всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Исходя из положений пунктов 2.1.2, 2.1.3 Порядка обучения по охране труда, все принимаемые на работу лица и другие лица, перечисленные в пункте 2.1.2 названного порядка и участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Пунктом 2.1.3 Порядка обучения по охране труда установлено, что первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации,
порядке по доводам жалобы не установлено. Как следует из судебных актов, по результатам проведенной управлением внеплановой выездной проверки в отношении общества на предмет соблюдения требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов составлен акт от 24.09.2018, выдано предписание от 24.09.2018 № 18-С/217-18, которым обществу предписано устранить допущенные нарушения: обществом при идентификации опасного производственного объекта «Участок литейный» рег. № А63-00301-001 в государственный реестр не внесены сведения в отношении оборудования для транспортирования расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов - разливочных барабанных ковшей емкостью 0,5 т в количестве 6 шт. (1пункт); не проведена экспертиза промышленной безопасности на технические устройства, применяемые на опасном производственном объекте,разливочные барабанные ковши, отработавшие нормативный срок эксплуатации более 20 лет (2 пункт); не определен состав комиссии, в которой проходят проверку знаний рабочие перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по безопасности (5 пункт); не укомплектован штат опасного производственного объекта, по штатному расписанию 4 человека
поступивших из УГИБДД УВД по Брянской области материалов по факту совершенного 09.05.2013 ДТП, административным органом в период с 22.05.2013 по 07.06.2013 проведена внеплановая проверка соблюдения предпринимателем лицензионных требований при осуществлении перевозки пассажиров автомобильным транспортом. В ходе проверки выявлено, что ИП Ивашиным В.Н. не проведено служебное расследование по факту ДТП, не составлен акт служебного расследования, что является нарушением «Положения о порядке проведения служебного расследования ДТП», утвержденного Приказом Минтранса РСФСР от 26.04.1990 № 49; не проведен внеплановый инструктаж с водителями в связи с совершенным ДТП, отсутствует учет об их поведении, что является нарушением пунктов 2.3.3, 2.3.4 Требований по обеспечению безопасности дорожного движения, предъявляемых при лицензировании перевозочной деятельности на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтранса РФ от 30.03.1994 № 15; предприниматель не разработал и не составил график работы водительского состава на линии на май 2013 г., чем нарушил пункт 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минтранса
действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности. Отличительными признаками ненормативного правового акта является наличие в нем обязательных для исполнения властных предписаний, обращенных к индивидуально определенному лицу. В акте управления от 11.03.2016 обществу указывается: 1. привести газопровод к проектному решению; 2. провести внеплановый инструктаж мастеров и слесарей службы эксплуатации по порядку обхода трасс газопроводов на предмет его технического состояния и выявления нарушений охранных зон газопроводов; 3. провести выборочную проверку результатов обхода трасс газопроводов, по рапортам слесарей-обходчиков; 4. провести внеочередной технический осмотр газопровода среднего давления на сети газоснабжения по ул. Фестивальная, г.п. Орджоникидзевское; 5. провести внеочередную аттестацию исполнительного директора – Тимурзиева М.Х.; 6. провести внеочередную аттестацию работников, занятых эксплуатацией опасных производственных объектов систем газораспределения и газопотребления (аварийно-диспетчерской службы, службы
Коми» начислило ООО ТК «Новотранс» в рамках договора от 01.07.2016 № 16У1386 штраф в размере 500 000 рублей (по 100 000 рублей за каждое нарушение, отраженное в акте), а также направило в адрес последнего претензию от 12.09.2019 № 99-01-4985 о необходимости оплаты штрафа. В ответе на обозначенную претензию заказчика не содержатся какие-либо возражения исполнителя в части того, что нарушения, отраженные в актах, действительно допущены его работниками. Напротив, исполнитель отразил, что всем работникам был проведен внеплановый инструктаж о запрете курения, употребления алкогольных напитков во время исполнения трудовых обязанностей на соответствующих территориях; нарушитель требований в сфере ОТи ПБ был привлечен к дисциплинарной ответственности с лишением премии (письмо от 03.10.2019 № 1779/19). Неудовлетворение ООО ТК «Новотранс» претензии ООО «ЛУКОЙЛ - Коми» об оплате штрафа послужило основанием для обращения последнего в Арбитражный суд Республики Коми с рассматриваемым в рамках настоящего дела исковым заявлением. Арбитражный суд Республики Коми, руководствуясь статьями 309, 310, 329, 330, 333
действующими у заказчика процедурами. 29.04.2020 в 20 час. 30 мин. при проведении планового обхода инспектором Специальной пожарно-спасательной части №3 Шумеевым Ю.А. было выявлено нарушение требований пожарной и радиационной безопасности изолировщиком-пленочником ООО «Донремстрой-12» Мироновым А.М., выразившееся в несоблюдении требований о запрете курения в ЗКД (зоне контролируемого доступа), о чем Шумеевым Ю.А. и начальником СХЦ станции Рыковым Р.Ю. был составлен соответствующий акт фиксации нарушений. Письмом от 20.05.2020 истец известил ответчика о данном факте и предложил провести внеплановый инструктаж своих работников, а затем претензией №9/455/2020-ПРЕТ от 22.05.2020 потребовал от ответчика уплатить штраф в размере 227 400 руб. на основании пункта 6.5 договора подряда. В свою очередь, ООО «Донремстрой-12» за допущенные нарушения применило к Миронову А.М. дисциплинарное взыскание в виде увольнения (приказ №05/32к-2020 от 21.05.2020), от уплаты штрафа уклонилось. Ссылаясь на указанные обстоятельства, АО «Концерн Росэнергоатом» обратилось в арбитражный суд с настоящим иском. Принимая решение об удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции правомерно руководствовался
и жизни пассажира в следствии резкого останова лестничного полотна и поручня эскалатора. Мураевой Т.Я. при исполнении своих должностных обязанностей дистанционный диспетчерский контроль за работой инженерных систем и оборудования объекта должным образом не осуществлен, при возникновении опасности, угрожающей жизни и здоровью несовершеннолетней Павловой Е.Е., эскалатор не выключен. Данный факт также подтверждается, имеющейся в материалах проверки информации о проведенном ООО «ЧОО «Форт Групп Безопасность» служебного расследования, по результатам которого ООО «ЛЕМУС-ЛИФТ» по факту падения несовершеннолетней произвело внеплановый инструктаж операторов-диспетчеров. Также согласно видеоматериалам, находящимися в материалах проверки, усматривается факт нарушения общественного порядка Павловой Е.Е., которая вступила на подвижную часть эскалатора в 23 часа 46 минут 06 секунд, совершила падение в 23 часа 46 минут 13 секунд. С учетом изложенного, при эксплуатации эскалатора ООО «ЛЕМУС-ЛИФТ» допущены грубые нарушения требований ч.ч 5, 6, 10 ст. 55.14 Градостроительного кодекса Российской Федерации, ст. 18 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, выразившиеся в необеспечении организации безопасного использования и
чем, ДД.ММ.ГГГГ он к работе не приступил. ДД.ММ.ГГГГ, после того, как он прошел предрейсовый медосмотр, работодатель его до работы не допустил. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился на больничном листе. При этом, ДД.ММ.ГГГГ ему позвонил начальник автоколонны и предложил приехать на работу, где он был ознакомлен с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении внепланового инструктажа». ДД.ММ.ГГГГ он вышел на работу, но к работе допущен не был по причине того, что он, якобы, не прошел внеплановый инструктаж . К такому выводу работодатель пришел на основании докладной, поданной А которая не соответствует действительности, поскольку ДД.ММ.ГГГГ он к А не приходил и внеплановый инструктаж не проходил. Считает, что для проведения внепланового инструктажа работодателем должна быть создана комиссия, внеплановый инструктаж должно проводить лицо, прошедшее соответствующее обучение, а по итогам проведения инструктажа должен быть составлен протокол. ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о его отстранении от работы, как не прошедшего внеплановый инструктаж. Данный приказ был доведен до
слесарь по ремонту автомобилей ГАГ, водитель-экспедитор ГАБ, ГЮИ, водители-экспедиторы ЕВВ, КДВ, КДВ, КМО, КАН, КВН, КАВ, КЮЛ, КДС, КАГ, КАА, ЛАА, ЛАН, МАВ, слесарь по ремонту автомобилей МАА, водители-экспедиторы МДВ, МСВ. НОА, НДГ, НВА, водитель Газель пассажирская НАГ, водитель-экспедитор НВВ, слесарь по ремонту автомобилей РПС, водители-экспедиторы СГВ, СВА, САА, САА, дежурный механик СПВ, водитель Газель пассажирская СНМ, водители-экспедиторы ТВС, ТМС, водитель автопогрузчика ТАО, водители-экспедиторы ФВК, ЧВА, ЧБА, ЯСВ, водитель Газель ЯАС, не был проведен внеплановый инструктаж по охране труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда, а, значит, вышеуказанные работники были допущены к трудовой деятельности с 27.09.2018 по настоящее время без проведения внепланового инструктажа по охране труда; - в нарушение ст. 212 ТК РФ и п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требованиям охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, работники транспортного цеха ОАО «Пензенский
