заключения договора управления, обязывали управляющую организацию приступить к выполнению такого договора не позднее чем через тридцать дней со дня его подписания, а требования о внесении изменений в реестр лицензий в законодательстве закреплены не были. Федеральным законом от 31 декабря 2017 г. № 485-ФЗ указанная норма изложена в иной редакции, согласно которой управляющая организация обязана приступить к исполнению договора управления многоквартирным домом с даты внесенияизменений в реестр лицензий субъекта Российской Федерации в связи с заключением договора управления таким домом. При составлении протокола об административном правонарушении должностное лицо службы надзора обоснованно исходило из того, что управляющая организация вправе управлять многоквартирным домом при наличии совокупности трех условий, закрепленных в жилищном законодательстве: при условии заключения договора управления домом, выполнения требований о размещении на официальном сайте соответствующих сведений и внесении уполномоченным органом изменений в реестр лицензий субъекта Российской Федерации, отражающих изменения в перечне многоквартирных домов, управление которыми осуществляет лицензиат. Анализ приведенных выше норм
первой инстанции пришел к верному выводу о том, что процедура принятия оспариваемого нормативного правового акта нарушена, его содержание в оспариваемой части не соответствует проекту Решения, за которое проголосовали депутаты Совета. Поскольку допущенное нарушение процедуры принятия оспариваемого в части муниципального правового акта является существенным, суд правомерно удовлетворил заявленные требования. Довод жалобы о том, что депутатами Совета были рассмотрены скорректированный проект решения о внесенииизменений в решение о бюджете муниципального образования «Тарбагатайский район» на 2016 год и пояснительная записка к нему об увеличении расходов местного бюджета на функционирование высшего должностного лица муниципального образования, опровергаются доказательствами, анализ которых приведен в решении суда. Иные доводы жалобы, как основанные на неправильном толковании норм материального и процессуального права, выводов суда не опровергают, поводом к отмене судебного акта не являются. Процессуальных нарушений, предусмотренных статьей 310 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, являющихся правовыми основаниями к отмене судебного решения, по делу не допущено. Ввиду изложенного, руководствуясь статьей 309
мер реагирования на их сигнальную информацию; - должностная инструкция частного охранника на объекте охраны ООО «Шанс Плюс» (утверждена 21.07.2016, согласована 22.07.2016) (договор на оказание охранных услуг от 22.07.2016 №51/2016) не подготовлена в новой редакции в связи с внесенными в нее изменениями и в течение 5-ти дней не направлена в территориальный орган Росгвардии по месту нахождения объекта охраны в ОЛРР №1 (по обслуживанию Ленинского, Засвияжского, Заволжского, Железнодорожного района г.Ульяновска, по Цильнинскому и Ульяновскому районам). Внесение изменений в должностную инструкцию осуществлено путем замены листа, на котором УМВД России по Ульяновской области изменено на Управление Росгвардии по Ульяновской области. Вместе с тем Управление Росгвардии по Ульяновской области образовалось 01.10.2016; Кроме того, реквизиты в части места нахождения «ул.Федерации, д.132А» и контактного номера телефона «36-98-30» ЦЛРР Управления Росгвардии по Ульяновской области приобрело лишь в мае 2019 года; 2. Физическое лицо ФИО2, являясь учредителем общества, также является учредителем ООО «Климат Трейд» (основной вид деятельности - торговля
ФИО3 в сторону их увеличения, усложнения, равно как и изменения содержания трудовых функций ФИО3 в соответствии со статьей 65 АПК РФ в материалы дела не было представлено. Среди переданных конкурсному управляющему документов отсутствуют документы, подтверждающие изменение трудовых обязанностей ФИО3 в период с мая 2017, когда произошло изменение размера оклада Работника. Отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие увеличившийся объем работы ответчика. Ответчиком в материалы также не представлено никаких документов, подтверждающих увеличение работы, новая должностная инструкция или внесение изменений в должностную инструкцию, новое штатное расписание и иные документы. Фактически произошло изменение трудовой функции в сторону ее уменьшения с одновременным повышением оклада. Установление размера оклада ответчику не обусловлено изменением его должностных обязанностей, носит произвольный характер и направлено на причинение вреда кредиторам путем необоснованного увеличения размера имущественных требований к должнику. По мнению конкурсного управляющего, отсутствовали объективные причины заключения дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении размера оплаты труда, при этом доказательств, связанных с изменением трудовых обязанностей,
другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором он работает, при продолжении работы у того же работодателя. Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления. Работодатель не может в одностороннем порядке изменить должностные обязанности работника или дополнить инструкцию новыми обязанностями. В Письме Роструда от 31.10.2007 № 4412-6 по этому поводу говорится следующее: внесение изменений в должностную инструкцию может быть связано с изменением обязательных условий трудового договора. Таким образом, ФИО2 не могла быть представителем ООО "УК "Жилкомплекс" в арбитражных судах как сотрудник данной организации, поскольку, данная обязанность не входит в ее должностную инструкцию, поэтому она была представителем по отдельному вышеуказанному договору. Представители сторон, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились, что в соответствии со статьями 123, 156, 266 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации
мер реагирования на их сигнальную информацию; - должностная инструкция частного охранника на объекте охраны ООО «Шанс Плюс» (утверждена 21.07.2016, согласована 22.07.2016) (договор на оказание охранных услуг от 22.07.2016 №51/2016) не подготовлена в новой редакции в связи с внесенными в нее изменениями и в течение 5 дней не направлена в территориальный орган Росгвардии по месту нахождения объекта охраны в ОЛРР №1 (по обслуживанию Ленинского, Засвияжского, Заволжского, Железнодорожного района г.Ульяновска, по Цильнинскому и Ульяновскому районам). Внесение изменений в должностную инструкцию осуществлено путем замены листа, на котором изменили сведения на Управление Росгвардии по Ульяновской области вместо УМВД России по Ульяновской области. Вместе с тем, Управление Росгвардии по Ульяновской области образовалось 01.10.2016. Кроме того, реквизиты в части места нахождения «ул.Федерации, д.132А» и контактного номера телефона «36-98-30» ЦЛРР Управления Росгвардии по Ульяновской области приобрело лишь в мае 2019 года; 2. Физическое лицо ФИО2, являясь учредителем общества, также является учредителем ООО «Климат Трейд» (основной вид деятельности
указание о нарушении ФИО2 порядка применения дисциплинарного взыскания и в части нарушения сроков ознакомления ФИО7 с вводным инструктажем и инструктажем на рабочем месте. Из материалов дела следует, что на основании обращения ФИО3 государственной инспекций труда в Приморском крае в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка в отношении МКУ «Управление гражданской защиты города Владивостока» по факту нарушения трудовых прав работника и с учетом исключения судьей районного суда указанных выше нарушений установлено незаконное внесение изменений в должностную инструкцию бухгалтера о выполнении работником не свойственных обязанностей. Так на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 была принята на работу в МКУ «Управление гражданской защиты города Владивостока» на должность бухгалтера отдела бухгалтерии и с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О направлении на обучение» ФИО7 была направлена на обучение в форме практического курса с 18 по ДД.ММ.ГГГГ по работе в ПК «WEB-Торги-КС», ответственного за формирование
