ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Внутренняя аттестация - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Разъяснение Росаккредитации от 20.07.2018 "О подтверждении квалификации работников органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), выполняющих работы по оценке соответствия лифтов, требованиям профессиональных стандартов"
с профессиональными стандартами "Эксперт по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности", утвержденным приказом Минтруда России от 20 декабря 2013 г. N 753н, и "Специалист по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности", утвержденным приказом Минтруда России от 20 декабря 2013 г. N 756н. При этом отмечаем, что в законодательстве об аккредитации в национальной системе аккредитации не содержится ограничений в части формы подтверждения соответствия работников указанным требованиям. Оценка соответствия работников требованиям профессиональных стандартов может обеспечиваться как в ходе внутренней аттестации в порядке, установленном руководством по качеству аккредитованного лица, так и путем обращения в организацию, чья компетентность подтверждена в установленном действующим законодательством порядке. ------------------------------------------------------------------
Приказ Минюста России от 06.06.2005 N 76 (ред. от 05.08.2021) "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.06.2005 N 6748)
применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы См. данную форму в MS-Word. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к перемещению по службе __________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество, __________________________________________________________________ занимаемая должность, с какого времени в должности) Представляется к назначению на должность _________________________ __________________________________________________________________ Число, месяц и год рождения ______________________________________ Специальное звание присвоено приказом от ______________ N ________ Военная служба, служба в органах внутренних дел, уголовно- исполнительной системе __________________________________________________________________ Образование ______________________________________________________ (какое образовательное учреждение и когда закончил) Вывод по последней аттестации в замещаемой должности _____________ __________________________________________________________________ ОСНОВАНИЕ К ПЕРЕМЕЩЕНИЮ Начальник ____________________________ (должность непосредственного начальника, звание, фамилия, инициалы, подпись) "__" _______________ 20__ г. Заключение непосредственного начальника __________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (должность, звание, фамилия, инициалы, подпись) "__" _______________ 20__ г. Заключение по представлению к перемещению по службе ______________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (должность, звание, фамилия, подпись) "__" _______________ 20__ г. Примечания: 1. В представлении к перемещению по службе в разделе
"Памятка о порядке реализации отдельных прав, предоставленных общественным советам, образованным при Министерстве внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органах, и членам этих общественных советов" (утв. МВД России)
Федерации (далее - Порядок аттестации) утвержден Приказом МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 <1>. -------------------------------- <1> Зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный N 23902. Аттестация в органах внутренних дел Российской Федерации проводится в целях определения соответствия сотрудника органов внутренних дел замещаемой должности в органах внутренних дел (пункт 1 Порядка аттестации). Аттестация сотрудника проводится один раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другую должность в органах внутренних дел его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения. Сотрудники женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска (пункт 2 Порядка аттестации). Внеочередная аттестация сотрудника проводится в случаях, предусмотренных частью 4 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе
Распоряжение Правительства РФ от 15.06.1998 N 818-р <Об участии делегации Российской Федерации в сессии Руководящей группы по наблюдению за выполнением Программы действий региональной Конференции по проблемам беженцев и других мигрантов в странах СНГ>
6. Проверка соответствия норм калибровки признанным национальным или международным стандартам. 7. Результаты ревизий ЭО. 17.2.13. Обеспечение качества расчетных работ, ПС и расчетных методик 17.2.13.1. В подразделе ООБ АС необходимо приводить информацию о обеспечении качества расчетных работ, а также ПС и расчетных методик, включающую: 1. Организационную структуру, разделение работ ( внутреннее и внешнее), функциональные обязанности, полномочия и административную ответственность (исполнителей, контролеров, экспертов, руководителей и др.). 2. Перечень программ, используемых для инженерных расчетов (физика, теплогидравлика, прочность и др.), проектных (САПР) и исследовательских (АСНИ и др.) работ (форма представления в табл. 3). Таблица 3 ┌───┬────────────┬─────────────┬──────────┬───────────────┬───────────────┐ │ N │Наименование│ Описание │Регистра- │Состояние вери-│ Аттестация │ │п/п│ программы │(возможности)│ция в ОФАП│фикации (отчет)│(паспортизация)│ ├───┼────────────┼─────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┤ └───┴────────────┴─────────────┴──────────┴───────────────┴───────────────┘ При описании организации и обеспечения качества расчетных работ следует показывать: 1. Совершенствование технологии расчетного обоснования конструкций на всех стадиях проектирования. 2. Совершенствование используемого программного обеспечения. 3. Повышение квалификации исполнителей. 4. Использование при написании программ аттестованных баз данных. 5. Внедрение сервисных
Статья 33. Аттестация сотрудника органов внутренних дел
Статья 33. Аттестация сотрудника органов внутренних дел 1. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах внутренних дел. 2. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится один раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другую должность в органах внутренних дел его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения. Сотрудники женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
Определение № 308-ЭС20-23870 от 29.03.2021 Верховного Суда РФ
15.11.2019 № 9881-2-2-6, установил: решением Арбитражного суда Краснодарского края от 22.06.2020, оставленным без изменения постановлением Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.09.2020 и постановлением Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 10.12.2020, заявление удовлетворено частично, признано незаконным решение ЦАК Росморречфлота об отказе в аттестации профессионального аварийно-спасательного формирования общества на вид аварийно-спасательных работ: работы по ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов на континентальном шельфе Российской Федерации, во внутренних морских водах, в территориальном море и прилежащей зоне Российской Федерации, оформленное протоколом заседания ЦАК Росморречфлота № 01/20 от 29.01.2020 в части отказа в аттестации в зоне ответственности портов Новороссийск, Кавказ, Тамань, Анапа, Геленджик и Туапсе. В кассационной жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, агентство, ссылаясь на существенное нарушение норм права, просит отменить судебные акты и отказать в заявлении в полном объеме. Согласно пункту 1 части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации по результатам изучения кассационной жалобы судья Верховного Суда Российской Федерации выносит определение
Определение № А40-184344/20 от 13.12.2021 Верховного Суда РФ
проведении тренировочных учений на основании заявления командира войсковой части, является незаконным и противоречащим требованиям пункта 7 Порядка проведения тренировочных учений, утвержденного приказом Минтранса России от 24.04.2018 № 161 (далее – Порядок № 161), и пункту 2.1 статьи 16.1 Федерального закона от 31.07.1998 № 155-ФЗ «О внутренних морских водах, территориальном море и прилежащей зоне Российской Федерации» (далее – Закон № 155-ФЗ), учреждение обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением. Суды, руководствуясь статьями 198, 200, 201 Арбитражного процессуального кодекса, положениями Закона № 155-ФЗ, Положением о единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2003 № 794, Положением о проведении аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2011 № 1091, Порядком № 161, установили, что Росморречфлотом допущено незаконное бездействие, выразившееся в непринятии законного решения о проведении тренировочных учений на основании заявления командира войсковой части, и удовлетворили
Решение № А55-8527/20 от 27.10.2020 АС Самарской области
свидетельства о допуске подтверждающие соответствие индивидуального предпринимателя или юридического лица Требованиям к выдаче свидетельства о допуске к заявленным видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства» (по форме Ф-2); Копии дипломов работников индивидуального предпринимателя или юридического лица, имеющих высшее или среднее профессиональное образование соответствующего профиля; Копии документов, подтверждающих стаж трудовой деятельности работников (трудовые книжки); Копил удостоверений повышения квалификации работников; Копии аттестатов Единой системы аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса с приложением ( внутренняя аттестация ); Сведения о наличии системы контроля качества; Копии документов об аттестации по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее Ростехнадзор) в случаях, когда в штатное расписание заявителя включены должности, в отношении выполняемых работ, по которым осуществляется надзор; Копия Положения об аттестации работников по правилам, установленным Ростехнадзором, соответствующего требованиям, установленным в Положении об аттестации работников организаций членов Союза «Строители Московской области «Мособлстройкомплекс», поднадзорных Ростехнадзору; Копия приказа об утверждении Положения об аттестации
Решение № А68-1577/2022 от 30.03.2022 АС Тульской области
обслуживанием, эксплуатационным контролем и текущим ремонтом гидротехнических сооружений не имеет аттестацию по вопросам безопасности гидротехнических сооружений- а именно, главный энергетик, заместитель главного энергетика, заместитель начальника цеха ВТС, чем нарушена статья 9.1 Закона № 117-ФЗ; 9. работники ФКП «АХК», осуществляющий профессиональную деятельность, связанную с проектированием, строительством, капитальным ремонтом, эксплуатацией, реконструкцией, консервацией и ликвидацией, а также техническим обслуживанием, эксплуатационным контролем и текущим ремонтом гидротехнических сооружений не имеет аттестацию по вопросам безопасности гидротехнических сооружений - не проведена внутренняя аттестация работников обслуживающих гидротехнические сооружения (машинисты насосных установок, обходчики), чем нарушена статья 9.1 Закона № 117-ФЗ; 10. не обеспечен контроль (мониторинг) за показателями состояния гидротехнического сооружения - Не представлен акт комиссионного обследования ГТС по подготовке к безаварийному пропуску в паводковый период, чем нарушена статья 9.1 Закона № 117-ФЗ и пункт 4.8 Правил эксплуатации ГТС. Результаты отражены в акте внеплановой выездной проверки от 14.02.2022. Должностным лицом Управления по выявленному факту нарушения при участии представителя ФКП АХК
Решение № 2-812 от 19.07.2010 Североморского городского суда (Мурманская область)
плату с учетом надбавки за работу во вредных условиях труда с 01.12.2008 года по 01.07.2010 года в сумме 34307,57 рублей, согласно представленного в/ч ФИО2 расчета. Ответчик – войсковая часть ФИО1, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя части. В письменном мнении по иску указал, что выплата спорной надбавки производится при условии подтверждения вредности условий труда аттестацией рабочего места, по результатам которой определяются конкретные размеры доплат к заработной плате. Войсковой частью внутренняя аттестация рабочих мест работников не проводилась в связи с отсутствием денежных средств. После проведения аттестации рабочих мест и определения конкретных размеров доплат в процентах к тарифной ставке компенсация работникам теплохозяйства войсковой части ФИО1 будет произведена. Представитель соответчика – ФБУ-в/ч ФИО2 в судебное заседание не явился, представил расчет задолженности по заработной плате за требуемый истцом период и заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие. Возражений по иску не представил. Третье лицо – ФИО3 ходатайствовало