ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Восстановление кадровых документов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 306-ЭС17-15330 от 19.03.2020 Верховного Суда РФ
работ, счетов-фактур, копий платежных поручений. При этом с ФИО1 взысканы убытки в размере 336 300 рублей за восстановление самим Обществом документов бухгалтерской отчетности. Обстоятельства восстановления самим Обществом печати подтверждено приобщенными в материалы дела документами, датированными после вынесения решения суда от 19.12.2016. Обстоятельства невозможности исполнения ФИО1 судебного акта от 19.12.2016 в части истребования кассовых документов, документов по кадровой деятельности (приказов на прием и увольнение работников, личных дел, карточек учета кадров, налоговых карточек на сотрудников и др.), книги покупок и продаж, журналов учета счетов-фактур, бухгалтерских справок и расчетов подтверждены, в том числе, постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела от 19.02.2015. Кроме этого, суды приняли во внимания, что ФИО1, не обладает в настоящее время полномочиями единоличного исполнительного органа, а также участника Общества, не имеет возможности восстановить документы путем их запроса в соответствующих органах. Доводы кассационной жалобы, не свидетельствуют о допущенных судами нарушениях норм материального и процессуального права, которые бы служили достаточным
Определение № А66-4956/2015 от 05.03.2018 АС Тверской области
ходатайству лица, участвующего в деле, не более чем на шесть месяцев. По мнению суда, истечение срока конкурсного производства, при наличии перспектив к достижению целей конкурсного производства — полного или частичного удовлетворения требований кредиторов, — с учетом сохраняющейся возможности привлечения в конкурсную массу денежных средств от реализации имущества должника, не является безусловным основанием для завершения процедуры банкротства. Как следует из отчета конкурсного управляющего, его устных пояснений, данных в судебном заседании, последним завершена процедура по восстановлению кадровых документов бывших работников должника, проводятся завершающие мероприятия по подготовке документов для передачи восстановленных кадровых документов в архив (в течение ближайших двух недель), а также по инвентаризации имущества должника, сроком до 31.03.2018 г. Кроме того, на 10 апреля 2018 года конкурсным управляющим назначено проведение собрания кредиторов должника по рассмотрению отчета, а также вопроса о завершении процедуры банкротства и возможным включением в повестку дня дополнительного вопроса об утверждении Положения о продаже имущества должника (списании или сдачи
Определение № А66-4956/2015 от 10.07.2018 АС Тверской области
на предприятии составляла 22 человека; имелась задолженность по заработной плате. На наличие требований второй очереди указывал в отчетах временный управляющий, а затем и ИО конкурсного управляющего должника ФИО1 и в отчетах и конкурсные управляющие. На судебном заседании, которое состоялось 05.03.2018, конкурсный управляющий, заявляя ходатайство о продлении процедуры конкурсного производства и возражая против прекращения дела о банкротстве в отношении должника указал следующее (данное отражено в определении суда от той же даты): "завершена процедура по восстановлению кадровых документов бывших работников должника, проводятся завершающие мероприятия по подготовке документов для передачи восстановленных кадровых документов в архив (в течение ближайших двух недель), а также по инвентаризации имущества должника, сроком до 31.03.2018 г. Кроме того, на 10 апреля 2018 года конкурсным управляющим назначено проведение собрания кредиторов должника по рассмотрению отчета, а также вопроса о завершении процедуры банкротства и возможным включением в повестку дня дополнительного вопроса об утверждении Положения о продаже имущества должника (списании или сдачи
Определение № А65-17104/15 от 07.10.2016 АС Республики Татарстан
обеспечения исполнения возложенных на арбитражного управляющего функций 2) необходимость привлечения лица с учетом сложности и объема работы. В соответствии со статьей 2 Закона о банкротстве конкурсное производство – процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов. В обоснование заявления, конкурсный управляющий указывает, что в ходе конкурсного производства должник не освобожден от ведения бухгалтерской отчетности, сдачи необходимых документов в налоговые и иные органы; проводится работа по восстановлению кадровых документов , которые в сою очередь не были переданы бывшим руководителем должника, проводятся мероприятия по защите прав работников должника; размер кредиторской задолженности (56.687.398 руб. 37 коп.) превышает активы должника, бывший руководитель уклонился от передачи имущества и документов конкурсному управляющему, готовится заявление о привлечении контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности; в рамках дела о банкротстве необходимо производить правовую экспертизу документов и оценку их на предмет соблюдения законности, разрабатывать проекты процессуальных документов, заявлений, ходатайств, отзывов, заключений,
Определение № А66-4956/2015 от 17.05.2018 АС Тверской области
регистрационный номер в сводном государственном реестре арбитражных управляющих № 12123, члена Союза СРО "СЕМТЭК", адрес для направления корреспонденции: 600001, <...>) . Срок конкурсного производства в отношении должника неоднократно продлевался, последний раз определением от 05.03.2018. сроком на 4 месяца- до 09.04.2018. Одновременно назначено судебное заседание по вопросам продления или завершения конкурсного производства либо прекращения производства по делу о банкротстве на 17 мая 2018 года. Продление процедуры было необходимо конкурсному управляющему для завершения процедуры по восстановлению кадровых документов бывших работников должника, проведения завершающих мероприятий по подготовке документов для передачи восстановленных кадровых документов в архив (в течение ближайших двух недель), а также по инвентаризации имущества должника, сроком до 31.03.2018 г. Кроме того, как пояснял конкурсный управляющий в судебном заседании 05.03.2018 при рассмотрении ходатайства о продлении на 10 апреля 2018 года им было назначено проведение собрания кредиторов должника по рассмотрению отчета, а также вопроса о завершении процедуры банкротства и возможным включением в повестку
Постановление № 13АП-16526/2022 от 04.07.2022 Тринадцатого арбитражного апелляционного суда
Общества с ограниченной ответственностью «Аттестационный центр «Северо-Запад» (адрес: 191124, <...> д. 10_12, лит. В, помещ. 1-Н ч.п. 172-180, ОГРН: <***>); к ФИО3 (г. Санкт-Петербург); о взыскании убытков, установил: Общество с ограниченной ответственностью «Аттестационный центр «Северо-Запад» (далее – истец, Общество) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с иском к бывшему генеральному директору Общества ФИО3 (далее – ответчик, ФИО3) о взыскании 700 000 руб. убытков, состоящих из расходов на восстановление документов бухгалтерского и налогового учета, а также кадровых документов Общества. Решением суда от 15.04.2022 исковые требования удовлетворены в полном объеме. Не согласившись с указанным судебным актом, ФИО3 подала апелляционную жалобу, в которой просила решение отменить, в удовлетворении иска отказать. В апелляционной жалобе ее податель указал, что все имеющиеся у ответчика документы Общества были переданы истцу в рамках исполнительного производства по делу № А56-96816/2020, какие-либо иные документы у ФИО3 отсутствуют. Также, по мнению подателя жалобы, имеются сомнения относительно объема и
Решение № 2-2715/2022 от 14.04.2022 Люберецкого городского суда (Московская область)
отправка запросов в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования с целью проверки данных по налогам, заработной плате, штрафам и пеням; -сверка взаиморасчетов с партнерами, поставщиками, заказчиками, покупателями; - восстановление первичных документов по оказанным услугам, выполненным работам, приобретенным товарно-материальным ценностям по результатам сверки с поставщиками; восстановление учетной политики для целей налогового и бухгалтерского учета; создание на основе восстановленных документов учетных регистров и регистров налогового учета, отражение операций в учетной программе 1C, принадлежащей Заказчику; восстановление кадровых документов : табелей учета рабочего времени, ведомостей начисления заработной платы, кадровых приказов, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, локальных нормативных актов, должностных инструкций, личных карточек; - восстановление ведомостей начисления заработной платы, записок-расчетов и/или иных документов, касающихся выплаты заработной платы, отпускных, компенсаций за неиспользованные отпуска; проведение инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов; подготовка и сдача уточненной бухгалтерской и налоговой отчетности в случае необходимости; восстановление других документов, в случае необходимости. В силу
Решение № 600002-01-2023-001436-20 от 08.12.2023 Великолукского городского суда (Псковская область)
за использование принадлежащих истцу технических средств, компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета, амортизацию компьютера и принтера, и компенсации причиненного морального вреда. В обоснование исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «Викинг-Мет», исполняя обязанности специалиста по кадрам без оформления трудовых отношений. По условиям трудового договора она выполнял работу надомно с использованием своей компьютерной техники. В ее функциональные обязанности входило: восстановление кадровых документов с 2017 года, разработка локальных актов, трудовых договоров с работниками и их регистрация, соглашений к трудовым договорам, оформление карточек формы Т-2, графиков отпусков, приказов по основной деятельности и кадрам, движение трудовых книжек и трудовые книжки, разработка функциональных обязанностей, ведение документации по персональным данным. Работа выполнялась в свободное от основной работы время, продолжительность работы зависела от объема работы. Результаты работы передавались ею по электронной почте, а так же лично генеральному директору Н.П., привозились лично