ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Вынужденный прогул по решению суда ндфл - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 08АП-8417/19 от 30.07.2019 Восьмого арбитражного апелляционного суда
Трудового Кодекса РФ незаконным и подлежащим отмене; ФИО2 восстановлен на работу в ООО «Сибирский деликатес» в должности генерального директора с 11.02.2016; с ООО «Сибирский деликатес» в пользу ФИО2 взыскана плата за время вынужденного прогула за период с 11.02.2016 по 01.04.2016 в размере 392 685 рублей 38 копеек, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей; в удовлетворении остальной части требований отказано. В указанном решении судом установлено следующее: - «Представителем ООО «Сибирский деликатес» представлена справка о среднем дневном заработке истца, согласно которой он составляет 12 405,09 руб. Истец в судебном заседании представил расчет среднего заработка, согласно которому средний дневной заработок истца составляет 11 459,56 руб. Суд произвел расчет среднедневного заработка истца на основании сведений, содержащихся в справках формы 2-НДФЛ за 2015, 2016, представленных ООО «Сибирский деликатес» : «Согласно справкам формы 2-НДФЛ за 2015, 2016 г.г., доход ФИО2 составил 669 875 руб. Количество рабочих дней за период с 01.11.2015 по 31.01.2016 составило
Решение № А59-3357/15 от 02.12.2015 АС Сахалинской области
в Охинский городской суд Сахалинской области с иском к ООО «Управление домами №5» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании недействительным протокола общего собрания участников ООО «Управление домами №5». Решением Охинского городского суда от 29.06.2015 по делу № 2-630/2015 исковые требования ФИО2 удовлетворены частично, суд признал недействительным протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью «Управление домами №5» в части касающейся вопроса о расторжении трудового договора с ФИО2; признал незаконным приказ № 00000000003 от 05.05.2015 о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО2; восстановил ФИО2 на рабочем месте в должности директора общества, взыскал с последнего в пользу ФИО2 заработную плату за время вынужденного прогула с 6 мая 2015 года по 25 мая 2015 в размере 42 646 рублей 89 копеек (НДФЛ не исчислен) и компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей. Одновременно 29.06.2015 Охинским городским судом выдан исполнительный лист на предмет исполнения
Решение № А27-12835/12 от 10.12.2012 АС Кемеровской области
налоговой проверке установлено нарушение под. 1, 2 пункта 3 статьи 24 НК РФ, п. 1 ст. 210 НК РФ, пунктов 1, 2,5 ст. 266 НК РФ налоговым агентом ООО «Участок «Коксовый» при определении налоговой базы для исчисления НДФЛ не учтен доход, полученный физическим лицом ФИО10 за дни вынужденного прогула, на сумму 83 465 руб., выплаченный во исполнение решения Киселевского городского суда по Кемеровской области по делу №2-4281/2009. Доход, в виде выплаты за дни вынужденных прогулов выплачен согласно Постановлению о возбуждении исполнительного производства, путем перечисления денежных средств платежным поручением от 22.07.2009 г. № 1 в размере 83 465 руб. В результате суммане исчисленного НДФЛ за 2009 г. составляет 10850 руб. На основании пункта 3 статьи 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности с
Решение № А80-73/2012 от 08.08.2012 АС Чукотского АО
за все время вынужденного прогула за период с 26.10.2007 по 04.07.2008 в размере 958931 руб. 35 коп. без учета подоходного налога; - заработная плата за сентябрь и октябрь 2007 года с учетом премии и надбавки за выслугу лет за сентябрь и октябрь 2007 года в размере 97321 руб. 13 коп. без учета подоходного налога; - надбавка за выслугу лет за август 2007 года в размере 8550 руб. без учета подоходного налога; - денежная компенсация морального вреда в размере 15000 руб.; - расходы на оплату услуг представителя в размере 20000 руб.; Всего в пользу бывшего работника предприятия взысканы денежные средства в размере 1099802 руб. 48 коп. Кроме этого в доход федерального бюджета взыскана государственная пошлина в сумме 9724 руб. 01 коп. Решение суда о взыскании среднего заработка исполнено 25.12.2008. Согласно налоговой карточке по учету доходов и налога на доходы физических лиц за 2008 год № 1 (форма 1-НДФЛ ) указанному работнику
Решение № 2-396 от 28.02.2011 Советского районного суда г. Красноярска (Красноярский край)
Инспекция направила ФИО1 налоговое уведомление об уплате НДФЛ за 2009 г. в размере . . ФИО1 направлено требование об уплате в срок до НДФЛ по состоянию на в размере ФИО1 произвела оплату недоимки по НДФЛ за 2009г. в размере Из материалов дела следует, что 03.11.2009г. Ленинским районным судом г.Красноярска выдан исполнительный лист по делу о взыскании с Учебного центра в пользу ФИО1 среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда на сумму Учебный центр выплатил ФИО1 по решению суда ., удержав НДФЛ . ФИО1 обратилась с заявлением к Учебному центру о возврате НДФЛ, удержанного из взысканной суммы по решению суда в срок до судебным приставом-исполнителем в отношении Учебного центра возбуждено исполнительное производство о взыскании . в пользу ФИО1 ФИО1 уволена из Учебного центра по собственному желанию. Учебный центр перечислил в счет оплаты по исполнительному производству исполнительное производство окончено в связи с исполнением, денежные средства в размере перечислены на
Решение № 2-3101/14 от 27.06.2014 Октябрьского районного суда г. Ижевска (Удмуртская Республика)
«ЦБ МЗ УР» исполнены полностью. ФИО2 просит начислить помесячно заработную плату в регистре по начислению заработной платы за период с <дата> года по <дата> года. В указанный период входит сумма <данные изъяты> руб., которая не является заработной платой, а является денежной компенсацией, которую выплатил работодатель по условиям мирового соглашения, а также сумма вынужденного прогула – <данные изъяты> руб. за период с <дата> года по <дата> года. Ни трудовым законодательством, ни решением Октябрьского районного суда г. Ижевска такая обязанность на БУ УР «ЦБ МЗ УР» возложена не была. БУ УР «ЦБ МЗ УР» при сдаче отчетности по НДФЛ за налоговый период – 2014 год сообщит в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать с ФИО2 налог и сумме указанного налога, поскольку он не вправе уменьшать сумму среднего заработка за время вынужденного прогула, определенного судом, на сумму подоходного налога. Справки формы 2-НДФЛ ответчик готов истцу выдать. Справки о сумме
Решение № 2-158/2014 от 09.07.2014 Корткеросского районного суда (Республика Коми)
его размера. В справке 2-НДФЛ сумма дохода, полученная ФИО2 по решению суда, является заработной платой, отражена в справке кодом <...> в одном месяце. Считает, что с учетом требований трудового законодательства, устанавливающего момент получения дохода в виде заработной платы- последнее число календарного месяца, за который начислена заработная плата, в справке 2-НДФЛ доход с кодом <...> должен быть отражен помесячно за весь период, за который начислена заработная плата за вынужденный прогул по решению суда, а не в одном, как это указано работодателем. Соответственно сумма НДФЛ за <дата> год должна уменьшиться, поскольку в пользу доверителя была взыскана заработная плата за <дата> г. Указанная в справке 2-НДФЛ за <дата> год сумма дохода с кодом <...> включает в себя также заработную плату за <дата> год, по которому срок исковой давности по взысканию налога прошел. Вместе с тем работодатель не выдал ФИО2 расчетные листки о помесячном размере заработной платы, начисленной по решению суда за время вынужденного
Решение № 2-1763/2021 от 28.07.2022 Октябрьского районного суда г. Пензы (Пензенская область)
этого дохода. Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Согласно письму ФНС РФ от 17.03.2006 N 04-1-04/163 исходя из вышеизложенного сумма денежных средств в размере средней заработной платы за время вынужденного прогула в случае признания судом увольнения незаконным, выплаченная по решению суда, подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке. Согласно разъяснениям Письма Минфина России от 12.12.2018 N 03-04-06/90098 «Об удержании из зарплаты ранее не удержанного НДФЛ » согласно абз. 2 п. 4 ст. 226 НК РФ при выплате налогоплательщику дохода в натуральной форме или получении налогоплательщиком дохода в виде материальной выгоды удержание исчисленной суммы налога на доходы физических лиц производится налоговым агентом за счет любых доходов, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику в денежной форме. При этом удерживаемая сумма налога не может превышать