лицами", 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)", с суммами, отраженными по этим же счетам в регистрах бухгалтерского учета: карточка счета, анализ счета, анализ счета по субконто и др. Затем суммовые данные, отраженные в регистрах бухгалтерского учета, необходимо сравнить с данными первичных документов, на основе которых они составлены. В частности, необходимо проверить сумму выплат, отраженных в регистре бухгалтерского учета по счету 50 "Касса", и сравнить с суммами выплат, отраженных в ведомостях по начисленным доходам в пользу физических лиц, расходных кассовых ордерах, ведомостях на выдачу аванса, зарплаты , премий и других вознаграждений. В ходе проверки тождественности показателей, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета, производится сопоставление остатков (сальдо) и оборотов по счетам синтетического учета, с остатками (сальдо) и оборотами по тем же счетам аналитического учета, так как любой счет бухгалтерского учета может иметь несколько субсчетов. Обращается внимание на нетипичность корреспонденции счетов или несоответствие корреспонденции счетов содержанию хозяйственных операций, связанных с определением базы по страховым
BANKO PICHINCHA ФИО7 АО «ТЯЖМАШ» в Республике Эквадор открыты счета: № USD3512831304, №USD2100062455. Филиалом АО «ТЯЖМАШ» в Республике Эквадор произведены следующие расчеты с нерезидентами, минуя счета филиала № USD3512831304, № USD2100062455, открытые в банке за пределами территории Российской Федерации: 30.07.2016 Филиалом АО «ТЯЖМАШ» в Республике Эквадор произведены расчеты с нерезидентом физическим лицом - ФИО8 (Республика Эквадор, ИНН <***>) в наличной иностранной валюте в счет выплатыаванса заработной платы в размере 70,00 долларов США, что подтверждается квитанцией на выдачу заработной платы, выдержкой из ведомости по зарплате на 30 июля 2016 года и реестром первичных документов за июль 2016 года; 30.07.2016 Филиалом АО «ТЯЖМАШ» в Республике Эквадор произведены расчеты с нерезидентом физическим лицом - ФИО9 (Республика Эквадор, ИНН <***>) в наличной иностранной валюте в счет выплаты аванса заработной платы в размере 300,00 долларов США, что подтверждается квитанцией на выплату заработной платы, выдержкой из ведомости по зарплате на 30 июля 2016 года
соответствии с действующим законодательством и облагается налогами в установленном законодательством порядке. Заработная плата работнику выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца. Выплата осуществляется в безналичном порядке путем перечисления на зарплатный счет работника в банке ПАО Сбербанк России или по заявлению сотрудника через кассу предприятия. 20 числа текущего месяца выплачивается 50% от ставки; 5 числа выплачивается оставшаяся часть заработной платы за предыдущий месяц. 1) 20.02.2020 года Обществом согласно платежной ведомости № 3 от 20.02.2020 года (расходный кассовый ордер № 28 от 28.02.2020) выданы из кассы наличные денежные средства в виде аванса за февраль 2020 года на сумму 7500 российских рублей нерезиденту ФИО1; 2) 05.03.2020 года Обществом согласно платежной ведомости № 4 от 05.03.2020 года (расходный кассовый ордер № 37 от 05.03.2020) выданы из кассы наличные денежные средства в виде зарплаты за февраль 2020 года на сумму 1188.84 российских рублей нерезиденту ФИО1; 3) 20.03.2020 года Обществом согласно платежной ведомости № 5 от
счету №<***>, открытому в ПАО «Сбербанк»: № Дата операции Сумма Назначение платежа 1 15.08.16 115000.00 ФИО3 л/с <***> на расходы по выплате з/п за июль 2016 г. Сумма 115000-00 2 15.08.16 164879.00 ФИО3 л/с <***> на расходы по выплате з/п за июль 2016 г. Сумма 164879-00 3 31.08.16 5160.00 ФИО3 л/сч <***> на хоз. расходы Сумма 5160-00 4 31.08.16 52000.00 ФИО3 л/с <***> на расходы по выплатеаванс за август 2016. Сумма 52000-00 5 01.09.16 31633.29 ФИО3 л/сч <***> на расходы по выплате зарплаты за август 2016. Сумма 31633-29 6 15.09.16 210402.66 ФИО3 л/сч <***> на расходы по выплате зарплаты за август 2016. Сумма 210402-66 7 26.09.16 200000.00 ФИО3 л/сч <***> оплата по договору займа № 20 от 26.09.2016. Сумма 200000-00 8 27.09.16 2000.00 ФИО3 л/сч <***> на хоз. расходы Сумма 2000-00 9 30.09.16 60000.00 ФИО3 л/сч <***> на расходы по выплате аванса за сентябрь 2016 г. Сумма 60000-00 10
08.06.2018г. – 5000 руб., 08.06.2018г. – 5000 руб., 14.06.2018г. – 15000 руб., 22.06.2018г. – 5000 руб., 27.06.2018г. – 5000 руб., 28.06.2018г. – 5000 руб., 20.09.2018г. – 40000 руб., 08.10.2018г. – 5000 руб., 22.11.2018г. – 10000 руб., 23.11.2018г. – 20000 руб., 25.12.2018г. – 20000 руб., 27.12.2018г. – 50000 руб., 29.12.2018г. – 20000 руб., 01.03.2019г. – 20000 руб., 26.04.2019г. – 10000 руб. Ответчиком также представлены платежные поручения по выплате истице заработной платы: 27.06.2017г. – 10000 руб. аванс по заработной плате, 06.07.2017г. – 19259 руб. зарплата за май 2017г., 06.07.2017г. – 25018 руб. зарплата за июнь 2017г., 19.07.2017г. – 20000 руб. аванс за первую половину месяца 2017г., 03.08.2017г. – 10000 руб. аванс за первую половину месяца, 11.08.2017г. – 10000 руб. аванс за первую половину месяца, 18.09.2017г. – 31802 руб. 55 коп. зарплата за июль-август 2017г., 11.10.2017г. – 25000 руб. аванс за сентябрь 2017г., 30.10.2017г. – 35018 руб. зарплата за октябрь 2017г., 30.10.2017г.
надлежащее выполнение трудовых обязанностей, производимые в соответствии с настоящим положением и положением о премировании (п. 1.4 положения). Заработная плата выплачивается работникам безналичным способом на указанный работником счет в банке на условиях, предусмотренных трудовым договором, либо в отдельных случаях в кассе организации (п. 7.6 положения). По письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ (п. 1.3 положения). Выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 25-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца-аванс в размере 50 процентов зарплаты ) и 10-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц) (п. 7.8 положения). 17.05.2017 года ФИО1 ознакомлен с Положением об оплате труда, премировании и дополнительных выплатах для сотрудников ООО «Элви-Строй» от 09.01.2017 года, о чем имеется его подпись в листе ознакомления. В силу части 1 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных