Заслуженный работник социальной защиты - гражданское законодательство и судебные прецеденты

являющегося приложением к указанному выше соглашению, к должностным окладам работников акционерного общества могут устанавливаться следующие надбавки и доплаты: надбавка в размере 20% за наличие почетного звания « Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации»; надбавка в размере 20% за наличие ученой степени по профилю предприятия; надбавка в размере 30% за непрерывный стаж работы на руководящих должностях свыше 10 лет, в соответствии с утвержденным перечнем должностей, в системе ОАО «Курганфармация» с учетом правопреемственности. Пунктом 2.5 положения генеральному директору общества установлена доплата за особые условия труда в размере 12-ти среднемесячных зарплат в год (рассчитанных в установленном порядке на момент начисления), периодичность выплат доплаты в течение года устанавливается в зависимости от дополнительных условий управления предприятием. Доводы представителя ответчика о том, что соглашение по основным направлениям социально-экономической защиты работников ОАО «Курганфармация» является отраслевым правовым актом, судом отклоняются. В силу статьи 45 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие

назначению. Оставшаяся сумма направлена на выплаты, относящиеся к заработной плате сотрудников. При этом, 2 562 руб. 49 коп. израсходовано на выплату надбавок к заработной плате за стаж работы по специальности согласно постановлению главы администрации от 03.11.2000 г. «Об установлении надбавки специалистам, удостоенным почетных званий Заслуженного работника Российской Федерации». Данным постановлением источником выплат названы средства областного бюджета. 16 165 руб. 42 коп. израсходовано на выплату надбавки за работу с документами, относящимися к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне». При этом, постановлением Правительства Российской Федерации «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны от 18.09.2006 г. № 573 органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления рекомендовано предусматривать в бюджетах субъектов Российской Федерации и местных бюджетах средства на выплату надбавок. При наличии иных по сравнению со средствами обязательного медицинского страхования источников выплаты надбавок

на странице которой размещена информация (реклама) детского сада «Цветики-Цветочки». Под информацией, отображенной на странице группы, имеется контактный телефон, который совпадает с номером телефона ФИО4 Родители, делая выбор о месте пребывания своих малолетних детей, основывались на заслуженном авторитете ФИО4, на ее специальных познаниях как педагога, о чем указывает сама ФИО1 в своих объяснениях. Обстоятельство, на какой основе, возмездной либо безвозмездной, привлекался педагогический работник правового значения для рассматриваемого дела не имеет. Согласно Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678, должность «воспитатель» отнесена к должностям педагогических работников. Как установлено в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, воспитатель, в том числе, осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях и их структурных подразделениях (интернате при школе, общежитии, группах, группах продленного дня и др.), иных учреждениях

звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник здравоохранения Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник культуры и искусства Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник лесного хозяйства Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник науки и высшей школы Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник образования Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник промышленности Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник связи Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник сельского хозяйства Иркутской области"; почетное звание " Заслуженный работник социальной защиты населения Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник торговли и сферы услуг Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник транспорта Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный работник физической культуры и спорта Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный строитель Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный эколог Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный энергетик Иркутской области"; почетное звание "Заслуженный юрист Иркутской области"; 2) награды и почетное звание Иркутской области, учрежденные Законом Иркутской области от 4 марта 1997 года N 10-ОЗз "О

№5 ОБУ «Центр социальной защиты населения по Усманскому району» с установленным должностным окладом в размере 8640 руб. Приложением №2 к коллективному договору от 20.01.2017 утвержден перечень выплат компенсационного характера: при увеличении объема работы, расширении зон обслуживания. В период с 2019 по 2020 годы численность обслуживаемых ею граждан превышал существующий лимит в 100 получателей социальных услуг при фактическом оказании услуг 127 гражданам. Данные выплаты ей не были произведены. Истцу было присвоено почетное звание « заслуженный работник социальной защиты населения Липецкой области». Выплата за наличие награды ей не осуществлялась. Просит взыскать с ОБУ «Центр социальной защиты населения по Усманскому району» заработную плату (доплату за увеличение объема работ) за период с 2017 года по 2020 год, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы, выплату стимулирующего характера за почетное звание «Заслуженный работник социальной защиты населения Липецкой области», компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей. Определением Усманского районного суда Липецкой области от 27.04.2021 к участию в

перечень выплат компенсационного характера, в частности, при увеличении объема работы, расширении зон обслуживания. В период с 2019 по 2020 годы численность обслуживаемых ею граждан превышал существующий лимит в 100 получателей социальных услуг, фактически оказывались услуги 127 гражданам. Нормы нагрузки были значительно превышены, она вынуждена была осуществлять высокий объем трудовых функций, зоны обслуживания были расширены. Однако предусмотренные выплаты компенсационного характера ей не были начислены и выплачены. Кроме то, ей было присвоено почетное звание « заслуженный работник социальной защиты населения Липецкой области», но выплата за наличие награды ей не произведена. Истица просила взыскать с ответчика заработную плату (доплату за увеличение объема работ) за период с 2017 года по 2020 год, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы, выплату стимулирующего характера за почетное звание «Заслуженный работник социальной защиты населения Липецкой области», компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Управление социальной защиты