ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Заявка на подбор специалиста - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"
по научно-техническому сотрудничеству с иностранными фирмами (организациями) в целях изучения и использования передового зарубежного опыта по вопросам производственной, финансово-экономической деятельности и обеспечения жизненного цикла атомной станции (АС). Совместно с подразделениями АС осуществляет работу по сбору и накоплению информации о деятельности профильных иностранных фирм, хранению поступающей документации на иностранных языках. Организует проведение переговоров с представителями зарубежных организаций, подготовку по заявкам подразделений АС переводов каталогов, проспектов, журналов и другой технической документации. Организует обмен специалистами АС с иностранными фирмами. Организует разработку планов международного и внешнеэкономического сотрудничества, контролирует их исполнение. Осуществляет контроль подбора и оформления специалистов АС для командирования за границу с целью изучения зарубежного опыта, подготовки технических заданий, своевременности представления отчетов и предложений по результатам командировок. Участвует в составлении и сопровождении заключаемых контрактов и договоров, подготовке тендерных документов. Сопровождает оформление заявок на получение технической документации и образцов новой техники от зарубежных фирм. Обеспечивает прием и обслуживание иностранных делегаций во время деловых встреч, переговоров
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.05.2011 N 20835)
подает заявки на ремонт и пополнение оборудования и инвентаря. Осуществляет подбор и расстановку кадров лаборатории, их целесообразное использование. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников лаборатории, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников лаборатории, организует учет их рабочего времени. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности зоопарка; нормативные и методические документы, касающиеся производственной и административно-хозяйственной деятельности ветеринарной лаборатории; теоретические основы, отечественный и зарубежный опыт деятельности по профилю ветеринарной лаборатории; правила эксплуатации применяемого оборудования; технологические процессы проводимых в лаборатории работ; основы экономики и управления, менеджмента, психологии управления, трудового законодательства, бухгалтерского учета и отчетности; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (медицинское) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. 3.2. ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ Ветеринарный
Решение № А76-1141/2011 от 09.02.2012 АС Челябинской области
оплаты денежных средств по договорам уступки права требования от 14.10.2008, от 16.03.2009 соответственно в размере 1 000 руб. 00 коп. и 2 000 руб. 00 коп. сторонами подтверждается и не оспаривается. В материалы дела ООО «Частное агентство занятости «Ветераны международных конфликтов» представлены следующие документы (т. 3 л.д. 2-14): - договор об оказании услуг по подбору персонала № 17/09 от 16.01.2009, подписанный между ООО «Частное агентство занятости «Ветераны международных конфликтов» и ООО «МиВаС»; - заявка на подбор специалиста ; - акт приемки выполненных по договору об оказании услуг по подбору персонала от 16.01.2009, подписанный между ООО «Частное агентство занятости «Ветераны международных конфликтов» и ООО «МиВаС»; - дополнительное соглашение к договору уступки права требования от 16.03.2009, подписанное между ООО «Частное агентство занятости «Ветераны международных конфликтов» и ООО «МиВаС», согласно которому по договору уступки права требования от 16.03.2009 цессионарий обязуется оплатить цеденту за уступку права денежные средства в сумме 42 000 руб. 00
Решение № А60-34393/08 от 17.02.2009 АС Свердловской области
судебного разбирательства. Истец обратился в Арбитражный суд Свердловской области с иском к ответчику о взыскании 20782 рублей 46 коп., в том числе: - 20000 рублей – задолженность ответчика перед истцом по оплате услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, вакантные у ответчика, в соответствии с требованиями, указанными в заявках ответчика, оказанные истцом ответчику на основании договора на оказание услуг по подбору персонала №ПП-018/11 от 17.06.2008 и приложения №1 к данному договору ( заявка на подбор специалиста – мастера по ремонту мостовых сооружений 9 разряда), в соответствии с подписанным истцом и ответчиком актом приема-сдачи выполненных услуг №42 от 16.07.2008 на сумму 20000 рублей, и гарантийным письмом ответчика №109 от 01.09.2008; - 782 рубля 46 коп. – проценты за пользование чужими денежными средствами, начисленные в соответствии со ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации на сумму долга 20000 рублей, за период с 20.07.2008 по 17.11.2008 (119 дней), исходя из ставки рефинансирования 12%. Кроме
Решение № А70-4146/17 от 09.11.2017 АС Тюменской области
оказание заказчику информационно-консультационных услуг по оптимизации системы продаж и созданию отдела активных продаж в компании заказчика. Информационно-консультационные услуги подлежали оказанию в соответствии с приложением № 1 к договору-2, услуги по подбору специалистов отдела продаж – в соответствии с приложением № 2 (п.п. 1.2, 1.3). Цена договора-2 указана в п. 3.1 и составила 700 000 рублей. В приложениях №№ 1 и 2 к договору-2 зафиксированы план работ по построению отдела продаж ООО «АРС-ПромСтрой» и заявка на подбор специалиста . 17.05.2016 в адрес заказчика исполнителем направлены договор и счет на оплату от 16.05.2016 № 20 на сумму 40 000 рублей. Платежными поручениями от 23.05.2016 № 458, от 09.06.2016 № 544 заказчик со ссылкой на счет от 16.05.2016 № 20 перечислил в пользу исполнителя 40 000 рублей. В ходе исполнения договора-2 17.06.2017, 27.06.2016, 14.07.2017, 19.08.2017 исполнитель посредством электронной почты направил заказчику разработанные положение об оплате труда, вопросы к аттестации, схему холодного звонка, анкету
Решение № А70-237/2012 от 12.04.2012 АС Тюменской области
65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации установлена обязанность сторон доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основание своих требований и возражений. Как следует из материалов дела, 25 июля 2011 года между ООО «Компьютерная компания МЕГА» (далее – заказчик, истец) и ООО «Кадровое агентство ЛАДА» (далее – исполнитель, ответчик) был заключен договор № 25/05/2011 об оказании услуг по подбору специалиста на работу согласно Заявке на подбор специалиста (далее – договор). Сторонами согласована заявка на подбор специалиста (приложение к договору - л.д. 15). Согласно условиям договора (раздел 2) стороны согласовали обязанности исполнителя, так исполнитель обязуется оказать услуги в следующем порядке: согласовать с Заказчиком детальную характеристику вакансии и требования к кандидату, что фиксируется в Заявке на подбор специалиста. Сроки закрытия вакансии и минимальное число предоставляемых Исполнителем кандидатов устанавливаются индивидуально по каждой вакансии и указываются в Заявке на подбор специалиста (пункт 2.1. договора); провести качественный поиск и подбор специалистов, представить Заказчику резюме
Решение № А12-3845/10 от 12.05.2010 АС Волгоградской области
обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Правила главы 39. «Возмездное оказание услуг» ГК РФ применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса. 20.02.2009г. истцом от ответчика принята анкета- заявка на подбор специалиста на вакантную должность руководителя представительства «ТД ЭЛЬБОР Украина». Стоимость таких услуг в анкете-заявке определена в сумме 48 000 руб. Свои обязательства по договору оказания услуг истец выполнил надлежащим образом, оказав ответчику необходимые услуги по подбору необходимого ему специалиста, что подтверждается имеющимся в материалах дела подписанным между сторонами актом оказанных услуг №00000003 от 10.04.2009г. на сумму 48 000 руб. На момент рассмотрения спора в суде, задолженность ответчика перед истцом за оказанные услуги по договору
Решение № 2-2907/202019АВГУ от 19.08.2020 Фрунзенского районного суда (Город Санкт-Петербург)
24 апреля 2018 года между индивидуальным предпринимателем ФИО1 (исполнитель) и ООО «Навиком» (заказчик) заключен договор № 1 на оказание услуг по подбору персонала. ФИО1 прекратила деятельность в качестве индивидуального предпринимателя 01.11.2018 (л.д.17). Согласно п.1 договора №1 на оказание услуг по подбору персонала от 24.04.2018, заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательство оказать услуги по поиску, отбору и представлению заказчику квалифицированных специалистов, именуемых в дальнейшем «Кандидат», в соответствии с требованиями, указанными заказчиком в заявке на подбор специалиста . В соответствии с п. 3.1. договора за услуги, оказываемые по настоящему Договору, Заказчик уплачивает Исполнителю фиксированное единоразовое вознаграждение, в размере 25 000 рублей за каждого подобранного Кандидата. В соответствии с п. 3.2. договора исполнитель выставляет счет заказчику на оплату вместе с актом о завершении работ, который подписывается обеими сторонами после приема Кандидата на работу. Счет к оплате выставляется со ссылкой на номер договора и оплачивается в рублях. В соответствии с п. 3.4.
Постановление № 5-154/2016 от 29.04.2016 Ленинскогого районного суда г. Владивостока (Приморский край)
договоры субаренды ни с кем не заключались, подбором персонала занималась другая организация, кто осуществляет трудовую деятельность на данной автопарковке, ему не известно, т.к. подбором персонала он не занимается; договором № на оказание услуг по подбору персонала от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ООО «ФИО27» поручает, а ООО «ФИО32» принимает на себя обязательство оказать услуги по поиску, отбору и предоставлению заказчику квалифицированных специалистов, именуемых в дальнейшем «кандидат», в соответствии с требованиями, указанными заказчиком в заявке на подбор специалистов ; отчетом по заявке № от ДД.ММ.ГГГГ на подбор специалистов (приложение № к договору №-к от ДД.ММ.ГГГГ), в которой в качестве кандидата указан гражданин ФИО33 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ДД.ММ.ГГГГ в 11.15 час. по адресу: <адрес>, гражданин ФИО33 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществлял трудовую деятельность без патента, дающего право на работу у юридического лица на территории РФ, работал в качестве охранника на автостоянке, расположенной возле
Постановление № 5-153/2016 от 10.05.2016 Ленинскогого районного суда г. Владивостока (Приморский край)
договоры субаренды ни с кем не заключались, подбором персонала занималась другая организация, кто осуществляет трудовую деятельность на данной автопарковке, ему не известно, т.к. подбором персонала он не занимается; договором №-к на оказание услуг по подбору персонала от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ООО «ДВЦУМ» поручает, а ООО «Северо-Западное» принимает на себя обязательство оказать услуги по поиску, отбору и предоставлению заказчику квалифицированных специалистов, именуемых в дальнейшем «кандидат», в соответствии с требованиями, указанными заказчиком в заявке на подбор специалистов ; отчетом по заявке № от ДД.ММ.ГГГГ на подбор специалистов (приложение № к договору №-к от ДД.ММ.ГГГГ), в которой в качестве кандидата указан гражданин Узбекистана ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ДД.ММ.ГГГГ в 12.55 час. по адресу: <адрес>, гражданин Узбекистана ФИО1, 20.11.1974г.р., осуществлял трудовую деятельность без патента, дающего право на работу у юридического лица на территории РФ, работал в качестве охранника на автостоянке, расположенной возле дома по
Постановление № 5-155/2016 от 10.05.2016 Ленинскогого районного суда г. Владивостока (Приморский край)
договоры субаренды ни с кем не заключались, подбором персонала занималась другая организация, кто осуществляет трудовую деятельность на данной автопарковке, ему не известно, т.к. подбором персонала он не занимается; договором №-к на оказание услуг по подбору персонала от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ООО «ДВЦУМ» поручает, а ООО «Северо-Западное» принимает на себя обязательство оказать услуги по поиску, отбору и предоставлению заказчику квалифицированных специалистов, именуемых в дальнейшем «кандидат», в соответствии с требованиями, указанными заказчиком в заявке на подбор специалистов ; отчетом по заявке № от ДД.ММ.ГГГГ на подбор специалистов (приложение № к договору №-к от ДД.ММ.ГГГГ), в которой в качестве кандидата указан гражданин ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ДД.ММ.ГГГГ в 12.55 час. по адресу: <адрес>, гражданин ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществлял трудовую деятельность без патента, дающего право на работу у юридического лица на территории РФ, работал в качестве охранника на автостоянке, расположенной возле дома по