продукции за период с 2016–2020 гг., кассовую книгу, журнал кассира-операциониста, банковские квитанции, приходные и расходные кассовые ордера за период 2016–2020 гг., внутренние документы: положения, приказы, протоколы, докладные, служебные отчеты, заявления, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, об оплате труда, о командировках, должностные инструкции, инструкции по охране труда, инструкцию по кадровому делопроизводству за период 2013–2020 гг., кадровые документы: штатные расписания сотрудников за период 2013–2020 гг., личные заявления сотрудников (в том числе уволенных), заявления на социальные вычеты , приказы по личному составу, графики отпусков, личные дела сотрудников, трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, все приложения к таким договорам, договоры о материальной ответственности за период 2013–2020 гг., документы, подтверждающие учет расчетов с персоналом по оплате труда: табели учета рабочего временя за период 2016–2020 гг., больничные листы, расчеты по больничным листам, расчеты при предоставлении работникам отпуска, расчетные ведомости и расчетные листки по заработной плате за период 2016–2020 гг., кассовые отчеты за период
предоставлении отпуска работнику; - записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); - приказы на прием и увольнение, трудовые договора, штатное расписание, положения об оплате труда, коллектив, договор; - приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, приказы на отпуск (очередной, без сохранения заработной платы); - договора подряда с физическим лицом, акты выполненных работ; - личные дела работающих и уволенных сотрудников (карточка Т-2); - графики отпусков, должностные инструкции, договоры материальной ответственности; - заявления на социальные вычеты . 6) Регистры бухгалтерского и налогового учета, Главная книга доходов и расходов за все периоды с момента образования по настоящее время. Оборотно-сальдовые ведомости за каждый год по всем счетам с расшифровкой каждого показателя. 7) Реестр выданных обществом доверенностей за все время существования Общества; 8) Сведения о дебиторской задолженности с указанием сумм задолженности, наименований и адресов дебиторов, оснований возникновения задолженности; 9) Сведения о кредиторской задолженности с указанием сумм задолженности, наименований и адресов кредиторов, оснований
работнику; расчетная ведомость; лицевой счет; записка-расчет о предоставлении отпуска работнику; записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником, (увольнении); приказы на прием и увольнение, трудовые договора, штатное расписание, положения об оплате труда, коллектив, договор; приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, приказы на отпуск (очередной, без сохранения заработной платы); договора подряда с физическим лицом, акты выполненных работ; личные дела работающих и уволенных сотрудников (карточка Т-2); графики отпусков; должностные инструкции; договоры материальной ответственности; заявления на социальные вычеты ; – регистры бухгалтерского и налогового учета, книга доходов и расходов за все периоды с момента образования по настоящее время; – базу 1С «Зарплата и кадры», 1С «Предприятие» иные бухгалтерские программы за все периоды с момента образования по настоящее время; – переписку с контролирующими органами, контрагентами и иными лицами за весь период существования с момента образования по настоящее время; – ключи от электронной отчетности за весь период работы; – реестр выданных доверенностей за
предметов; ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений; актов на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов; журнала учета доверенностей; накладных на внутреннее перемещение материалов М-13; личных карточки учета выдачи СИЗ; актов по учету материалов - М- 29, М-15,М-4, М-8; личных заявлений сотрудников (в т.ч. уволенных); табелей, нарядов, расчетных листков, листков нетрудоспособности; записки-расчета о предоставлении отпуска работнику; записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); графиков отпусков; должностных инструкций; договоров о материальной ответственности; заявлений на социальные вычеты ; регистров бухгалтерского и налогового учета, книги доходов и расходов за период с 21.08.2008 года по 04.04.2019 года; переписка с контролирующими органами, контрагентами и иными за период с 21.08.2008 по 04.04.2019; ключей от электронной отчетности за период с 21.08.2008 по 04.04.2019; реестров выданных обществом доверенностей за период с 21.08.2008 по 04.04.2019; сведений об открытых расчетных счетах Общества, поскольку эти документы были переданы Пирожковым И.В. конкурсному управляющему Федченко В.И. по актам приема – передачи
работнику расчетная ведомость лицевой счет записка-расчет о предоставлении отпуска работнику записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) приказы на прием и увольнение, трудовые договора, штатное расписание, положения об оплате труда, коллектив, договор; приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, приказы на отпуск (очередной, без сохранения заработной платы); договора подряда с физическим лицом, акты выполненных работ; личные дела работающих и уволенных сотрудников (карточка Т-2); графики отпусков; должностные инструкции; договоры материальной ответственности; заявления на социальные вычеты . 14) регистры бухгалтерского и налогового учета, книга доходов и расходов за три года до открытия процедуры конкурсного производства; 15) база 1С «Зарплата и кадры», 1С «Предприятие» иные бухгалтерские программы за три года до открытия процедуры конкурсного производства; 16) переписка с контролирующими органами, контрагентами и иными лицами за три года до открытия процедуры конкурсного производства; 17) ключи от электронной отчетности за три года до открытия процедуры конкурсного производства; 18) реестр выданных обществом доверенностей
работнику; расчетная ведомость; лицевой счет; записка-расчет о предоставлении отпуска работнику; записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); приказы на прием и увольнение, трудовые договора, штатное расписание, положения об оплате труда, коллектив. договор; приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, приказы на отпуск (очередной, без сохранения заработной платы); договора подряда с физическим лицом, акты выполненных работ; личные дела работающих и уволенных сотрудников (карточка Т-2); графики отпусков; должностные инструкции; договоры материальной ответственности; заявления на социальные вычеты . - Регистры бухгалтерского и налогового учета, Книга доходов и расходов за период с 21.08.2008 года по 04.03.2016 года. - База 1С «Зарплата и кадры», 1С «Предприятие за период с 21.08.2008 года по 04.03.2016 года. - Переписка с контролирующими органами, контрагентами и иными за период с 21.08.2008 года по 04.03.2016 года. - Ключи от электронной отчетности за период с 21.08.2008 года по 04.03.2016 года. - Реестр выданных обществом доверенностей за период с 21.08.2008
инспекцию налоговая декларация, в которой также был заявлен социальный налоговый вычет за обучение дочери и имущественный вычет, связанный с приобретением квартиры. По окончании 2008, 2009 годов налоговые декларации в инспекцию не подавались. Имущественный налоговый вычет за 2008, 2009, 2010 годы ею был получен у работодателя - налогового агента на основании уведомлений, выданных инспекцией. 28 апреля 2010 года Головлева Н.Р. подала в ИФНС по г. Миассу налоговые декларации за 2008, 2009 годы с заявлением о предоставлении социального налогового вычета за обучение ее дочери. В декларации за 2008 год Головлевой Н.Р. были заявлены стандартный налоговый вычет на ребенка в сумме **** руб., социальный налоговый вычет на обучение ребенка в сумме ****,**** руб. и имущественный вычет, связанный с приобретением квартиры в сумме **** руб. При этом имущественный налоговый вычет, предоставленный в 2008 году налоговым агентом, был ею скорректирован на суммы стандартного и социального налоговых вычетов (**** руб. -**** руб. - ****,00 руб.), что
В.В. от 13.09.2021 № <№>. В письменных возражениях на поданное в суд заявление представитель Финансового уполномоченного – Белов В.А. просил оставить заявление без рассмотрения в случае обращения с нарушением установленного законом 10-дневного срока для его оспаривания, а в случае отказа в удовлетворении этого ходатайства и рассмотрения дела по существу - отказать в удовлетворении заявления, поскольку полагает его необоснованным ввиду неправильного толкования норм, предусмотренных подп.2 п.1 и подп.4 ст. 213 НК РФ. Понятия «страховая премия» и «страховая (выкупная) сумма» нетождественны, в связи с чем доводы страховщика основаны на неправильном толковании понятия дохода, предусмотренного ст. 41 НК РФ, подлежащего налогообложению, поскольку не по всем видам договоров добровольного страхования сроком 5 и более лет и независимо от набора страховых рисков, как ошибочно полагает страховщик, потребитель имеет право получить социальный налоговый вычет . Применительно к условиям договора страхования, заключенного с Козиной С.Н., при возврате страховой премии она получила не выгоду, а возврат части
