русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», или заявление о выдаче вида на жительство, либо федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции (далее - федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции), принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона, либо ходатайство образовательной организации, в которой иностранный гражданин обучается по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или ходатайство федеральной государственной образовательной организации, в которой иностранный гражданин обучается на подготовительном отделении или подготовительном факультете по дополнительной общеобразовательной программе, обеспечивающей подготовку иностранных граждан к освоению основных профессиональных
приема в гражданство Российской Федерации иностранного гражданина, признанного носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», или заявление о выдаче вида на жительство, либо федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона, либо ходатайство образовательной организации, в которой иностранный гражданин обучается по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, о продлении срока временного пребывания в Российской Федерации такого иностранного гражданина. В силу статьи 25.10 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114- ФЗ «О порядке выезда из
на прекращение полномочий генерального директора и прекращение участия в ООО «АРОСЕР», тогда как ФИО4 документы в налоговый орган для отражения указанных сведений в ЕГРЮЛ направлены не были. Оценивая данные доводы ФИО1, суды первой и апелляционной инстанций установили, что ответчиком не представлено доказательств направления или вручения Рожку С.С. его заявления об увольнении, в связи с чем, пришли к выводу о том, что ФИО1 вопреки положениям статьи 280 Трудового кодекса Российской Федерации не направил (вручил) данное заявление работодателю (второму участнику должника), а, следовательно, его полномочия в качестве руководителя не прекратились. При этом, представленные ответчиком записи телефонных разговоров не приняты судом в качестве надлежащих доказательств, поскольку являются документами, не подписанными кем-либо, и не позволяющими установить достоверность указанных в них сведений. Ссылки ФИО1 на нахождение его за пределами Российской Федерации признаны судом документально неподтвержденными, и не имеющими правового значения, поскольку сам факт нахождения на территории иного государства не исключает совершения действий по управлению обществом,
заявленные требования поддержала, пояснив, что 00.00.0000 она была принята на работу в Лобненское муниципальное отделение ОАО «Мосэнергосбыт» на должность .... Местом ее работы являлся офис компании по адресу: ................. В связи с рождением ребенка с 00.00.0000 по 00.00.0000 ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения 3-х летнего возраста. В период нахождения в указанном отпуске произошла реорганизация в результате которой Лобненское муниципальное отделение было ликвидировано и ее должность сокращена. 00.00.0000 она подала заявление работодателю о прекращении отпуска по уходу за ребенком и выходе на работу с 00.00.0000 Пояснила, что 00.00.0000 она вышла на работу, но не была допущена к осуществлению трудовых обязанностей, которые она исполняла до отпуска по уходу за ребенком, так как ей было предложено исполнять другие обязанности, .... Данные обязанности на нее ранее возложены не были. Также ее рукодитель сказал, что не даст ей работать. В связи с чем, были нарушены ее трудовые права, так как
«Агроторг» с 02.10.2015 года на должности продавца магазина «пятерочка» подразделения <адрес>, уволилась 10.07.2017 года по собственному желанию. В период работы обучалась в Государственном автономном профессиональном образовательном учреждении ........ в очно-заочной форме, на 2-м курсе по специальности «фармацевтика» по программе профессионального образования, получала его впервые. Медицинским колледжем с 29.05 по 24.06.2017 года (всего 27 дней) была вызвана на учебу на итоговую сессию (защита диплома) и успешно окончила колледж, в связи с чем 29.05.2017 года подала заявление работодателю о предоставлении ей учебного отпуска для сдачи летней сессии, директор магазина соответствующее заявление и справку-вызов направлены электронной почтой в Пермский отдел кадров, фактически отпуск был предоставлен, истица проучилась сессию, в табеле учета рабочего времени проставлялись «Н», однако, приказ о предоставлении учебного отпуска оформлен не был, заработная плата за время пребывания на учебе не выплачена, в том числе при увольнении, в связи с чем просит обязать ответчика издать приказ о предоставлении истице, обучающейся по очно-заочной
договору от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ; выписки из расчетных ведомостей за ДД.ММ.ГГГГ г., за ДД.ММ.ГГГГ карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ год, за 2017 год; справка о доходах физических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ за 2016 год; справка о доходах физических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ год; заявление работодателю о предоставлении имущественного вычета ФИО2; заявление работодателю о возврате удержанного налога на доходы физических лиц ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ; заявление работодателю о предоставлении имущественного вычета ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ; заявление работодателю о возврате удержанного налога на доходы физических лиц ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ; уведомление о подтверждении права налогоплательщика на имущественные налоговые вычеты № от ДД.ММ.ГГГГ; уведомление о подтверждении права налогоплательщика на имущественные налоговые вычеты № от ДД.ММ.ГГГГ. По предоставлению в налоговый орган всех истребуемых документов, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2
