исполняющему директору МАУ ДО «ЦДО «Виктория» произвести претензионно-исковую работу по выявленным нарушениям и возместить в бюджет городского округа Химки необоснованно выплаченную заработную плату. В представленном Акте проверки (лист 44, Акт проверки) указано, что в спорный период отдельными тренерами-преподавателями формально заполнялись журналыучетагрупповыхзанятий некоторыми тренерами-преподавателями, при отсутствии контроля со стороны руководства АОУ ДОД ЦДОД «Пионер» за проведением групповых занятий, что повлекло начисление заработной платы сотрудникам Учреждения за трудовые обязанности, которые ими не исполнялись. Так, согласно изложенным в Акте проверки сведениям, в табелях учета рабочего времени по сотрудникам вносились ложные сведения об отработанных часах рабочего времени. На основании табеля учета рабочего времени МКУ «ФИО2 бухгалтерского учета отрасли физической культуры, спорта , туризма и работе с молодежью» на лицевые счета сотрудников начислялись денежные средства из бюджета городского округа Химки в соответствии с его функциональными обязанностями и часами рабочего времени, отраженными в табеле, что фактически не соответствует объективной действительности. Как следует из
образования. Из материалов настоящего дела – из ежемесячных табелей учета использования рабочего времени за период с января по август 2017 года, из штатного расписания с 01.09.2016, с 01.09.2017 (утверждены органом местного самоуправления), из тарификационных списков на 2016-2017 годы (утверждены органом местного самоуправления), из журналовучетагрупповыхзанятий с учащимися музыкальной школы на 2016-2017, 2017-2018 учебные годы, из годового отчета о работе преподавателя ФИО1 – усматривается, что директор Муниципального учреждения ФИО1 в спорный период (с 01.01.2017 по 31.08.2017) фактически наряду со своими основными обязанностями выполняла трудовые функции педагога. Кроме того, орган местного самоуправления в лице отраслевого органа администрации Сосьвинского городского округа «Управление по делам культуры, молодежи и спорта », являющегося главным распорядителем бюджетных средств, согласовал расход денежных средств на оплату труда ФИО1, выполняемую ею как педагогическим работником. Также, как указано выше, приказом отраслевого органа администрации Сосьвинского городского округа «Управление по делам культуры, молодежи и спорта» от 09.09.2016 № 57 директору Муниципального
составляет 0 %. Показатели, характеризующие объем государственной услуги, - число лиц, прошедших спортивную подготовку на этапах спортивной подготовки: 12 человек (этап начальной подготовки) и 8 человек (тренировочный этап (этап спортивной специализации)) учреждением достигнуты, что отражено в отчете о выполнении государственного задания от 11.01.2021, подтверждается приказами № 112-ОД, 128-ОД, журналомучетагрупповыхзанятий. Ссылки департамента на то, что тренировочный процесс должен производится в течение всего года на протяжении 12 месяцев, иначе показатель, характеризующий объем государственного задания, не может считаться достигнутым, правомерно не приняты судом, поскольку соответствующие показатели государственным заданием не установлены. Как указано выше, показатели, характеризующие объем государственной услуги по виду спорта «Бокс», как по этапу начальной подготовки, так и по тренировочному этапу (этап спортивной специализации), в государственном задании сформулированы как «число лиц, прошедших спортивную подготовку на этапах спортивной подготовки». Государственным заданием не предусмотрена круглогодичная подготовка по данному виду спорта, показатель, характеризующий объем государственного задания, не устанавливает значение среднегодового, квартального
взыскать заработную плату до 01 февраля 2014 года, когда ее работа была тарифицирована. Представитель ответчика директор МБОУ ДОД «ДЮСШ № 2» ФИО3 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве согласно которому тарификация на 01 сентября 2013 года истцу на учебный 2013-2014 годы не была произведена в связи с не предоставлением журналовучетагрупповыхзанятий спортивной школы, которые являются основным документом работы тренера-преподавателя. В феврале 2013 года ФИО1 представила директору указанные журналы, списки, квалификационные книжки, после чего истец была тарифицирована с 01 февраля 2014 года. В судебном заседании представитель ответчика комитета по физической культуре и спорту мэрии города Череповца ФИО4 исковые требования не признал, пояснив, что по заявлению истца проводилась проверка, нарушений ее трудовых прав со стороны работодателя не выявлено. Кроме того истец вела занятия с детьми, не зачисленными в учреждение и за рамками образовательного процесса. Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда не признал по мотиву отсутствия
ФИО1, заявление об установлении внутреннего совмещения от ДД.ММ.ГГГГ, личные дела ФИО8, ФИО15, ФИО1, ФИО19, и другие документы. В ходе осмотра журналовучетагрупповыхзанятий были установлены дети, у которых, в соответствии с данными журналами, вел занятия по волейболу в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ФИО8, они будучи допрошенными в суде в качестве свидетелей ФИО16, ФИО17, ФИО18 и другие указанные в приговоре суда, не подтвердили, что ФИО8 был их тренером по волейболу, напротив пояснили, что ФИО8 в качестве тренера по волейболу им не знаком и занятий у них никогда не вел. Согласно должностной инструкции заместителя директора по учебной работе <скрыто>» ФИО1 утвержденной ДД.ММ.ГГГГ директором ФИО10, в ее полномочия входило: осуществление набора в спортивную школу, участие в подборе и расстановке кадров, руководство планированием и распределением педагогической нагрузки тренеров-преподавателей по спорту на учебный год, месяц, осуществление контроля за ведением тренерами-преподавателями по спорту установленной отчетной документации, а также контроль за работой подчиненных,
полном объеме независимо от вины органа дознания, дознавателя, следователя, прокурора и суда. Вещественные доказательства по делу: - журнал учета групповых занятий спортивной школы по адаптивной физической культуре тренера-преподавателя ФИО1 за // годы, Журналучетагрупповыхзанятий спортивной школы по адаптивной физической культуре тренера-преподавателя П.Д.ВГ. за // годы, табели работы тренера преподавателя ФИО1 по месяцам с // года по //, расчетные листки ФИО1 за период с // по //, копия тарификационного списка преподавательского состава с // МБОУ ДОД «ДЮСШ», три листа бумаги формата А4 с утвержденным протоколом комплектования учебных групп и тарификации на ... учебный год тренера-преподавателя ФИО1; восемь листов бумаги формата А4 с рукописными заявлениями ФИО1 - вернуть в орган местного самоуправления «Управление по физической культуре и спорту ...»; - CD-диск с записью телефонных переговоров, хранящийся при уголовном деле, - хранить при уголовном деле. Меру пресечения в отношении ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить. Апелляционные жалобы
