с решением Фонда, Школа обратилась в арбитражный суд с настоящим заявлением. Арбитражный суд Кировской области удовлетворил заявленное требование и признал недействительным решение Фонда. Руководствуясь статьей 129, 164 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 7, 8 и 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, положения Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (действовавшего в спорный период), Положением, утвержденным Законом Кировской области от 11.02.2003 № 133- ЗО «Об образовании в Кировской области» (действовавшим в спорный период), положениями Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области», положениями постановлением Правительства Кировской области от 13.05.2008 № 131/163, положениями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Второй арбитражный апелляционный суд отменил решение суда первой инстанции: прекратил производство по делу в части штрафа в сумме 13 283 рублей 93 копеек; отказал в остальной части в удовлетворении требований. Рассмотрев кассационную
О.В. на судью Радченкову Н.Ш. Законность принятых Арбитражным судом Кировской области и Вторым арбитражным апелляционным судом решения и постановления проверена Арбитражным судом Волго-Вятского округа в порядке, установленном в статьях 274, 284 и 286 АПК РФ. Как следует из материалов дела и установили суды, в соответствии с частями 1, 3 статьи 98 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктом 12 статьи 6 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320- ЗО «Об образовании в Кировской области», подпунктом 3.1.42 пункта 3.1 Положения о Министерстве образования Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 24.06.2015 № 44/326, Министерство осуществляет полномочия по созданию, формированию и ведению государственных информационных систем в сфере образования. В целях информационного обеспечения управления в системе образования области, создания современной и безопасной цифровой образовательной среды Министерством издано распоряжение от 23.11.2021 № 1579 о создании региональной информационной системы «Единая региональная информационная система образования Кировской области». В соответствии
субъекта Российской Федерации. Руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (кроме совместителей), вышедшим на пенсию, проживающим в сельских населенных пунктах, поселках городского типа (рабочих поселках), предоставляется бесплатная жилая площадь с отоплением и освещением при условии, что непосредственно перед выходом на пенсию они проработали не менее 10 лет в образовательных учреждениях, расположенных в указанных местах, и пользовались (имели право пользоваться) этими мерами социальной поддержки (пункт 3 статьи 20.1 Закона Кировской области от 11.02.2003 № 133- ЗО «Об образовании в Кировской области»). В пункте 19 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22.06.2006 № 23 «О некоторых вопросах применения арбитражными судами норм Бюджетного кодекса Российской Федерации» разъяснено, что при решении вопроса об определении публично-правового образования, за счет казны которого подлежат удовлетворению требования о взыскании убытков в связи с осуществляемым после 01.01.2005 предоставлением потребителям бесплатно или по льготным ценам товаров (работ, услуг), судам необходимо иметь в виду положения статей 84, 85 Бюджетного
надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, не обеспечили явку представителей. Кассационная жалоба рассмотрена в их отсутствие. Законность решения от 09.10.2007 Арбитражного суда Кировской области и постановления от 06.12.2007 Второго арбитражного апелляционного суда по делу № А28-5873/2007-218/9 проверена Федеральным арбитражным судом Волго-Вятского округа в порядке, установленном в статьях 274, 284 и 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3 статьи 20.1 Закона Кировской области от 11.02.2003 № 133- ЗО «Об образовании в Кировской области» руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (кроме совместителей), вышедшим на пенсию, проживающим в сельских населенных пунктах, поселках городского типа (рабочих поселках), предоставляется бесплатная жилая площадь с отоплением и освещением при условии, что непосредственно перед выходом на пенсию они проработали не менее 10 лет в образовательных учреждениях, расположенных в указанных местах, и пользовались (имели право пользоваться) этими мерами социальной поддержки. Постановлением правительства Кировской области от 13.12.2005 № 49/294 утверждено Положение о
основах федеральной жилищной политики» установлено, что размер, условия и порядок возмещения расходов на предоставление льгот по оплате жилья и коммунальных услуг, определенных абзацем 3 пункта 5 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании», устанавливаются законодательными актами субъектов Российской Федерации и учитываются в межбюджетных отношениях. Правовые нормы, дублирующие установленные федеральным законом льготы, закреплены и в нормативных актах субъекта Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3 статьи 20.1 Закона Кировской области от 11.02.2003 № 133- ЗО «Об образовании в Кировской области» руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (кроме совместителей), вышедшим на пенсию, проживающим в сельских населенных пунктах, поселках городского типа (рабочих поселках), предоставляется бесплатная жилая площадь с отоплением и освещением при условии, что непосредственно перед выходом на пенсию они проработали не менее 10 лет в образовательных учреждениях, расположенных в указанных местах, и пользовались (имели право пользоваться) этими мерами социальной поддержки. В пункте 19 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от
по делам культуры и организации досуга населения МО «Карсунский район» за счет предоставленных из областного бюджета Ульяновской области субвенций единовременную выплату как молодому специалисту в размере 20000,00рублей, взыскании с ответчиков расходов по уплате государственной пошлины в размере 1000,00рублей. Свои исковые требования мотивировали следующим. С 01.09.2009 года по настоящее время она работает в должности преподавателя фортепьянного отделения МОУ ДОД «Карсунская детская школа искусств им. А.Пластова». Статьей 13 Закона Ульяновской области от 06.05.2006 № 52- ЗО «Об образовании в Ульяновской области» установлены меры социальной поддержки педагогических работников, работающих в системе образования Ульяновской области. Согласно части 9 статьи 13 вышеназванного Закона молодыс специалистам, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области, производится единовременная выплата в течение трех лет, непрерывной работы в образовательных учреждениях Ульяновской области, на работу в которые они поступили не позднее двух месяцев со дня окончания ими учреждений высшего или среднего профессионального образования за каждый
пгт. Пижанка Кировской области о назначении ему компенсации по оплате жилого помещения, отопления и электроснабжения. В назначении компенсации ему было отказано на том основании, что на момент назначения пенсии (29.12.2010г.) он работал не в образовательной организации и не мог пользоваться бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением (протокол № от 14.02.2019 г.). С данным решением он не согласен, считает, что условия, обозначенные в абз.2 п.1 ст.15 Закона Кировской области от 14.10.2013г. № 320- ЗО «Об образовании в Кировской области» им выполнены. С 01.12.1992 года по 28.03.2006 года, т.е. более 10 лет, он работал учителем физического воспитания в специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате 8 вида пгт. Пижанка. Во время работы в школе он пользовался льготой в виде компенсации расходов по оплате коммунальных услуг как педагогический работник. В настоящее время он продолжает проживать в этом же поселке городского типа. На момент перевода из школы на муниципальную службу (28.03.2006г.) его педагогический стаж составлял
принятия настоящего решения. Иск мотивирован тем, что истец обратилась к ответчику с заявлением на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления, освещения. Однако письмом № от 02.03.2022 истцу было отказано в предоставлении указанной компенсации в связи с тем, что ее педагогический стаж в муниципальных образовательных учреждениях в сельской местности составляет 04 года 06 месяцев 17 дней, право на предоставление компенсации в соответствии со ст. 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 N 320- ЗО "Об образовании в Кировской области" у истца отсутствует. Ответчик исключил из льготного трудового стажа истца период работы с 02.02.1984 по 11.08.2002 в учреждении образования, так как в записи трудовой книжки не указано учреждение (организация), в котором находился Краснополянский логопедический пункт, подтвердить факт педагогической деятельности истца в указанный период районное управление образования администрации Вятскополянского района не может в связи с утерей книги приказов. С указанными доводами ответчика Патрушева Л.В. не согласна. Указывает, что действительно с 02.02.1984
ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя и медсестры ясельной группы в ясли-сад "Березка" пгт Кумены Кировской области; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя в ясли-сад «Березка» пгт Кумены Куменского РТП; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя в детском саду-ясли колхоза "Заря" (д.Березник") Куменского района Кировской области, а также признать ее право на получение мер социальной поддержки в соответствии с Законом Кировской области от 14.10.2013 г. №320- ЗО «Об образовании в Кировской области». В обоснование иска Якимова В.Л. указала о том, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу на должность воспитателя в ясли-сад «Березка» п.Кумены, Куменского района, Кировской области; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры ясельной группы в том же ясли-сад, где работала до ДД.ММ.ГГГГ, после чего в связи упразднением районного объединения «Сельхозтехника», была переведена на работу в РТП пгт. Кумены на должность воспитателя ясли-сад «Березка» и продолжила работу до ДД.ММ.ГГГГ В период
