у с т а н о в и л а: М.С.И. признан виновным в использовании лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для других лиц и нанесения вреда другим лицам, повлекшем
У С Т А Н О В И Л: Шевцова И.В. совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.
У С Т А Н О В И Л: Никишин В.В. обратился в Железнодорожный районный суд г.Ульяновска с уточненными исковыми требованиями к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
установил: Маштакова С.В. обратилась в суд с иском к ООО «ГидроИнжиниринг-поволжье» с вышеназванным иском, указав на следующее: Маштакова С.В. трудоустроена на предприятии ООО «ГидроИнжиниринг-поволжье» с 01.08.2017г. по трудовому договору № от 01.08.2017г. в должности заместителя директора по
у с т а н о в и л : Шлык А.М. обратилась в суд с иском к ООО «Квант» о понуждении к дополнению трудового договора, внесению записи в трудовую книжку, установлении размера заработной платы, предоставлении оборудованного рабочего места, выплаты больничного листа, взыскании морального ущерба, указав в
УСТАНОВИЛ: Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае от ДД.ММ.ГГГГ руководитель службы охраны труда и производственного контроля КГУП «<данные изъяты>» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения,
УСТАНОВИЛ: ФИО2 обратился в суд с иском к ООО МП «ГеоИнТЭК» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истцу стало известно о
У С Т А Н О В И Л: В.А. обратился в суд с иском к Открытому Акционерному Обществу «...» (далее ОАО «...») о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.
