установлено судами, антимонопольным органом на основании обращения депутата Законодательного собрания Нижегородской области ФИО1 от 02.12.2014 № 202, издан приказ от 09.12.2014 № 472 о проведении внепланового контрольного мероприятия. Приказом от 30.12.2014 № 506 сроки проведения контрольного мероприятия были продлены. При проведении антимонопольным органом проверки соблюдения министерством и учреждением требований законодательства Российской Федерации о контрактной системе при проведении электронного аукциона на право заключения контракта на оказание услуг по подготовке, организации и проведению мероприятия, посвященного Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, были выявлены нарушения указанными лицами части 2 статьи 33, статьи 42, части 5 статьи 63, части 1 статьи 64, части 3 статьи 66 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон о контрактной системе). По результатам контрольного мероприятия составлен акт от 30.01.2015 № 94-АС. Не согласившись с действиями должностных лиц антимонопольного органа по проведению
совхозов и приватизации государственных сельскохозяйственных предприятий, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 04.09.1992 г. № 708, устанавливал особые условия реорганизации и приватизации отдельных сельскохозяйственных предприятий. В силу пункта 22 Положения, специализированные овощеводческие совхозы с мелиоративными системами, обязаны были провести реорганизацию с сохранением целостности специализированных участков производства. Согласно пункту 23 Положения реорганизация животноводческого комплекса должна была осуществляться как целостная производственная структура. При достаточности земельной площади лишь для обеспечения кормами животноводства, работник был не вправе получить земельную долю при выходе из хозяйства. Управление сельскогохозяйства Новосибирской области и комитет по управлению Государственным имуществом Новосибирской области письмом от 11.11.1992 г. предусмотрели перечень племенных совхозов и колхозов, овощеводческих совхозов с мелиоративными системами, плодоводческих совхозов, зверосовхозов, реорганизуемых с сохранением целостности специализированных участков производства. Совхоз "Пригородный" подпадал под действие указанного Положения с особыми условиями реорганизации, так как он включен (под номером 28) в Перечень сельскохозяйственных предприятий по Новосибирской области, на которые распространяются особые условия реорганизации, установленные постановлением
к выполнению соответствующих условий получения гранта. В подтверждение их исполнения представлены трудовые договоры, заключенные с четырьмя работниками. Временный характер трудоустройства данных работников обусловлен сезонностью работ, невостребованностью постоянной рабочей силы в сфере сельского растениеводства и возникновением необоснованных расходов у предпринимателя в случае создания постоянных рабочих мест. Выводы судов основаны на правильном применении норм права, сформулированы относительно юридически значимых обстоятельств дела, круг которых всесторонне исследован судам и которые получили надлежащую правовую квалификацию. Доводов, подтверждающих существенные нарушения норм материального и процессуального права, которые могли повлиять на исход дела и являются достаточным основанием для пересмотра оспариваемых судебных актов в кассационном порядке в силу статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в жалобе не содержится. Руководствуясь статьями 291.6, 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации определила: отказать Министерству сельского хозяйства , торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности Хабаровского края в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим
следующие обстоятельства. Так, 31 марта 2018 года между ИП Говорова О.И. как Исполнителем и Управлением как Государственным заказчиком был заключен государственный контракт №22. В соответствии с условиями данного контракта Исполнитель принял обязательство оказать услуги по организации проведения комплекса мероприятий по поддержке молодежных организаций. В соответствии с пунктом 4 контракта, а также технического задания комплекс мероприятий, который должен организовать Исполнитель, состоит из следующих мероприятий: праздник трехлетие студенческим отрядам; выездная школы вожатых Российских студенческих отрядов; день работника сельского хозяйства ; открытие третьего трудового семестра Российских студенческих отрядов; Закрытие Третьего трудового семестра Российских студенческих отрядов. Указанные пять мероприятий должны быть организованы Исполнителем в срок с момента заключения контракта до 25.10.2018. По условию п. 2.3 контракта его цена составляет 373 000 руб. При этом, оплата производится в течение 15 рабочих дней со дня подписания Государственным заказчиком Акта об оказанных услугах (п.2.5.4. контракта). Авансовые платежи по контракту не предусмотрены, что установлено п.2.5.3 контракта. Пунктом 11.1
истца с почтовой квитанцией о направлении ответа на претензию; каталог товаров общества «База снабжения «Сибирская»; фотокопии периодических изданий с участием ответчика; фотокопии мероприятий проводимых обществом «База снабжения «Сибирская»: проведение лотерей, дня пожилого человека, баннеры, листовки, найлейки; CD-диск с записью видеорепортажа о деятельности общества «База снабжения «Сибирская»; фотокопии материалов участия общества «База снабжения «Сибирская» в общественных мероприятиях, праздновании дня города (Приложение № 1); копия журнала 100 лучших компаний 2019 года; материалы по теме « День работника сельского хозяйства »; материалы с агропромышленной выставки; выписку общество «База снабжения «Сибирская»; выписку в отношении холдинга «ВелКом»; распечатку страницы сайта Омская Губерния; договор поставки от 18.06.2019 индивидуальным предпринимателем ФИО5; договор поставки от 11.01.2016 № 08/16, заключенный с индивидуальным предпринимателем ФИО6; договор поставки от 15.05.2019 № 1, заключенный с индивидуальным предпринимателем ФИО7; договор поставки от 16.04.2018 № 11955, заключенный с обществом с ограниченной ответственностью «Фортресс»; информацию с официального портала Правительства Омской области; список аффилированных лиц; счета-фактуры
Докладчик: Агеев О.В. Апелляц. дело № 33-1774/2016 Судья: Красильникова С.А. АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 6 апреля 2016 года г.Чебоксары Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе: председательствующего Лысенина Н.П., судей Агеева О.В., Алексеевой Г.И., при секретаре Ильиной Т.А., рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрозащита» о взыскании квартальных премий, ежегодной премии на День работника сельского хозяйства , дополнительного выходного пособия, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе истца В.В.ИБ. на решение Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 3 февраля 2016 года. Заслушав доклад судьи Агеева О.В., судебная коллегия у с т а н о в и л а: В.В.ИВ. обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к ООО «Агрозащита» о взыскании квартальных премий, ежегодной премии на День работника сельского хозяйства, дополнительного выходного
от 09.04.2021 состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности временно исполняющего обязанности Генерального директора. Полагает, что на момент расторжения трудового договора Общество должно было осуществить премиальные выплаты с учетом фактически отработанного времени за 2 и 3 квартал 2021 года в соответствии с трудовым договором. До настоящего времени соответствующие выплаты не произведены. Также ему не произведена разовая выплата, установленная п. 4.9 трудового договора № 3 от 16.04.2021, в связи с профессиональным праздником « День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности», который отмечается ежегодно во «второе воскресенье октября. Просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате – премиальных выплат стимулирующего характера за 2 и 3 квартал 2021 г. с учетом отработанного времени в размере 115571,21 руб., задолженность по разовой выплате в связи с профессиональный праздником в размере 90806 руб., проценты за просрочку выплаты заработной платы начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно,
мая 1976 года вступил в члены колхоза «Заветы Ильича». 19 мая 1976 года принят на работу шофером в колхоз «Заветы Ильича», с 7 июля 1979 года работал в данном колхозе автомехаником, с 9 апреля 1984 года - главным инженером, с 6 марта 1985 года - в должности заведующего гаражом. 14 мая 2009 года уволен по собственному желанию. 20 ноября 1998 года, 30 октября 1999 года истец награждался ценными подарками в честь праздника « День работника сельского хозяйства ». Согласно справке РК «Заветы Ильича» от 26 февраля 2019 года № № истец с 6 марта 1985 года по 14 мая 2009 года работал в должности заведующего гаражом колхоза, выполнял работы механика по ремонту и техническому обслуживанию автомобильной техники, являлся членом колхоза. Из справки РК «Заветы Ильича» от 7 октября 2019 года № № следует, что рыболовецкий колхоз с 1 января 1992 года по 14 мая 2009 года являлся многоотраслевым хозяйством, занимался
в трудовых отношениях с ответчиком в должности временно исполняющего обязанности генерального директора. Полагает, что на момент расторжения трудового договора общество должно было произвести ему премиальные выплаты с учетом фактически отработанного времени за 2 и 3 кварталы 2021 г. в соответствии с трудовым договором. До настоящего времени соответствующие выплаты не произведены. Также ему не выплачена разовая премия, установленная п. 4.9 трудового договора № от 16 апреля 2021 г., в связи с профессиональным праздником « День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности», который отмечается ежегодно во второе воскресенье октября. Просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате – премиальным выплатам стимулирующего характера за 2 и 3 квартал 2021 г. с учетом отработанного времени в размере 115 571,21 руб., задолженность по разовой выплате в связи с профессиональный праздником в размере 90 806 руб., проценты за просрочку выплаты заработной платы, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического
