Должностная инструкция директора института - гражданское законодательство и судебные прецеденты

должностного оклада работника 23 531 руб. в месяц (пункты 4.2, 4.2.1 трудового договора). Выплата работнику заработной платы производится в соответствии с действующим Положением «Об оплате труда и материальном стимулировании работников Института» с учетом положений коллективного договора и локальных нормативных актов работодателя (пункт 4.3 трудового договора). Работодатель и работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных данным трудовым договором, должностной инструкцией и локальными актами работодателя, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (пункт 8.1 трудового договора). Приказом директора Института от 16 февраля 2015 г. утверждено Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников Института, подведомственного Федеральному агентству научных организаций (далее - Положение об оплате труда). Пунктом 77 Положения об оплате труда (в редакции, действовавшей в период работы ФИО1 в Институте) было установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. При прекращении действия

уполномочен, в том числе: осуществлять руководство деятельностью Доверителя в соответствии с Уставом Доверителя, должностной инструкцией и настоящей доверенностью; осуществлять полномочия по организации и текущему руководству деятельностью Доверителя в части выполнения требований нормативных актов РФ, а также приказов, положений, инструкций и распоряжений Госкорпорации «Росатом», в том числе в области обеспечения ядерной, радиационной безопасности; издавать любые приказы, распоряжения Доверителя и другие распорядительные документы, обязательные для всех работников Доверителя. В соответствии с п. 1.1 Распоряжения Госкорпорации «Росатом» от 28.03.2014 № 1-1/116-Р «О перечнях должностей работников использования атомной энергии» в Единый перечень должностей руководящих работников объектов использования атомной энергии (за исключением атомных станций), которые должны получать разрешения Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на право ведения работ в области использования атомной энергии (приложение № 1) включен директор ЗАО «Наука и инновации», осуществляющий функции управления в отношении ОАО «Институт реакторных материалов» (п. 49 приложения № 1, т. 1 л.д. 116-117). Доводы заявителя

дела судебной коллегией установлено, что заявление о признании недействительным передаточного акта и незаконным действий подписано заместителем директора НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ ФИО6 В приложенной к заявлению доверенности от 11.02.2014 №3, выданной директором НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ ФИО8, не указано полномочие на подписание искового заявления, в связи с чем апелляционный суд приходит к выводу о несоответствии этой доверенности предъявляемым законом требованиям, обязательным для реализации возможности совершения процессуальных действий от имени НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ. Должностная инструкция заместителя директора №2 от 01.07.2013 противоречит Уставу НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ, поскольку непосредственным руководителем является директор, приказы и должностные инструкции не являются учредительными документами НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ. Уставом НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ предусмотрено, что выборы директора Учреждения проводятся на общем собрании Отделения физики, энергетики и наук о Земле АНТ, после предварительного рассмотрения кандидатур на общем собрании научных сотрудников Учреждения, сроком на 5 лет, в соответствии с Уставом НИИ АНТ. В данном случае, общее собрание

5 части 1 статьи 130 ТК РФ выплата заработной платы при банкротстве предприятия осуществляется в обязательном порядке, это одна из основных гарантий трудовых отношений. Как указывалось выше, ФИО1 был трудоустроен на должность заместителя генерального директора ООО «Ижевскхиммаш» с окладом в размере 40 000 руб. Материалами дела подтверждается и лицами, участвующими в деле, не опровергается, наличие трудовых отношений между должником и ФИО1, а также то, что ответчик приступил к исполнению трудовых обязанностей. Согласно должностной инструкции заместителя генерального директора ООО «Ижевскхиммаш», утвержденной приказом от 25.09.2019 №189, должность заместитель генерального директора относится к категории руководителей, назначение на должность заместителя генерального директора и освобождение от нее производится приказом Генерального директора. В разделе 3 указанной Инструкции установлено, что в должностные обязанности заместителя генерального директора входит: - создание оптимальных условия для своевременного и качественного выполнения отделом кадров возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией управления кадрами предприятия; -

более чем на десять месяцев. Из материалов дела следует, что запрос экспертизы от 19.03.2013, на основании которого впоследствии заявка была признана отозванной, подписан заместителем заведующего отделом компьютерной техники ФИО5, являющейся сотрудником ФИПС. В подтверждение соответствующих полномочий ФИПС и ФИО5 Роспатентом представлены следующие документы: приказ директора ФИПС ФИО6 от 09.12.2011 № 394/16 «Об утверждении должностных инструкций работников отраслевого экспертного отдела» и приложение № 1 к нему « Должностная инструкция заместителя заведующего отраслевым экспертным отделом Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный институт промышленной собственности»; приказ директора ФИПС ФИО6 от 14.09.2012 № 240/19 «О внесении изменений в структуру ФИПС»; приказ исполняющего обязанности директора ФИПС ФИО7 от 09.06.2011 № 521-д о переводе ФИО8 на должность заместителя заведующего отделом компьютерной техники. Изучив представленные документы, суд первой инстанции пришел к выводу, что из них не следует, что ФИО5 непосредственно наделена руководителем Роспатента полномочиями на осуществление соответствующих юридически значимых действий, в частности направления и подписания запроса экспертизы,

директора Волгоградского филиала. В соответствии с выпиской из приказа ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» от 29.11.2016 №... ФИО1 назначен на должность директора Института с 01.12.2016. Согласно п.п.2.1,2.4 должностной инструкции директора Волгоградского филиала, утвержденной Проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Буташиным Д.А., директор филиала обязан руководить образовательной, научной, воспитательной работой и административно-хозяйственной деятельностью Филиала; несет полную ответственность за результаты работы Филиала. Должностная инструкция директора Института не менялась. Таким образом, обязанности по своевременному направлению информации (сведений) в ЕИС возложены на директора Института ФИО1 Учитывая изложенное, ФИО1 – Волгоградского института управления – филиал РАНХиГС – является должностным лицом, в том понятии, которое определено статьей 2.4 КоАП РФ, и исполнение требований законодательства о контрактной системе входило в его обязанности. При подаче настоящей жалобы ФИО1 не отрицал факта несвоевременного размещения сведений, а также наличие у него указанных выше должностных обязанностей. При этом

Федерации в сфере государственного оборонного заказа, несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет им. академика ФИО4» является исполнителем, осуществляющим поставки продукции по государственному оборонному заказу. Должностным лицом ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет им. академика ФИО4» ответственным за надлежащее исполнение обязательств по вышеуказанному государственному контракту, является директор института космического приборостроения ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет им. академика ФИО4» ФИО1 ( должностная инструкция директора института космического приборостроения (ИКП-2014) ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет им. академика ФИО4». Каких-либо документов, свидетельствующих об отсутствии у ФИО1 возможности соблюдать требования законодательства в сфере государственного оборонного заказа, должностному лицу при рассмотрении постановления Нижегородского ФИО2 о привлечении ФИО1 к административной ответственности не представлено, не были они представлены и в судебном заседании при рассмотрении жалобы ФИО1 на постановление должностного лица от дата. Таким образом, вопреки указанным требованиям ФИО1 не принял меры к своевременному и

имени П.П. Семенова-Тян-Шанского» создано путем реорганизации и зарегистрировано в качестве юридического лица первоначально ДД.ММ.ГГГГ, затем ДД.ММ.ГГГГ, основным видом деятельности является образование высшее. Обязанности ректора исполняет ФИО23 что подтверждается выпиской из Единого реестра юридических лиц, приказом о назначении на должность. Деятельностью института руководит директор, должность которого назначается и освобождается ректором. Полномочия, обязанности и ответственность директора утверждается приказом ректора Университета (пункт 4.6 Положения об институте). ДД.ММ.ГГГГ и.о. ректора ФГБОУ ВО «ЛГПУ имени П.П. Семенова–Тян-Шанского» утверждена должностная инструкция директора института университета, которой установлено, что директор подчиняется ректору, выполняет его приказы, устные и письменные распоряжения и указания, а в его отсутствие – лицу, назначенному ректором. <данные изъяты> обязан соблюдать устав ЛГПУ имени П.П. Семенова–Тян–Шанского, правила внутреннего трудового распорядка университета, коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом университета. Директор института участвует в формировании контингента студентов, осуществляет работу в составе приемной комиссии института, осуществляет разработку планов работы института на учебный год и на перспективу, координирует деятельность