в отношении ФИО1, являвшейся главным экономистом ФГКУ комбинат «Знание» Управления Росрезерва по Приволжскому федеральному округу, которой 30 декабря 2016 г. подписана означенная бюджетная смета на сумму 87 737 861,66 рублей в разрезе кодов классификации расходов федерального бюджета с детализацией по видам расходов и кодам статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления в рублях, составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 15.15.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В должностные обязанности указанного лица согласно должностной инструкции главного экономиста , утвержденной директором ФГКУ комбинат «Знание» Управления Росрезерва по Приволжскому федеральному округу 10 января 2014 г., входит подготовка исходных данных для составления проектов бюджетной сметы по операционным расходам на финансовый год (пункт 2), подготовка бюджетных смет расходов на утверждение в Управление Росрезерва по Приволжскому федеральному округу (пункт 5). Статьей 2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением
действиях ФИО2 и реальном состоянии его портфеля ценных бумаг и доходах по ним, периодически снимал со своего счета часть денежных средств, полагая, что получает их в виде прибыли от успешной брокерской деятельности ФИО2 Оценив условия трудового договора Банка с ФИО2 от 16.02.2004 № 234 (в редакции дополнительных соглашений), суды пришли к выводам о том, что последняя в соответствии с трудовым договором не обладала полномочиями по распоряжению акциями клиентов. Кроме того, из должностных обязанностей, изложенных в должной инструкции главного экономиста сектора ресурсов и ценных бумаг ФИО2, утвержденной управляющим Рузским ОСБ № 2577 ФИО3 30.07.2008, а также должностной инструкции заместителя начальника ОПЕРО Рузского отделения № 2577 Среднерусского банка Сбербанка России и организационно подчиненных ему отделений Сбербанка России, утвержденной приказом председателя Среднерусского банка Сбербанка России № 743-о от 30.09.2003, также не следует, что ФИО2 обладала правом распоряжаться акциями клиентов. Договор доверительного управления акциями ФИО1 с Банком не заключал. Исходя из установленных по настоящему
Ю.В., при ведении протокола судебного заседания ФИО1, рассмотрел в судебном заседании ходатайство представителя собрания кредиторов ООО "Фермер" ФИО2, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора - СПК «Авангард», об отстранении арбитражного управляющего ФИО3 от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО "Фермер" (ИНН <***> ОГРН <***>) ФИО3 при участии в судебном заседании: заявитель: ФИО2, протокол собрания кредиторов ООО "Фермер" от 22.07.2014г., паспорт, конкурсный управляющий: ФИО3, водительское удостоверение, ФИО4, выписка из приказа от 26.12.2014г., должностная инструкция главного экономиста , паспорт, присутствует ФИО5, паспорт УСТАНОВИЛ: Решением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 08 июля 2014г. ООО "Фермер" признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. Определением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 25 июля 2014 г. конкурсным управляющим утвержден ФИО3. На рассмотрение Арбитражного суда Республики Башкортостан поступило ходатайство представителя собрания кредиторов ООО "Фермер" ФИО2 об отстранении от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО "Фермер" ФИО3 От заявителя поступило дополнение. Дополнение судом принято в порядке ст. 49 Арбитражного
домов; в обязанности главного экономиста – руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности. С 06.05.2015 введена должностная инструкция ведущего инженера в новой редакции (т. 17 л.д. 10-11), согласно которой в обязанности работника входит организация работ по устранению неисправностей жилищного фонда по исполнительным листам судебных приставов, прием граждан по вопросам перерасчетов и начислений по коммунальным платежам и контроль состояния помещений, находящихся в хозяйственном ведении. Также с 06.05.2015 введена должностная инструкция главного экономиста в новой редакции (т. 17 л.д. 12-13), согласно которой в обязанности работника входит руководство работой по экономическому планированию на предприятии, подготовка материалов для подачи в Арбитражный суд Мурманской области требований о взыскании субсидий и компенсаций, участие в работе по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятия, организация статистического учета по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовка периодической отчетности, систематизация статистических материалов и проверка счетов-фактур. В связи с тем, что Должник фактически прекратил деятельность
системного администратора ООО «Невский колос»; - должностная инструкция сторожа ООО «Невский колос», с которой должен быть ознакомлен ФИО13 (т.66 л.д. 4-5) - должностная инструкция сторожа ООО «Невский колос», с которой должен быть ознакомлен ФИО14 (т.66 л.д. 18-19) - должностная инструкция сторожа ООО «Невский колос», с которой должен быть ознакомлен ФИО15. (т.66 л.д. 13-14) - должностная инструкция заведующего складом ГСМ ООО «Невский колос», с которой должен быть ознакомлен ФИО16 . (т.66 л.д. 6-7) - должностная инструкция главного экономиста ООО «Невский колос», с которой должен быть ознакомлен ФИО17 (т.66 л.д. 9-10) - должностная инструкция бухгалтера – ревизора ООО «Невский колос» (т.66 л.д. 26-27) - должностная инструкция главного юрисконсульта ООО «Невский колос», с которой должен быть ознакомлен ФИО10 (т.66 л.д. 11-12) - должностная инструкция ведущего юрисконсульта ООО «Невский колос», с (т.66 л.д. 20-21) - должностная инструкция исполнительного директора ООО «Невский колос», с которой должен быть ознакомлен ФИО18 (т.66 л.д. 15-17) - должностная инструкция
в ООО "Промышленный региональный банк"; копия положения о порядке кредитования юридических лиц и граждан, осуществляющих предприни- мательскую деятельность без образования юридического лица в ООО "Промыш- ленный региональный банк"; приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу № 37-к от 05.09.2007; копия приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № 37-к от 05.09.2007; приказ о приеме работника на работу №3-к от 01.06.2004; копия приказа (распоряжения) о приеме работника работу № 3-к от 01.06.2004; должностная инструкция главного экономиста кре- дитного отдела филиала "Рязанский" ООО "Промрегионбанк" от 23.01.2006; копия должностной инструкции главного экономиста кредитного отдела филиала "Рязанский" ООО "Промрегионбанк" от 23.01.2006; приказ о приеме работника на работу № 18-к от 03.06.2002; копия приказа о приеме работника на работу №18-к от 0.06.2002; приказ о переводе работника на другую работу №9-к от 02.06.2003; копия приказа о переводе работника на другую работу №9-к от 02.06.2003; долж- ностная инструкция старшего кассира операционно-кассового отдела от 01.03.2005; копия
нормативную информацию, которая используется при обработке данных. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. В разделе 11 трудового договора стороны установили, что до процедуры подписания настоящего Трудового договора Работник ознакомлен с локальными нормативными актами: Правила внутреннего трудового распорядка от ДД.ММ.ГГГГ подпись в ознакомлении ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ имеется. Положение о персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ подпись в ознакомлении ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ имеется. Положение об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ подпись в ознакомлении ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ имеется. Должностная инструкция главного экономиста от ДД.ММ.ГГГГ подпись в ознакомлении ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ имеется. Кроме того, в самой должностной инструкции имеется подпись ФИО1 о получении копии ДД.ММ.ГГГГ Положение о премировании по результатам производственной деятельности работников, Положение о коммерческой тайне от ДД.ММ.ГГГГ подпись в ознакомлении ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ имеется. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получено уведомление № «Об увольнении при неудовлетворительном результате испытания». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ на основании части 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской
связи с повышенной нагрузкой вследствие увольнения старшего экономиста ФИО8 и одновременной работой по двум кредитным заявкам. <дата> директором Орловского филиала банка был издан приказ № № о применении к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде «замечания» по факту неявки его на заседание аттестационной комиссии, что соответствует нарушению п.1 раздела должностной инструкции главного экономиста дополнительного офиса Орловского филиала банка в г.Ливны, которым предусматривается, за какие нарушения может наступить ответственность у работника перед работодателем. Установлено, что должностная инструкция главного экономиста дополнительного офиса Орловского регионального филиала ОАО «Россельхозбанк» в г.Ливны ФИО1 содержит указание о том, что у работника может наступить ответственность за невыполнение указания руководства головного банка, его филиала, дополнительного офиса. Как следует из положений действующего трудового законодательства, работодатель имеет право на применение дисциплинарного взыскания к работнику при наличии неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Факт неявки истца на заседание аттестационной комиссии был расценен работодателем как невыполнение
