Должностной оклад первого заместителя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237 "Вопросы прохождения военной службы". Военный прокурор __________________________________________________ (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) М.П. "__" _________ 20__ г. Приложение N 2 к Положению ПРЕДСТАВЛЕНИЕ I. Сведения о представляемом ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность, с какого времени, военно-учетная специальность, воинское звание по штату, номер штата, когда и кем утвержден, тарифный разряд (должностной оклад в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации и установленный оклад) Представляется к __________________________________________________________ (наименование воинской должности, на которую ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ военнослужащий представляется, ее соотношение к занимаемой им должности, ___________________________________________________________________________ воинское звание по штату, тарифный разряд (должностной оклад в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Число, месяц, год рождения ________________________________________________ Воинское звание присвоено _________________________________________________ (дата присвоения, чьим приказом, дата и номер приказа) На военной службе с _______________________________________________________ _______________________________________________________ В органах

руководителя органа или организации прокуратуры с учетом объема работы и результатов службы каждого прокурорского работника. (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 233-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Денежное вознаграждение Генеральному прокурору Российской Федерации устанавливается Президентом Российской Федерации. (в ред. Федеральных законов от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 28.12.2010 N 404-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Должностные оклады прокурорским работникам устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению Генерального прокурора Российской Федерации в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, который составляет 80 процентов должностного оклада Председателя Верховного Суда Российской Федерации. Для лиц, замещающих отдельные должности прокурорских работников в органах прокуратуры, устанавливается ежемесячное денежное поощрение, исчисляемое исходя из их должностных окладов в размерах согласно приложению к настоящему Федеральному закону. Президентом Российской Федерации для лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации или должности федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, может устанавливаться дополнительное ежемесячное денежное поощрение. (в ред.

и в других военных следственных отделах Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, приравненных к следственным отделам Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по районам, городам, численностью от 8 до 12 работников В военных прокуратурах объединений, соединений, гарнизонов и других военных прокуратурах, приравненных к прокуратурам городов и районов, численностью от 8 до 12 работников Руководитель военного следственного отдела Военный прокурор 71 Первый заместитель руководителя военного следственного отдела Должность в Постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 2 процента выше должностного оклада заместителя военного прокурора 65 Заместитель руководителя военного следственного отдела Заместитель военного прокурора 63 Заместитель руководителя военного следственного отдела - старший следователь Заместитель военного прокурора 63 Следователь по особо важным делам Должность в Постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 4 процента выше должностного оклада помощника военного прокурора 58 Старший следователь Должность в Постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 1 процент выше должностного оклада помощника военного прокурора 55 Следователь Должность в Постановлении отсутствует,

признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", пунктом 10 приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 320 "Об оплате труда работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации", руководствуясь пунктом 3 статьи 46 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю: 1. Установить с 13 марта 2018 г. должностные оклады военным прокурорам, проходящим военную службу по контракту, и гражданским лицам, проходящим службу на должностях военных прокуроров, в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации в следующих размерах: Наименование должности Проценты 1.1. Главная военная прокуратура Первый заместитель Главного военного прокурора 90 Заместитель Главного военного прокурора 89 Старший помощник Главного военного прокурора (по особым поручениям) 86 Помощник Главного военного прокурора (по особым поручениям) 82 Начальник управления - старший помощник Главного военного прокурора 86 Заместитель начальника управления - помощник Главного военного прокурора 82 Начальник отдела - заместитель начальника управления (помощник Главного военного прокурора) 82 Начальник отдела

должностных окладов работников ИЦПУ, установленные данным документом (с учетом изменений, внесенных Постановлением Правления ПФР от 07.11.2007 N 280п), повышены с 1 февраля 2008 года в 1,09 раза Постановлением Правления ПФ РФ от 16.04.2008 N 130п. Размеры должностных окладов работников ИЦПУ, установленные данным документом, повышены с 1 декабря 2007 года в 1,15 раза Постановлением Правления ПФ РФ от 07.11.2007 N 280п. Размеры должностных окладов работников Информационного центра персонифицированного учета Наименование должности Должностной оклад (рублей в месяц) Директор 5170 Первый заместитель директора 4950 Заместитель директора 4950 Начальник управления, главный бухгалтер 4730 Заместитель начальника управления, заместитель главного бухгалтера 4510 Начальник отдела (самостоятельного) 4180 Начальник отдела в составе управления 4070 Заместитель начальника отдела 3960 Советник 3960 Ведущий консультант 3905 Консультант 3850 Главный специалист-эксперт 3520 Ведущий специалист-эксперт 3190 Специалист-эксперт 2860 Старший специалист 2805 Специалист 1 разряда 2420 Приложение 5 к Постановлению Правления ПФР от 20.06.2007 N 145п ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПФР К ГРУППАМ

ФИО7, ФИО8, ФИО9 на определение Арбитражного суда Приморского края от 25.09.2018, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 23.11.2018 и постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 15.02.2019 по делу № А51-26703/2015, установил: в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) открытого акционерного общества «Радиоприбор» (далее – должник) его конкурсный управляющий обратился в Арбитражный суд Приморского края с заявлением о признании недействительными штатного расписания должника, утвержденного приказом от 01.10.2014 № 1999 в части размера должностных окладов генерального директора (ФИО7), главного инженера – первого заместителя генерального директора (ФИО3), главного бухгалтера – директора по экономике и финансам – первого заместителя генерального директора (ФИО1), директора по снабжению и сбыту (ФИО10), директора по управлению качеством (ФИО5), директора по правовым вопросам (ФИО8), директора по кадрам (ФИО9), заместителя главного инженера – главного конструктора (ФИО4), заместителя главного инженера – главного технолога (ФИО2); а также приказов и соглашений о внесении изменений в трудовой договор в отношении названных работников. Определением суда первой инстанции

области» (далее - Областной закон от 23 декабря 2005 года). Пунктами 3 и 3.3 Порядка предусмотрено, что ежемесячное денежное поощрение выплачивается областным гражданским служащим, указанным в пункте 2 (гражданские служащие, замещающие должности областной гражданской службы в органах исполнительной власти Магаданской области), каждый месяц в размере двух должностных окладов при условии надлежащего исполнения ими должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом и соблюдении служебной дисциплины. Решение о снижении размера ежемесячного денежного поощрения принимается губернатором Магаданской области в отношении каждого областного гражданского служащего индивидуально и оформляется распоряжением губернатора Магаданской области. Основные критерии, определяющие возможность выплаты и размер названного поощрения, перечислены в пункте 3.1 Порядка. Заместитель прокурора Магаданской области обратился в суд с административным исковым заявлением о признании не действующим со дня принятия указанного нормативного правового акта ввиду его несоответствия положениям подпункта 1 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных)

потерпевших П.Т.. и свидетеля Г. о том, что ФИО1 был принят на должность директора МУП «Вески» с должностным окладом 28000 рублей, а в первичных документах была допущена техническая ошибка в указании размера должностного оклада, которая устранена путем вынесения Администрацией Вескинского сельского поселения распоряжения № 22к от 28 июля 2017 года. Вышеуказанное распоряжение Администрации Вескинского сельского поселения № 22к от 28 июля 2017 года действительно не оглашалось в судебном заседании, однако факт его вынесения и подписания подтвердила в судебном заседании допрошенная в качестве свидетеля Г. являвшаяся Главой Администрации Вескинского сельского поселения, а также представители потерпевшего Т. и П. раскрывшие в своих показаниях содержание названного распоряжения. При этом судебная коллегия учитывает и то, что автором кассационного представления - заместителем прокурора Тверской области Никифоровым С.А. и самим президиумом Тверского областного суда не поставлены под сомнение ни факт вынесения Администрацией Вескинского сельского поселения распоряжения № 22к от 28 июля 2017 года, ни его

приказом от 28.11.2019 № 197. Согласно штатному расписанию на 2017 год (от 01.01.2017 № 01ШР) оклад заместителя генерального директора по производству – начальника цеха производства минеральных удобрений составлял 48 000 рублей, первого заместителя генерального директора – 52 000 рублей. Из приказа о переводе работника на другую работу от 26.09.2017 № 396 л/с усматривается, что при переводе ФИО5 его оклад не был изменен и составлял 48 000 рублей. Приказом от 04.10.2017 № 402 л/с должностной оклад первого заместителя генерального директора ОАО «ГМЗ» ФИО5 с 04.10.2017 увеличен до 460 000 рублей. Конкурсный управляющий и конкурсный кредитор ООО «Алмаз Капитал» просили признать указанный приказ недействительным, ссылаясь на отсутствие объективных причин для такого значительного увеличения размера оклада ответчику. ФИО5 возражая против доводов конкурсного управляющего и ООО «Алмаз Капитал», отметил, что после увеличения размера оклада объем исполняемых им обязанностей значительно вырос и оспариваемым приказом размер его оклада приведен в соответствие с оплатой труда по аналогичной

основании пункта 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве при наличии предусмотренных им обстоятельств (с учетом пункта 6 настоящего Постановления). Определением Арбитражного суда Тульской области от 22 декабря 2015 года заявление ФНС России о признании АО «ЦТМП «Центрмаркшейдерия» несостоятельным (банкротом) принято к производству. При этом, судом установлено, что с января 2014 года по 30 июня 2015 года ФИО4 занимал должность заместителя генерального директора ОАО «ЦТМП «Центрмаркшейдерия». Согласно штатного расписания, утвержденного приказом от 28.12.2013 №120-пр, должностной оклад первого заместителя генерального директора ОАО «ЦТМП «Центрмаркшейдерия» составлял 80 000 руб. Согласно штатного расписания, утвержденного приказом от 30.12.2014 №127-пр, должностной оклад первого заместителя генерального директора ОАО «ЦТМП «Центрмаркшейдерия» составлял 72 000 руб. Приказом генерального директора ОАО «ЦТМП «Центрмаркшейдерия» от 01.07.2015 на основании протокола годового общего собрания директоров ОАО «ЦТМП «Центрмаркшейдерия» №2/15 от 26.06.2015 с 01.07.2015 П.В. Сосна приступил к исполнению обязанностей генерального директора ОАО «ЦТМП «Центрмаркшейдерия». Приказом от 01.03.2016 с 29.02.2016 трудовой договор с Сосной

ФИО7 обратился в рамках дела о признании недействительными штатные расписания, утвержденные приказами генерального директора ООО «Зерновая компания «Настюша» б/н от 01.02.2014, б/н от 01.04.2014, б/н от 01.06.2014, б/н от 01.08.2014, б/н от 01.11.2014, б/н от 01.04.2015, б/н от 01.06.2015, б/н от 01.07.2015, б/н от 01.09.2015, б/н от 01.10.2015, б/н от 01.12.2015, б/н от 01.03.2016, б/н от 01.07.2016, б/н от 01.11.2016, б/н от 01.01.2017, как неотъемлемую часть трудового договора с ФИО8 в части размера должностного оклада первого заместителя генерального директора, применении последствий недействительности сделки. Определением Арбитражного суда города Москвы от 19.12.2018 года по делу А40-1253/17-88-3 признан недействительным трудовой договор б/н от 11.01.2005, заключенный между ФИО8 и ООО Зерновая компания «Настюша», в части установления штатными расписаниями, утвержденными приказами генерального директора ООО Зерновая компания «Настюша» б/н от 01.02.2014, б/н от 01.04.2014, б/н от 01.06.2014, б/н от 01.08.2014, б/н от 01.11.2014, б/н от 01.04.2015, б/н от 01.06.2015, б/н от 01.07.2015, б/н от 01.09.2015, б/н

ООО Зерновая компания "НАСТЮША" ФИО1 о признании недействительными штатные расписания, утвержденные приказами генерального директора ООО «Зерновая компания «Настюша» б/н от 01.02.2014, б/н от 01.04.2014, б/н от 01.06.2014, б/н от 01.08.2014, б/н от 01.11.2014, б/н от 01.04.2015, б/н от 01.06.2015, б/н от 01.07.2015, б/н от 01.09.2015, б/н от 01.10.2015, б/н от 01.12.2015, б/н от 01.03.2016, б/н от 01.07.2016, б/н от 01.11.2016, б/н от 01.01.2017, как неотъемлемую часть трудового договора с ФИО2 в части размера должностного оклада первого заместителя генерального директора, применении последствий недействительности сделки. Для проверки обоснованности заявления следует назначить судебное заседание. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 32 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», ст. ст. 184, 185, 223 АПК РФ, О П Р Е Д Е Л И Л: Назначить судебное заседание на 02.07.2018 на 14.05 в зале 11071 Арбитражного суда города Москвы по адресу: 115191, <...>. Судья П.А.Марков

07.12.2001 г. № 1200 «О счетной палате Республики Тыва» Счетная палата Республики Тыва является постоянно действующим органом государственного финансового контроля, образуемым палатами Великого Хурала Республики Тыва и им подотчетным. Названным Законом предусмотрено, что Председатель Счетной палаты назначается на должность Законодательной палатой Великого Хурала Республики Тыва, в порядке, определенном Регламентом Законодательной палаты Великого Хурала. Председатель Счетной палаты замещает государственную должность категории «А». Председателю Счетной палаты устанавливается ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада первого заместителя Председателя Правительства Республики Тыва и надбавок к этому окладу (ст.ст. 5 и 39 Закона). В соответствии с п. 4 ст. 1 Закона Республики Тыва от 06.07.2006 № 1889 ВХ-1 «О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва» (далее – Закон РТ от 06.07.2006 № 1889 ВХ-1) денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва состоит из:

ему не выплачено : 119250,00 рублей – задолженность по заработной плате, включая 29250,00 рублей должностной оклад и 90000,00 рублей премия, а также 24825,00 рублей – компенсация за неиспользованный отпуск. В соответствии с пунктами 1.3, 4.1 трудового договора №2 от 01 января 2015 года заключенного между истцом и ФНПК, ФИО3 принят на работу на должность первого заместителя Председателя и ему выплачивается должностной оклад в размере установленном штатным расписанием. Штатным расписанием на период 2017 года должностной оклад первого заместителя председателя установлен в размере 4500 рублей. При этом, компенсаций, надбавок, премиальных и иных стимулирующих выплат штатным расписанием не предусмотрено. Пунктом 4.4 трудового договора между ФИО3 и Крымским республиканским объединением организаций профсоюзов – «Федерация независимых профсоюзов Крыма», «работодатель» за высокие показатели в работе вправе выплачивать «работнику» премии в порядке и размерах, определяемых «работодателем». Вместе с тем, п. 4.19.29 Устава ФНПК предусмотрен особый порядок установления условий оплаты труда заместителей Председателя ФНПК, в соответствии с которым

<данные изъяты>. Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации» и постановления Правительства РФ от 20 июня 2011 № 481 «Об установлении должностных окладов сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, в том числе военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, по штатным должностям которых предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий», должностные оклады сотрудников Следственного комитета РФ установлены в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Председателя Следственного комитета РФ. При этом должностной оклад первого заместителя Председателя Следственного комитета РФ составляет 80 процентов должностного оклада Председателя Верховного Суда РФ. Указом Президента РФ от 26 декабря 2017 г. № 630 с 1 января 2018 г. в 1,04 раза повышены должностные оклады судей Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, а также мировых судей субъектов РФ. Следовательно, принимая во внимание, что правовое положение ФИО2 после перезачисления его в распоряжение другого должностного лица в Министерстве обороны

следует, что денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы и других видов надбавок и выплат, предусмотренных в соответствий с законами РД. После приостановления доплаты к пенсии истца два раза повышалось денежное содержание муниципальных служащих; 1-го января 2013 года с коэффициентом 1,06 раза и 1- го октября 2013 года с коэффициентом 1,055 раза. Соответственно должностной оклад первого заместителя с 1-го января составил - 5342,4 руб. (5040x1,06) и с 1-го октября 20ДД.ММ.ГГГГ руб. (5342,4x1,055). Так, с 1-го января 2013 года денежное содержание составило 24755, с 1-го октября 2013 года. -26117 руб. Согласно Положению о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы МР «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ в пункте 8 ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа муниципальных должностей от 15 лет устанавливается в таком размере,

военной прокуратуры. Состоит на пенсионном обеспечении в военном комиссариате г. Южно-Сахалинска. Службу закончил в должности старшего помощника военного прокурора военной прокуратуры Восточного военного округа-начальника отдела противодействия коррупции военной прокуратуры Восточного военного округа. 28.12.2017г. в соответствии с Указом Президента РФ № 630 от 26.12.2017г. увеличены должностные оклады судей в РФ. Во исполнении данного Указа, в соответствии со ст. 17,44 ФЗ «О прокуратуре РФ» Генеральный прокурор РФ издал приказ № от 28.12.2017г. Названным приказом увеличен должностной оклад первого заместителя Генпрокурора РФ. Должностные оклады остальных прокурорских работников установлены исходя из размера указанного должностного оклада первого заместителя Генпрокурора РФ. Военным прокурором Восточного военного округа на основании приказа Генпрокурора РФ увеличены оклады всех прокурорских работников ВП ВВО, в том числе и начальника отдела противодействия коррупции ВП ВВО. Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 01 марта 2018г.№ 206 «Об установлении должностных окладов прокурорских работников органов и организаций прокуратуры РФ», прокурорским работникам органов и организаций прокуратуры Российской