государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера; 11) соблюдать правила предоставления служебной информации, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 1). В целях повышения доверия общества к государственным институтам, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения федеральными государственными служащими и государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации должностныхобязанностей, исключения злоупотреблений на федеральной государственной службе и государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 утверждены Общие принципы служебного поведения государственных служащих (далее также - Общие принципы), устанавливающие основы поведения федеральных государственных служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей. Пункт 2 Общих принципов содержит положения, аналогичные положениям статьи 13 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ, статьи 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
края - Главой Администрации Приморского края. Директор департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач и осуществление им своих полномочий и функций. Полномочия департамента закреплены в разделе II данного постановления. Раздел 3 должностного регламента государственного гражданского служащего Приморского края, замещающего должность государственной гражданской службы Приморского края в департаменте земельных отношений, государственного строительного надзора и контроля в области долевого строительства, утвержденного Губернатором Приморского края 01.12.2010, с которым ФИО1 ознакомлен под роспись, содержит должностные обязанности гражданского служащего , замещающего должность директора департамента, в круг которых входит, в том числе решение вопросов о предоставлении земельных участков. Пунктом 5.1 данного должностного регламента государственного гражданского служащего Приморского края, установлено, что директор несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе и обязан в пределах своих полномочий самостоятельно принимать решения закреплен в разделе 6 должностного регламента. Судом установлено,
право. Кроме того, в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 17 Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе: в случае замещения должностей гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего , без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно распоряжения Администрации муниципального района Гафурийский район Республики Башкортостан № 87 от 14.04.2008г. ФИО6 прията на муниципальную службу на должность ведущего юрисконсульта администрации с 01.04.2008г., и согласно распоряжения № 43-л от 26.11.2010г. ФИО6 – заведующая сектором правового обеспечения и контроля Администрации муниципального района Гафурийский район
Российской Федерации. Между тем, согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 21.07.1997 №118-ФЗ «О судебных приставах» (в редакции, действующей в спорный период, далее - Закон №118-ФЗ) судебный пристав является должностным лицом, состоящим на государственной службе. В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 52 Федерального закона от 27.04.2014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №79-ФЗ) для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения должностныхобязанностей, гражданскимслужащим гарантируется возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2005 №813. Положениями Федерального закона №79-ФЗ вопрос компенсации государственным гражданским служащим командировочных расходов не регламентируют, следовательно, в этой части подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации, в частности, статьи 168, согласно которой возмещение расходов по проезду является обязанностью работодателя. Согласно пункту 4 статьи 21 Закона №118-ФЗ, судебный пристав, направленный в служебную командировку, пользуется правом
пункту 1 части 3 статьи 17 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее-Закон от 25 декабря 2008 года) гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе в случае замещения должностей гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего , без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ. Аналогичные ограничения закреплены в статье 12 Закон от 25 декабря 2008 года. Названные требования антикоррупционного законодательства, исходя из положений п. 1 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», распространяются на лиц,
с замещением должностей государственной и муниципальной службы. Согласно п. 1 ч. 3 ст. 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе в случае замещения должностей гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего , без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии со ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать
межмуниципальной автомобильной дороги «<данные изъяты>» - <данные изъяты>». В ДД.ММ.ГГГГ году в рамках другой Госпрограммы от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с утвержденным государственным заданием, ГУ ТО «Тулаавтодор» за счет средств бюджета области (дорожного фонда) проведен ремонт на том же участке дороги. Согласно актам № от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ ТО «Тулаавтодор», представленным Министерством в ходе проверки, в ДД.ММ.ГГГГ на данный участок израсходованы бюджетные средства в объеме ориентировочно 217,7 тыс. руб. В должностные обязанности гражданского служащего по замещаемой должности гражданской службы – И.Ю. входят, в том числе, организация подготовки предложений по формированию бюджета Тульской области на очередной финансовый год и плановый период в сфере дорожного хозяйства, а также организация разработки проектов программ в сфере дорожного хозяйства (п. 3.1 Должностного регламента). Вследствие ненадлежащего выполнения И.Ю. должностных обязанностей по организации проектов программ в сфере дорожного хозяйства и, соответственно, подготовке предложений по формированию бюджета Тульской области в сфере дорожного хозяйства на 2021
изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ г., которым постановлено об отказе ФИО3 в удовлетворении иска. Заслушав доклад судьи Леонтьевой И.В., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: ФИО3 обратилась в суд с вышеназванным иском к Комитету потребительского рынка, развития малого предпринимательства и лицензирования <данные изъяты>, в котором указала, что является государственным гражданским служащим, с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Приказом председателя Комитета №№ от ДД.ММ.ГГГГ за неисполнение должностных обязанностей, выразившееся в неисполнении абзаца 28 раздела 5 « Должностные обязанности гражданского служащего » должностного регламента начальника управления потребительского рынка Комитета от ДД.ММ.ГГГГ и в срыве обучения на курсах повышения квалификации в <данные изъяты> филиале Финуниверситета по программе «Управление государственными и муниципальными закупками» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей объявлен выговор. Исковые требования о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, ФИО3 мотивировала тем, что она не является сотрудником контрактной службы; деятельность в сфере закупок товаров, работ и услуг не входит в круг ее
договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. По смыслу данных норм следует, что соответствующая комиссия дает согласие на замещение гражданами должностей или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и не коммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего , в течении двух лет после увольнения с государственной гражданской службы. В то же время на основании ч.2 ст.12 того же закона гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Часть 4 ст.12 того же закона
