формируя одновозрастные группы по обучению детей (приложение № 1 к договору-оферте на оказании услуг по организации досуга детского центра «Little Boss») с привлечением в качестве педагогов ФИО5, ФИО6 (BOSS-педагоги по подготовке к школе), ФИО7 (BOSS-коуч по раннему развитию), ФИО3 (BOSS-педагог по раннему развитию). Кроме того, в сети «Интернет» имеются объявления о вакансиях преподавателя (http://employmentcenter.ru/vacancy/?action=read2&id=10842722; https://astrakhan.cataloxy.ru/rabota/vacancyl070693302_prepodavatel-detskogo-tsentra-razvitiya-little-boss.htm) детского центра «Little Boss», в том числе в электронном каталоге вакансий центра занятости населения (https://astrahan.jobfilter.ru/vacancy/39152205). Согласно объявлениям, в должностные обязанности преподавателя детского центра входит обучение и воспитание с учетом специфики программы детского центра. Таким образом, осуществление индивидуальным предпринимателем ФИО1 образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования с привлечением педагогических работников осуществляется без лицензии, что в свою очередь является нарушением ч. 2 статьи 91 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». На основании результатов проверки 14.11.2019 года Министерством образования и науки Астраханской области в отношении ИП ФИО1 составлен протокол об административном
– на 1 листе; - квитанция № 42 от 21.03.2006 – на 1 листе; - решение учредителя от № 2 20.11.2005 – на 1 листе; - квитанция № 13 от 07.12.2005 – на 1 листе; - устав ООО "СеверстройМонтаж" – на 12 листах. документы, содержащие свободные образцы почерка ФИО4: - заявление о приеме на работу ФИО4 – на 1 листе; - заявление о приеме на работу от 31.08.2004 - на 1 листе; - должностные обязанности преподавателя от 01.09.2004 – на 1 листе; - аттестационный лист - на 1 листе; документы, содержащие условно свободные образцы почерка ФИО4: - образцы подписи ФИО4 – на 2 листах. После проведения экспертизы все документы должны быть возвращены в арбитражный суд. Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Сургуту Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течении пяти дней с момента получения указанного определения перечислить на депозитной счет Арбитражного суда Ханты- Мансийского автономного округа – Югры 48000
г. (приложение к договору; - бухгалтерская справка к акту № 1 за июнь 2008 г.; - акт о приемке выполненных работ за июнь 2008 г.; - справка о стоимости выполненных работ за июнь 2008 г.; - локальный сметный расчет. Также суд считает необходимым дополнительно представить на экспертизу свободные и условно-свободные образцы почерка и подписи свидетеля ФИО1: 2 - заявление о предоставлении отпуска от 05.06.2008; - заявление о принятии на работу от 31.08.2004; - должностные обязанности преподавателя ; - аттестационный лист; - подписка свидетеля. Руководствуясь статьями 82, 83, 161, 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о п р е д е л и л : дополнить определение суда от 28.04.2011 в части представления документов на экспертизу и образцов почерка и подписи. Перечень документов, подлежащих экспертному исследованию, перечисленный в подпункт 1 пункта 3 и пункте 4 определения от 28.04.2011 дополнить следующими документами: -
составила 2000 руб. Аналогичные договоры возмездного характера заключены с ФИО3 (оплата на момент проверки составила 4000 руб.), ФИО4 (оплата на момент проверки составила 4000 руб.) и ФИО5 (оплата - 2000 руб.). Согласно штатному расписанию центра от 30.06.2017 в штате имеется 2 преподавателя. Для реализации циклов консультаций по иностранному языку центр привлекает преподавателей на основании трудовых договоров. В соответствии с договорами от 01.09.2016 №2016-08 и №2016-07 на должность преподавателей приняты ФИО6 и ФИО7 В должностные обязанности преподавателей входит, в том числе, осуществлять консультирование клиентов (слушателей, обучающихся), проводить консультации в группах или индивидуально. Расписание консультаций составляется Работодателем (п.4.2 договора). Квалификация ФИО6 подтверждается дипломом о высшем образовании по специальности «Филология», выданным ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет» и ЧОУ ДО «СЕТ-ТМ». Квалификация преподавателя ФИО7 также подтверждается дипломом о высшем образовании по специальности «Иностранный язык» (выдан ФГБОУ ВПО «Уральский государственный педагогический университет»). Кроме того, согласно информации со стенда центра к консультациям привлекается преподаватель английского
от 17.08.1995 согласованы разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников учреждений образования РФ, представленные Министерством образования Российской Федерации и Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию, где в качестве одной из должностей указана должность преподавателя-организатора (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), должность преподавателя ОБЖ отсутствует. При этом в данном Постановлении указано, что наименования должностей работников в штатном расписании учреждения должны соответствовать наименованиям должностей, предусмотренным настоящими тарифно-квалификационными характеристиками. В должностные обязанности преподавателя -организатора входит обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики курсов основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки. Постановлением Минтруда России №46 от 17.08.1995 утверждены должностные обязанности преподавателя-организатора ОБЖ. Должностные обязанности преподавателя ОБЖ, утвержденные директором общеобразовательной школы №68, совпадают с вышеуказанными должностными обязанностями для преподавателя-организатора ОБЖ, утвержденными Постановлением Правительства. Установив, что по существу истцом в период с 01.09.1999 по 31.08.2008 в должности руководителя-организатора ОБЖ выполнялись обязанности преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, и данная должность предусмотрена Списком,
по совместительству ... В сведениях о выполнении преподавателями «Детской школы искусств» города Усинска учебных часов за дд.мм.гггг. года по основной работе установлено, что ответчиком в дд.мм.гггг. отработаны учебные часы исходя из нормы отработки по договору на совместительство – ... учебных часов в неделю. При этом ответчик, согласно табелю рабочего времени за дд.мм.гггг. (форма №), выполнял обязанности по основным должностям заместителя директора и директора по полной ставке целый рабочий месяц. С дд.мм.гггг. ответчику, исполняющему должностные обязанности преподавателя по совместительству (... ставки, в соответствии с договором от дд.мм.гггг. №№ ежемесячно начислялся оклад за полную ставку (норма часов за которую, в соответствии п.2 Приложения к приказу Минобрнауки РФ от 24.12.2010 №2075, составляет ... часов в неделю) по высшей квалификационной категории ... рублей, с выплатой надбавки за выслугу лет, а также с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Следовательно, за период с дд.мм.гггг.
Решением Колпинского районного суда Санкт-Петербурга от 15 октября 2018 г. по делу № 2-1296/2018 ФИО4 отказано в иске к ГБОУ СОШ №467 Колпинского района Санкт-Петербурга о признании незаконным возложения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, оспаривании дополнительных соглашений к трудовому договору, признании не оплаченным проведение уроков, взыскании компенсации морального вреда. При рассмотрении гражданского дела № 2-1296/2018 судом установлено, что ведение уроков по дисциплине «основы безопасности жизнедеятельности» в объеме 360 часов в год входит в должностные обязанности преподавателя -организатора ОБЖ, принятого на работу в образовательное учреждение на полную ставку. То обстоятельство, что в трудовом договоре истца и дополнительных соглашениях к нему не указан конкретный объем учебной нагрузки, при наличии соответствующих положений в должностной инструкции, не может свидетельствовать о незаконном возложении на истца обязанности по ведению уроков ОБЖ, и основанием для признания дополнительных соглашений к трудовому договору не соответствующими действующему законодательству. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от
