комфортности (без возмещения оплаты дополнительных услуг), либо стоимости проживания в однокомнатном жилом помещении (комнате в жилом помещении), сдаваемом за плату в установленном законом порядке, но не свыше 550 рублей в сутки. 7. Плата за бронирование мест в гостиницах возмещается в размере 50 процентов возмещаемой стоимости места за сутки. 8. В случае вынужденной остановки в пути возмещаются расходы на наем жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных пунктом 6 настоящего Положения. 9. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются за каждый день, затраченный подотчетными лицами в связи с явкой к месту производства процессуальных действий (включая время в пути, выходные и нерабочие праздничные дни, а также время вынужденной остановки в пути, подтвержденной соответствующими документами), в размере 100 рублей. 10. Расходы на наем жилого помещения и указанные в пункте 9 настоящего Положения дополнительные расходы (суточные) не выплачиваются, если у подотчетных лиц имеется возможность ежедневно возвращаться к месту
правительству Омской области отказано. В остальной части решение оставлено без изменения. Общество обратилось в Арбитражный суд Омской области с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 АПК РФ, о взыскании с субъекта Российской Федерации Омской области в лице министерства судебных издержек в размере 465 007 руб., понесенных при рассмотрении настоящего дела, в том числе транспортные расходы - 313 394, 30 руб., расходы на проживание работника в городе Омске - 111 212, 70 руб., дополнительные расходы, связанные с проживанием работника вне постоянного места жительства (суточные) - 40 400 руб. Определением от 15.08.2019 Арбитражного суда Омской области о взыскании судебных расходов, оставленным без изменения постановлением Восьмого арбитражного апелляционного суда от 06.11.2019 и постановлением Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28.01.2020, заявление общества удовлетворено частично, с министерства в пользу общества взыскано 459 957 руб. судебных расходов, понесенных при рассмотрении настоящего дела. В кассационной жалобе министерство ссылается на неправильное применение арбитражным судом норм права, несоответствие
судебными актами, ссылаясь на их незаконность, просит данные акты изменить и разрешить вопрос об издержках. Изучив материалы дела об административном правонарушении и доводы жалобы заявителя, прихожу к следующим выводам. Согласно части 1 статьи 24.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях издержки по делу об административном правонарушении состоят из: сумм, выплачиваемых свидетелям, потерпевшим, их законным представителям, понятым, специалистам, экспертам, переводчикам, в том числе выплачиваемых на покрытие расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных); сумм, израсходованных на демонтаж, хранение, перевозку (пересылку) и исследование вещественных доказательств, орудия совершения или предмета административного правонарушения. Издержки по делу об административном правонарушении, совершенном физическим лицом и предусмотренном данным Кодексом, относятся на счет федерального бюджета, а издержки по делу об административном правонарушении, совершенном физическим лицом и предусмотренном законом субъекта Российской Федерации, - на счет бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент вынесения решения судьи
технике, искусстве или ремесле, судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, выносят определение о назначении экспертизы. Определение обязательно для исполнения экспертами или учреждениями, которым поручено проведение экспертизы. Согласно части 1 статьи 24.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях издержки по делу об административном правонарушении состоят из: сумм, выплачиваемых свидетелям, потерпевшим, их законным представителям, понятым, специалистам, экспертам, переводчикам, в том числе выплачиваемых на покрытие расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных); сумм, израсходованных на демонтаж, хранение, перевозку (пересылку) и исследование вещественных доказательств, орудия совершения или предмета административного правонарушения. Издержки по делу об административном правонарушении, совершенном физическим лицом и предусмотренном данным Кодексом, относятся на счет федерального бюджета, а издержки по делу об административном правонарушении, совершенном физическим лицом и предусмотренном законом субъекта Российской Федерации, - на счет бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент вынесения постановления судьи
технике, искусстве или ремесле, судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, выносят определение о назначении экспертизы. Определение обязательно для исполнения экспертами или учреждениями, которым поручено проведение экспертизы. Согласно части 1 статьи 24.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях издержки по делу об административном правонарушении состоят из: сумм, выплачиваемых свидетелям, потерпевшим, их законным представителям, понятым, специалистам, экспертам, переводчикам, в том числе выплачиваемых на покрытие расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных); сумм, израсходованных на демонтаж, хранение, перевозку (пересылку) и исследование вещественных доказательств, орудия совершения или предмета административного правонарушения. Издержки по делу об административном правонарушении, совершенном физическим лицом и предусмотренном названным Кодексом, относятся на счет федерального бюджета, а издержки по делу об административном правонарушении, совершенном физическим лицом и предусмотренном законом субъекта Российской Федерации, - на счет бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частью 3 данной статьи
в связи со следующим. Согласно части 1 первой статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (часть 1 статьи 168 ТК РФ). Суточные расходы представляют собой компенсационные выплаты, направленные на возмещение работнику дополнительных расходов, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции по поручению работодателя вне места постоянной работы. Размеры возмещения суточных в соответствии с названной статьей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации вне зависимости от ее формы собственности и ведомственной принадлежности. Командировка должна оформляться
Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в решении от 04.03.2005 № ГКПИ05-147, установленные трудовым законодательством гарантии трудовых прав работников, направляемых в служебные командировки, касаются сохранения за ними места работы (должности), среднего заработка, а также возмещения расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса Российской Федерации). Указанный Кодекс в статье 168 определил, какие расходы, связанные со служебной командировкой, работодатель обязан возместить работнику. К ним относятся: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Из содержания статей 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил с проживанием работника
которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации. В соответствии со ст.168 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Согласно абз.7 п.6 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 14.03.2006 N 106 «Обзор практики рассмотрения арбитражными судами дел, связанных с взысканием единого социального налога» одним из видов командировочных расходов, установленных абзацем десятым подпункта 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ и статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, являются суточные, под которыми понимаются дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России». С 03 августа по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена работодателем в служебную командировку. По возвращении из командировки истец получила расчетный листок, где обнаружила, что ей не выплачены дополнительные расходы по служебной командировке– суточные. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29дней) суточные составили (29 х 250 рублей) = 7 250 рублей. Истец, ссылаясь на ст. 166, 167, 168 ТК РФ, просит суд взыскать с ответчика в ее пользу дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) в размере (...) рублей, судебные издержки, понесенные на оплату услуг представителя в размере (...) рублей, а всего взыскать (...) рублей. В судебном заседании истица ФИО1 поддержала исковые требования, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика- ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России» в лице филиала «УМиАТ №» в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, об отложении слушания дела не
компенсации расходов за командировки. Согласно постановления главы г. Сковородино от 07.01.2018 № 72, работники направляются в командировки на основании распоряжения администрации г. Сковородино на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации и распоряжением администрации города Сковородино от 25.03.2013 № 13-К «О порядке возмещения расходов, связанных со служебными командировками» (в редакции распоряжения от 05.02.2018 №5-К). Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения
«Положения» указано, что разъездной характер работы может быть установлен работнику как при его приеме на должность, так и в процессе работы в Обществе. Считает, что сведения разъездном характере работы были включены в трудовой договор и был установлен приказом о приеме на работу. В связи с этим на основании п.3.1 «Положения», работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, работодатель возмещает, связанные со служебными поездками расходы: на проезд, за найм жилого помещения, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные) и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Он трудовую деятельность осуществлял в дивизионе «В», битум-подразделение. Поскольку он осуществлял служебные поездки в пределах обслуживания территории дивизиона «В», у него не возникало расходов на проезд и наем жилого помещения, однако он нес расходы, связанные с проживанием вне места своего постоянного жительства, в период осуществления трудовой деятельности в соответствии с графиком сменности. Указанные расходы (то есть суточные)
трудового договора № 226/19 в должности водителя-экспедитора. 02 июля 2021 года данный трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Согласно пункту 2.2 трудового договора водителям-экспедиторам установлен разъездной характер работы. Истец круглосуточно находился на рабочем месте вне места постоянного жительства. В соответствии с пунктом 3.1 Положения о разъездном характере работы ООО «Вестерн Петролеум Транспортэйшн» работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, работодатель возмещает, связанные со служебными поездками расходы: на проезд; на наем жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Свою трудовую деятельность в ООО «ВПТ» истец осуществлял в дивизионе «Волжский», битум-подразделение. Поскольку истец осуществлял служебные поездки в пределах обслуживания территории дивизиона «Волжский», у него не возникало расходов на проезд и наем жилого помещения, однако он нес расходы, связанные с проживанием вне места его постоянного жительства, в период осуществления трудовой деятельности в соответствии с графиком сменности. Однако расходы,
