Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова. И.о. руководителя М.Ю.ИВАНКОВ Приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 28 марта 2018 г. N 154 ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЛАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ ОТКРЫТОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ НА 2018 ГОД Референтные группы Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд): 1. население, в том числе занятые граждане, граждане, ищущие работу , социально незащищенные категории граждан; 2. работодатели - физические лица и юридические лица, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности; 3. объединения работников (профсоюзы); 4. объединения работодателей; 5. научное и экспертное сообщество (эксперты); 6. средства массовой информации (СМИ). Раздел 1. Внутриведомственные организационные мероприятия N Наименование мероприятия Отчетная дата Ответственное лицо 1. Реализация мероприятий Ведомственного плана по реализации мероприятий в области открытых данных, согласованных с Советом по открытым данным 28 декабря 2018 г. И.А.
по труду и занятости обеспечить своевременную реализацию мероприятий и подготовку материалов в установленные Планом сроки. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой. Руководитель В.Л.ВУКОЛОВ Приложение к Приказу Роструда от 28 апреля 2014 г. N 175 ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЛАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ ОТКРЫТОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ НА 2014 ГОД С УЧЕТОМ "ГОРИЗОНТА ПЛАНИРОВАНИЯ" ДО 2018 ГОДА Референтные группы Роструда 1. Население, в том числе занятые граждане, граждане, ищущие работу , социально незащищенные категории граждан. 2. Работодатели - физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3. Объединения работников (профсоюзы). 4. Объединения работодателей. 5. Научное и экспертное сообщество (эксперты). 6. Средства массовой информации (СМИ). N п/п Содержание мероприятия Ожидаемый результат Срок исполнения Референтные группы Исполнители (соисполнители) 1 2 3 4 5 6 I. Реализация принципа информационной открытости Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости 1. Доля пользователей, которые удовлетворены
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста. Д.А.ВАСИЛЬЕВ Приложение ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДОВАННЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ГРАЖДАН К КАТЕГОРИЯМ ИЩУЩИХ РАБОТУ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, ВКЛЮЧАЯ БЕЗРАБОТНЫХ; В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ; ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА; ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ; ЖЕНЩИН, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА 1. Граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости: - Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; - Справка о регистрации гражданина в качестве лица, ищущего работу в органах службы занятости или документ ее заменяющий. 2. Безработные граждане: - Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; - Копия трудовой книжки или документ ее замещающий; - Выписка из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц о регистрации гражданина в качестве безработного
должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов; (в ред. Федерального закона от 29.12.2017 N 476-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7) размещение гражданами, ищущими работу, информации об уровне квалификации, о стаже работы и иной информации, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации; 8) возможность ее модернизации и развития. 5. Оператором системы, ответственным за ее формирование, развитие и модернизацию, является уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти. 6. В целях содействия занятости граждан, ищущих работу , и повышения мобильности трудовых ресурсов обеспечивается взаимодействие системы и иных информационных систем с использованием инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме. 7. Участники системы обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, подлежащей размещению в системе. 8. Информация, содержащаяся в системе, является общедоступной информацией, за исключением информации, доступ к которой ограничен федеральным законом. Доступ к информации, содержащейся в системе, осуществляется посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования,
основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела. Основания для пересмотра обжалуемых судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют. Как усматривается из судебных актов, в 2015 году ООО «Волжский светотехнический завод «Луч» была предоставлена субсидия из бюджета Самарской области в целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировку работников организаций в Самарской области, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу , о чем было заключено соглашение между ГКУ «ЦЗН городского округа Тольятти» и обществом от 21.09.2015 № 649, а также дополнительные соглашения от 21.09.2015 № 1 и от 02.12.2015 № 2. Субсидия в размере 4 078 033 рублей 25 копеек предоставлена обществу в целях компенсации затрат, произведенных: - на оплату стоимости услуг ЧОУ ДПО «МАСТЕР-КЛАСС ПЛЮС» по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию лиц, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу,
на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения» необоснованно предоставило адресную поддержку в сумме 44 800 руб. гражданину ФИО5, не являющемуся безработным. Отклоняя данное утверждение территориального управления, суды правомерно руководствовались положениями Постановления Правительства РФ от 31.12.2008 №1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (в редакции Постановления Правительства РФ от 20.05.2009 №436), краевой целевой программы, разделяющими понятия «безработные граждане» и « граждане, ищущие работу », но не содержащими запрета на предоставление адресной поддержки гражданам, ищущим работу и не имеющим статуса безработных. Поскольку в центр занятости обратился гражданин, ищущий работу, зарегистрированный в установленном порядке без присвоения статуса безработного, учреждение правомерно на основании пунктов 3.1, 3.4 Порядка расходования средств субсидий предоставило ФИО5 адресную поддержку в сумме 44 800 руб. для переезда в другую местность для трудоустройства. Указанные расходы, как установил суд и не опровергнуто заявителем жалобы, произведены в целях
на 2012 год (далее – Положение). Данное Положение устанавливает порядок и условия предоставления в 2012 году бюджетных средств, осуществляемых в соответствии с Ведомственной целевой программой дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики. В силу пункта 2 Положения главным распорядителем бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы является Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики. Исполнителями программы являются юридические лица, индивидуальные предприниматели и признанные в установленном порядке безработные граждане и граждане, ищущие работу , зарегистрированные в органах службы занятости. В соответствии с пунктом 15 Положения бюджетные средства предоставляются исполнителю Программы на основании договора, заключаемого между исполнителем Программы и центром занятости населения (далее – договор о предоставлении бюджетных средств). Согласно пункту 26 Положения для осуществления контроля целевого использования бюджетных средств, а также исполнения обязательств, предусмотренных договором о предоставлении бюджетных средств, исполнитель Программы в сроки, указанные в договоре о представлении бюджетных средств, представляет в центр занятости населения надлежащим
направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики на 2010 г. Одним из направлений программы является содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. В силу пункта 2 Положения главным распорядителем бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы является Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики. Исполнителями программы являются юридические лица, индивидуальные предприниматели и признанные в установленном порядке безработные граждане и граждане, ищущие работу , зарегистрированные в органах службы занятости. В соответствии с пунктом 19 Положения бюджетные средства предоставляются исполнителю Программы на основании договора, заключаемого между исполнителем Программы и центром занятости населения (далее – договор о предоставлении бюджетных средств). В соответствии с пунктом 93 Положения бюджетные средства, использованные на цели, не предусмотренные Договором о предоставлении бюджетных средств или неизрасходованные в течение срока действия Договора о предоставлении бюджетных средств, подлежат в установленном порядке возврату: 1) в доход федерального
целях реализации мероприятий Программы направляет бюджетные средства: подведомственным Управлению учреждениям (далее - центры занятости населения) для заключения договоров между центрами занятости населения с исполнителями Программы, размещения заказа на оказание услуг, связанных с выполнением мероприятий Программы; муниципальным образованиям в соответствии с распределением средств, утвержденных Программой, для заключения договоров с исполнителями Программы. В силу п. 5 Положения к исполнителям Программы относятся: 1) юридические лица; 2) индивидуальные предприниматели; 3) признанные в установленном порядке безработными граждане и граждане, ищущие работу , зарегистрированные в органах службы занятости. В соответствии с п. 16 Положения бюджетные средства предоставляются исполнителю Программы на основании договора, заключаемого между исполнителем Программы и центром занятости населения (далее - договор о предоставлении бюджетных средств), или государственного контракта, заключаемого центром занятости населения в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее - государственный контракт).
интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к государственному учреждению здравоохранения «К» о возложении обязанности предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), ссылаясь на следующие обстоятельства. В ходе проверки, проведенной прокуратурой города установлено, что согласно информации «Центр» от 18 августа 2011 года № 01-17/2146, «К» не предоставляет информацию о наличии вакантных рабочих мест, вследствие чего банк вакантных рабочих мест (должностей) не корректируется специалистами службы занятости населения, в связи с чем, граждане, ищущие работу , не могут получить полную и достоверную информацию о наличии или отсутствии на предприятиях или организациях вакантных рабочих мест. Данные нарушения влекут за собой отступление от требований Федерального законодательства «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», и как следствие нарушение прав лиц, круг которых неограничен лишь нетрудоустроенными жителями Петропавловск-Камчатского городского округа, в этой связи данный круг является неограниченным. Просил суд обязать краевое государственное учреждение здравоохранения «К» предоставлять в «Центр» информацию о наличии вакантных
государственных полномочий по обеспечению прав детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из числа детей –сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на жилое помещение (л.д.25). Данная информация в соответствии с действующим законодательством была предоставлена в КОГКУ «ЦЗН Пижанского района» (далее - Центр занятости населения), 20.01.2014 года Центр занятости населения эту информацию разместил на сайте www.trudkirov.ru, тем самым информация об открывшихся вакансиях администрации <данные изъяты> была предоставлена для всеобщего обозрения, и граждане, ищущие работу , могли воспользоваться данной информацией (л.д.14-15,26). Как установлено в судебном заседании и не оспаривается заявителем, 04.02.2014 года ФИО1 при его обращении в Центр занятости населения по его просьбе было выдано направление на работу в администрацию <данные изъяты>. С данным направлением ФИО1 обратился в администрацию, где по просьбе ФИО2 подготовил и передал последней свое резюме. Исходя из общего понятия «резюме» - это документ, который представляет собой краткое описание карьерного пути человека, его профессиональных навыков,
профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». 25 августа 2021 года между ФГБОУ ВО «РАНХиГС при Президенте Российской Федерации», в лице ФИО директора Красноармейского автомобилестроительного колледжа – филиала «РАНХиГС при Президенте Российской Федерации», действующего на основании доверенности, и ФИО2 заключен договор № на обучение по профессиональному обучению. Предметом данного договора является реализация мероприятий по оказанию услуг по профессиональному обучению отдельных категорий граждан: граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан, граждане 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального
