выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами; 12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. 1.1. Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации. (часть первая.1 введена Федеральным законом от 12.04.2007 N 48-ФЗ) 2. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение . При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения. 3. В случае исполнения гражданским служащим
признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности. А образовательная деятельность, которую осуществляет заявитель, непосредственно связана с правами и свободами гражданина и человека. Кроме того, суд считает необходимым отметить, что министр образования и науки РТ также является государственным служащим. И в отношении его государственной службы также имеются законом установленные ограничения. Так, в силу пункта 2 статьи 15 Закона № 79-ФЗ гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение . Однако, как уже было установлено судом, в результате проведенной проверки признаки нарушения законодательства об образовании со стороны заявителя, о возможности которых и информировал первый заместитель Премьер – министра РТ в письме от 25 сентября 2008 г., нашли подтверждение. Следовательно, оспариваемое действие заявителя следует признать, как информирование компетентного государственного органа, в данном случае – лицензирующего образовательную деятельность, в целях принятия мер предупредительного характера во избежание нарушения прав и законных интересов
согласования проектной документации и предполагает оценку председателем ЦКР-ТПИ Роснедр принятого коллегиального решения, а также право отказать в таком утверждении. Кроме того, как указывалось выше, отказ в утверждении проектной документации ООО «УлугхемУголь» вызван допущенными Обществом нарушениями при предоставлении проектной документации, а именно: нарушением пп. «а» п. 21 Положения № 118. Более того, согласно ч. 2, ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение . В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. Таким образом, председатель ЦКР-ТПИ Роснедр ФИО1, установив в деятельности ЦКР-ТПИ Роснедр наличие нарушений действующего законодательства о недрах, обоснованно отказался утвердить протокол ЦКР-ТПИ Роснедр, его действия являются обоснованными и законными, а заявление ООО «УлугхемУголь» не подлежит удовлетворению. Также в соответствии с Поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации № ВМ-П16-5455
нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации. Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий обязан исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне. В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение . При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения. В соответствии с ч. 3 ст.
нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации. Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий обязан исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне. В силу ч. 2 ст. 15 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение . При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения. В соответствии с ч. 3 ст.
обоснованная правовая оценка на предмет их допустимости, достоверности и достаточности. ФИО1, являясь главным специалистом Новодвинского территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Архангельской области, в соответствии с должностным регламентом обязана знать и исполнять законодательство Российской Федерации, в том числеФедеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". Частью 2 статьи 15 Федерального закона N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлено, что гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение и обязан отказаться от его исполнения. В противном случае гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами (ч. 3 ст. 15 Федерального закона № 79-ФЗ). Таким образом, гражданский служащий, которому руководителем дано поручение, должен оценить законность такового. Исполнение неправомерного поручения законом не допускается. Распоряжение руководителя государственного органа контроля (надзора) о проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей также подлежит оценке на предмет законности гражданским
вынесении постановления мировой судья неправильно указал должность ФИО1 как <данные изъяты> ТО УФС Роспотребнадзора. А также несмотря на наличие факта события административного правонарушения, мировой судья дал не правильную оценку действиям ФИО1, как должностного лица, указав в постановлении, что она непосредственно исполняла свои должностные обязанности и провела проверку законно и обоснованно на основании поручения своего непосредственного начальника. В соответствии со ст.15 ч.2 ФЗ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение . Она со своей стороны не предпринимала каких-либо мер по неисполнению неправомерного распоряжения своего непосредственного начальника о проведении внеплановой проверки в отношении индивидуального предпринимателя "А" Потому и они считают, что постановление мирового судьи судебного участка № <адрес> от <дата> о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.19.6.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации в отношении ФИО1 вынесено незаконно и подлежит изменению. В судебном заседании ФИО1 пояснила суду,
территории Украины и определяют органы, которые в пределах своей компетенции осуществляют контроль за соблюдением данного запрета. Проведение каких – либо иных мероприятий по контролю в соответствии с Законом № 294-ФЗ Р. такими документами не предусмотрено. Конкретных поручений на проведение внеплановых проверок не давалось. Письмо Федеральной службы от 10.04.2019г. не свидетельствует о наличии достаточных оснований для внеплановых проверок. В силу ч. 2,3 ст. 15 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение . В случае исполнения неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут административную ответственность. На основании изложенного полагала, что оснований для освобождения от административной ответственности не имеется, однако не возражала против изменения постановления и назначения административного наказания в виде предупреждения. Заслушав пояснения представителя государственного органа, возбудившего дело об административном правонарушении, исследовав письменные материалы дела, оснований для отмены постановления не усматриваю в связи со следующим. Из письменных материалов дела
