регулирующего отношения в сфере мер по усилению социальной защиты работников, в ОАО «Волгомост» действует также Положение о социальных выплатах работникам. На основании пункта 1.3 раздела I Коллективного договора на 2008-2010 годы Советом директоров была издана Смета социальных выплат на 2010 год. В соответствии с пунктом 1.5 Положения о социальных выплатах, выплаты производятся работникам Общества, в отношении которых представлены ходатайства профсоюзной организации о социальной выплате, согласно Приказа Генерального директора ОАО «Волгомост». Также в пункте 3.3. раздела 3 Положения предусмотрен размер выплат в связи с награждением работников, в том числе при получении почетныхграмот областных Министерств устанавливается выплата в размере 1 МРОТ. Пункт 1.4 Положения предусматривает, что социальные выплаты производятся за счет сметы социальных выплат, утверждаемой Советом директоров. В пункте 2.3 установлены выплаты в связи с награждением работников (грамотами, благодарственными письмами и т.п.), в связи с праздничными датами, подарки работникам, проведение корпоративных торжественных мероприятий. В ОАО «Волгомост» утверждена Смета социальных выплат на
представителей участвующих лиц, заявивших ходатайства о рассмотрении дела без их участия. Изучив материалы дела, суд установил следующие обстоятельства: Как следует из материалов дела, комиссией в соответствии с Планом работы контрольно-ревизионной комиссии на 2021 год, распоряжением от 29.10.2021 № 12 в период с 08.11.2021 по 30.11.2021 проведена проверка управления и учреждения по вопросу использования бюджетных средств, направленных на предоставление субсидий МБОУ «Октябрьская средняя общеобразовательная школа № 2», проверка использования муниципального имущества, переданного в оперативное управление МБОУ «Октябрьская средняя общеобразовательная школа № 2». По результатам проверки составлен акт проверки от 03.12.2021. Учреждение представило возражения от 13.12.2021 № 3/3 на акт проверки, которые комиссией были рассмотрены и приняты к сведению по пункту 7, по пункту 28 отклонены (письмо от 27.12.2021 № 221). Комиссия в адрес заявителя внесла представление от 27.12.2021 № 222. В описательно-мотивировочной части представления комиссии содержатся следующие выводы: 30. Ежемесячные стимулирующие выплаты за награждениеПочетнойграмотой и за интенсивность работы
регулирующего отношения в сфере мер по усилению социальной защиты работников, в ОАО «Волгомост» действует также Положение о социальных выплатах работникам. На основании п. 1.3 раздела I Коллективного договора на 2008-2010 годы Советом директоров была издана Смета социальных выплат на 2010 год. В соответствии с п. 1.5. Положения о социальных выплатах, выплаты производятся работникам Общества, в отношении которых представлены ходатайства профсоюзной организации о социальной выплате, согласно Приказа Генерального директора ОАО «Волгомост». Также в п. 3.3. раздела 3 Положения предусмотрен размер выплат в связи с награждением работников, в том числе при получении почетныхграмот областных Министерств устанавливается выплата в размере 1 МРОТ. Пункт 1.4. Положения предусматривает, что социальные выплаты производятся за счет сметы социальных выплат, утверждаемой Советом директоров. В п. 2.3. установлены выплаты в связи с награждением работников (грамотами, благодарственными письмами и т.п.), в связи с праздничными датами, подарки работникам, проведение корпоративных торжественных мероприятий. В ОАО «Волгомост» утверждена Смета социальных выплат на
(www.sudrf.ru) Вернуться назад Советский районный суд г. Орла — СУДЕБНЫЕ АКТЫ Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 19 мая 2011 года город Орел Советский районный суд города Орла в составе : председательствующего судьи Гудковой Е.И. при секретаре Рыданской Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в здании районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области о признании действий незаконными и обязании направить ходатайство о награждении Почетной грамотой в Министерство здравоохранения и социального развития РФ, УСТАНОВИЛ : ФИО1 обратилась в суд с иском к Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области о признании действийр незаконными и обязании устранить препятствия к осуществлению гражданином его права на награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития РФ, указав в обоснование иска, что является работником системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а именно, специалистом по социальной работе ОГУ «Комплексный центр социального обслуживания
победителю конкурса лучших учителей Российской Федерации не может быть отнесена к ведомственному знаку отличия в труде, который дает право на присвоение звания "Ветеран труда". Следует обратить внимание также на существовавший на момент награждения истца почетной грамотой порядок возбуждения ходатайства о награждении ведомственной наградой. Так, в соответствии с разделом ХI Положения о знаках отличия в сфере образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2004 года № 84, действовавшим на момент награждения истца, ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на наградном листе установленного образца (Приложение №1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности (п.11.3). Ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре направляется в
и жизни, защите прав и свобод граждан, за активную общественную деятельность, вклад в социально-экономическое развитие Челябинской области. В силу пункта 3 названного Положения Почетной грамотой награждаются: работники организаций за добросовестный труд, высокие профессиональные достижения, производственные показатели, в том числе в связи с профессиональными праздниками, установленными указами Президента Российской Федерации, соответствующие одновременно следующим требованиям: наличие стажа работы в отрасли не менее 15 лет и стажа работы не менее 10 лет в организации, возбудившей ходатайство о награждении Почетной грамотой , и (или) в реорганизованном предприятии, организации, учреждении, в отношении которых организация, возбудившая ходатайство о награждении Почетной грамотой, является правопреемником; награждение государственными наградами Российской Федерации, и (или) ведомственными наградами Российской Федерации, и (или) наградами государственных корпораций, и (или) Благодарностью Губернатора Челябинской области. Награждение Почетной грамотой производится не ранее чем через 3 года после награждения указанными наградами. В силу пункта 7 указанного Положения ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на имя Губернатора Челябинской
Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 19 мая 2011 года город Орел Советский районный суд города Орла в составе : председательствующего судьи Гудковой Е.И. при секретаре Рыданской Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в здании районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области о признании действий незаконными и обязании направить ходатайство о награждении Почетной грамотой в Министерство здравоохранения и социального развития РФ, УСТАНОВИЛ : ФИО1 обратилась в суд с иском к Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области о признании действийр незаконными и обязании устранить препятствия к осуществлению гражданином его права на награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития РФ, указав в обоснование иска, что является работником системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а именно, специалистом по социальной работе ОГУ «Комплексный центр социального обслуживания
Российской Федерации как победителю конкурса лучших учителей Российской Федерации не может быть отнесена к ведомственному знаку отличия в труде, который дает право на присвоение звания "Ветеран труда". Следует обратить внимание также на существовавший, на момент награждения истца почетной грамотой порядок возбуждения ходатайства о награждении ведомственной наградой. Так, в соответствии с разделом ХI Положения о знаках отличия в сфере образования и науки Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 84, действовавшим на момент награждения истца, ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на наградном листе установленного образца (Приложение N 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности (п. 11.3). Ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре
