средства индивидуализации продукции, работ или услуг. Судами установлено, что школа является правопреемником реорганизованных путем присоединения учреждений, в наименование которых было включено имя Кима Назаретова, присвоенное этим учреждениям в начале 90-х годов в соответствии с действующим на тот момент законодательством. При этом Ким Назаретов и его сын (предприниматель) выразили свою добрую волю на присвоение соответствующим организациям имени Кима Назаретова. Также судами установлено, что с 28.12.2007 предприниматель состоит в трудовых отношениях с филармонией, где занимает должность художественного руководителя эстрадно-джазового оркестра К. Назаретова (приказ № 422), а 19.02.2010 на имя предпринимателя зарегистрирован словесный товарный знак «Ким Назаретов» с датой приоритета от 09.01.2008 в отношении услуг 35, 39 и 41-го классов МКТУ. Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, учитывая установленные по делу № А53-26808/2013 обстоятельства, согласно которым предприниматель не оказывает образовательных услуг с момента регистрации товарного знака, в связи с чем коммерческое обозначение муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детская школа
(взаимозависимая с Контрагентом организация), ФИО11 (финансовый директор Контрагента, директор и учредитель ООО «Калиста»), ФИО10 (лицо, действующее вне рамок договорных отношений с Контрагентом и без документов, подтверждающих полномочия; является руководителем концертных фирм «Дионис», «Дионис+», вид деятельности которых «деятельность в области отдыхаи развлечений», Контрагент и ООО «Калиста» зарегистрированы по адресу места нахождения концертной фирмы «Дионис»), ФИО9 (лицо, не имеющее отношение к Контрагенту и привлеченное ФИО10 для выполнения работпо художественному оформлению, учредитель и руководитель ООО «Данко Мастер»и художественный руководитель ООО «Бюро декора А&К», вид деятельности которых, - «деятельность зрелищно-развлекательная прочая»). По итогам рассмотрения дела суды пришли к выводу, что факт выполнения спорных работ Контрагентом подтвердили все допрошенные в ходе налоговой проверки и в ходе судебного разбирательства свидетели: как сотрудники заказчика, так и сотрудники самого Общества, а также заместитель директора МАУ «КДК «Арт-Праздник», где проводились мероприятия. Между тем кассационная инстанция полагает, что из судебных актов не представляется возможным установить, на основании каких конкретных доказательств
работы, должна быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. К трудовому договору ФИО2 заключено дополнительное соглашение от 15.01.2020 о выполнении в порядке внутреннего совмещения дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня, наряду с работой, определенной трудовым договором, по должности «художественного руководителя» на 0,5 ставки за дополнительную оплату (т.2 л.д.147). На основании дополнительного соглашения Управлением ОКСиМП издан приказ от 24.01.2020 № 03-01/17 о разрешении совмещения ФИО2 в свое рабочее время по должности « художественный руководитель » на 0,5 ставки с 15.01.2020. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). В соответствии со статьей 151 ТК РФ
оказание услуг от 30.08.2018, который заключен между предпринимателем (исполнителем) и индивидуальным предпринимателем ФИО4 (заказчиком) и по условиям которого заказчик обязался организовать выступление на I районном национальном празднике «Шумбрат» Заволжского района города Ульяновска профессионального коллектива из города Саранска «Фольклорный ансамбль «Торама» им. В.И. Ромашкина» (п. 1.1 указанного договора). В соответствии с пунктом 1.2.1 данного договора дата проведения мероприятия – 02.09.2018; дипломом лауреата, выданным профессиональному коллективу из города Саранска «Фольклорный ансамбль «Торама» им. В.И. Ромашкина» ( художественный руководитель ФИО1) за участие в Республиканском фестивале народного творчества финно-угорских народов Республики Татарстан «Мы ветви древа одного»; дипломом, выданным эрзяно-мокшанской национально-культурной автономией города Пензы профессиональному коллективу из города Саранска «Фольклорный ансамбль «Торама» им. В.И. Ромашкина» (художественный руководитель ФИО1) за большую работу по сохранению народных традиций и развитию культуры мордовского народа и в связи с празднованием «Пошк Эрзянь Чи»; распечатками страниц из социальных сетей; афишей, из которой следует, что профессиональный коллектив из города Саранска «Фольклорный ансамбль
«Ким Назаретов» по свидетельству Российской Федерации № 401845 с приоритетом от 09.01.2008 зарегистрирован Федеральной службой по интеллектуальной собственности 19.02.2010 на имя предпринимателя в отношении услуг 35, 39-го и 41-го классов Международной классификации товаров и услуг для регистрации знаков. Истцу стало известно о неоднократном использовании указанного товарного знака другими лицами без законных на то оснований. В помещении Ростовского академического театра драмы имени М.Горького 15.09.2013 состоялся платный концерт «Муниципального джаз-оркестра Кима Назаретова под управлением Юрия Кинуса». Художественный руководитель Юрий Кинус возглавляет оркестр, созданный и действующий в рамках уставной деятельности учреждения, что подтверждается уставом учреждения. Однако в учредительных документах учреждения названия «Муниципальный джазовый оркестр имени Кима Назаретова» не имеется. Названный джаз-оркестр выступал перед зрителями также 18.01.2013 в помещении Ростовской областной филармонии, расположенном по адресу: ул. Б. Садовая, 170, а также 20.01.2013 в городе Таганроге в помещении Городского Дома Культуры по адресу: ул. Петровская, 104. По мнению истца, перечисленные случаи использования словесного обозначения «Ким
клубная система» в результате которой выявлены нарушения названного законодательства. В ходе проведенной проверки установлено, что в Клубной системе специ-альная оценка условий труда не проведена в отношении 63 рабочих мест в сельских Домах культуры и сельских клубах, соответствующие документы не получены, несмотря на то, что положения Закона № 426-ФЗ действуют с 01.01.2014. В частности, не проведена специальная оценка условий труда в отношении следующих рабочих мест: Заведующий Барабинским сельским Домом культуры, Заведующий Большераковским сельским Домом культуры, Художественный руководитель Болынераковского сельского Дома культуры, Заведующий Большечаусовским сельским Домом культуры, Заведующий Введенским сельским Домом культуры, Культорганизатор Введенского сельского Дома культуры, Культорганизатор Введенского сельского Дома культуры, Художественный руководитель Введенского сельского Дома культуры, Заведующий Железнодорожным сельским Домом культуры, Художественный руководитель Железнодорожного сельского Дома культуры, Заведующий Иковским сельским Домом культуры, Заведующий Каширинским сельским Домом культуры, Художественный руководитель Каширинского сельского Дома культуры, Художественный руководитель Каширинского сельского Дома культуры, Культорганизатор Каширинского сельского Дома культуры, Заведующий Колесниковским сельским Домом культуры, Художественный
