Квалификационный справочник руководителей и специалистов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

основания для отказа страхователю в возмещении понесенных расходов по выплате названного пособия. При принятии судебных актов суды руководствовались положениями Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Довод общества о том, что при принятии решения суды исходили из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37, носящего рекомендательный характер и не являющегося общеобязательным, несостоятельна, поскольку к своим выводам суды пришли на основании оценки имеющихся в деле доказательств, в совокупной и взаимной связи, в том числе, признав недоказанным факт исполнения работником трудовых обязанностей. Отказывая в удовлетворении требований в части получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, суды исходили из отсутствия оснований для

Павловский Посад от 31 декабря 2019 года № 2408 «О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Павловский Посад Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Павловский Посад Московской области от 05 октября 2018 года № 1991» должность инструктора по физической культуре без категории изменена на должность инструктора по спорту. Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15 августа 2011 года № 916н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта», согласно которому инструктор по спорту обязан иметь высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы. Приказом директора муниципального учреждения городского округа Павловский Посад Московской области «Дворец спорта «Надежда» от 21 марта 2016 года N 18/лс, М.

заявлением. Суды первой и апелляционной инстанций, руководствуясь положениями статей 198, 200, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 2, 46, 91 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон № 273-ФЗ), Федеральным законом от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», Положением о лицензировании, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», признав доказанным факт привлечения Кузнецова С.И. к трудовой деятельности в качестве мастера производственного обучения, несоответствия его квалификации установленным требованиям, признали подтвержденными выявленные надзорным органом нарушения, а оспариваемое предписание – соответствующим действующему законодательству. Суд округа, поддерживая выводы судов, указал, что выдача учреждению предписания, представляет собой предупредительную меру, непосредственно связанную со спецификой деятельности (образовательной), при осуществлении которой затрагиваются права и интересы других лиц, в частности лиц,

документации) указано следующее: (раздел 2) Квалификация участника конкурса, в том числе, 2.1. квалификация трудовых ресурсов… К руководителям и ключевым специалистам относятся: директор (начальник), заместители директора (начальника), шеф-повар, повар, технолог общественного питания. В заявке ООО «Феникс-2011» указано в Справке о квалификации трудовых ресурсов (руководителей и ключевых специалистов) в разделе «Заведующие производством и повара» под номером 47 «ФИО6, должность, «заведующий производством». Указание на должность «Шеф-повар» или «Заведующий производством (шеф-повар)» в заявке ООО «Феникс-2011» отсутствует. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 12.02.2014) содержит в разделе I «ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ», 1. ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ должность - ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРОИЗВОДСТВОМ (ШЕФ-ПОВАР) (Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения …) Таким образом, указание в заявке должности «Заведующий производством» не соответствует конкурсной документации. Значит, правомерны действия единой комиссии, члены которой не учли при расчете наличие должности «заведующий

20 дней, а в период с 01.01.1992г по 10.11.2000г являлся инженерно-техническим работником НГПЭ НПГО «Новосибирскгеология», работал с особыми условиями труда непосредственно на полевых геолого-разведочных работах полный рабочий день, его полевой стаж в период с 01.01.1992г по 10.11.2000 г составил 4 года 3 месяца 15 дней. Данная Справка выдана на основании приказов по личному составу 1982-2000г, личной карточки Т-2, ведомостей начисления заработной платы и выплату полевого довольствия 1982-2000гг, положения об экспедиции 1974 г, квалификационного справочника руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр 2003г, должностных инструкций ФГУП «НГПЭ» 1978,1991г, геологических отчетов по поискам, предварительной и детальной разведки подземных вод, журналов документации скважин. Из Справки следует, что ФИО1 в период с 11.06.1982г по 01.01.1992г являясь инженерно-техническим работником НГЭ НПГО «Новосибирскгеология» был непосредственно занят в технологическом процессе геологоразведочных и поисковых работ полный рабочий день, а именно : -с 11.06.1982г по 14.05.1984г в должности старшего техника-гидрогеолога гидрогеологической партии -1 год 11 месяцев 4

10.11.2000. истец являлся инженерно-техническим работником НГПЭ НПГО «Новосибирскгеология», работал с особыми условиями труда непосредственно на полевых геолого-разведочных работах полный рабочий день, его полевой стаж в период с 01.01.92. по 10.11.2000. составил 4 года 3 месяца 15 дней. Данный документ выдан истцу на основании приказов по личному составу за период с 1982 года по 2000 год, личной карточки Т-2, ведомостей начисления заработной платы и выплату полевого довольствия 1982-2000гг, положения об экспедиции 1974 годв, квалификационного справочника руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр 2003 года, должностных инструкций ФГУП «НГПЭ» 1978 года, 1991 года, геологических отчетов по поискам, предварительной и детальной разведки подземных вод, журналов документации скважин. Таким образом, судом первой инстанции достоверно установлено, что ФИО2 в период с 11.06.82. по 01.01.92., являясь инженерно-техническим работником НГЭ НПГО «Новосибирскгеология», был непосредственно занят в технологическом процессе геологоразведочных и поисковых работ полный рабочий день, а именно: - с 11.06.82. по 14.05.84. в должности старшего

способствование проявления интереса у воспитанников к определенному роду деятельности, содействие их дальнейшему обучению; создание программных и методических материалов; самостоятельный подбор дидактического материала, используемого на занятиях; осуществление тщательного присмотра за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкций по охране жизни и здоровья обучающихся - воспитанников Аналогичные должностные обязанности предусмотрены квалификационной характеристикой должности «Воспитатель (включая старшего)», утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей образования», для должности «Воспитатель (включая старшего)». Согласно должностной инструкции специалиста по развитию и присмотру за детьми № ДИ А 09, утвержденной исполнительным директором <данные изъяты> ЕК. ДД.ММ.ГГГГ основной задачей специалиста по развитию и присмотру за детьми является содействие развитию интеллекта личности, талантов, способностей, формированию общей культуры детей, сохранение здоровья детей, соблюдение основ безопасности жизнедеятельности детей. Согласно должностной инструкции специалиста по развитию и присмотру за детьми №