могут возбуждать органы местного самоуправления, а также предприятия, организации, учреждения независимо от форм собственности. 6. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой Правительства Российской Федерации направляются следующие документы: представление руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; выписка из решения коллегии федерального органа исполнительной власти или постановления органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации; сведения о производственных, научных и иных достижениях лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой Правительства Российской Федерации; личный листок по учету кадров лица, представленного к награждению. 7. О награждении Почетной грамотой Правительства Российской Федерации Правительство Российской Федерации издает распоряжение. Учет и регистрацию награждения Почетной грамотой осуществляет Аппарат Правительства Российской Федерации. 8. Награжденный Почетной грамотой Правительства Российской Федерации разово премируется в размере десятикратной минимальной заработной платы за счет средств предприятия, учреждения, организации, возбудившей ходатайство о награждении. 9. Лишение Почетной грамоты Правительства Российской Федерации может быть произведено Правительством Российской Федерации только в случае совершения умышленного преступления.
Президента Российской Федерации, оформив свое решение записью в обоих экземплярах соответствующего раздела наградного листа. 9. Ходатайства о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации, объявлении благодарности Президента Российской Федерации, поддержанные заместителями Министра обороны Российской Федерации, начальником Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими родами войск Вооруженных Сил, руководителями департаментов, начальниками главных и центральных управлений Министерства обороны, характеристика с указанием производственных, научных или иных достижений и другие необходимые информационные и справочные материалы, личный листок по учету кадров, электронный (магнитный или цифровой) носитель информации со сведениями для внесения в автоматизированную систему учета лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой Президента Российской Федерации, поощрению в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации направляются соответствующими кадровыми органами (штабами) в Главное управление кадров. 10. В Главном управлении кадров проверяется правильность заполнения наградных листов и готовится проект представления к награждению Почетной грамотой Президента Российской Федерации, а также к поощрению в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации,
в/ч 61379; Управление ФСБ России по Омской области (664099, г. Омск), в государственных архивах и центрах документации новейшей истории по месту дислокации штабов; об учебе в специальных школах партизанского движения по линии ЦК ВЛКСМ - в РГАСПИ. Основанием для подтверждения участия в партизанском движении в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 гг. служат: личное дело сотрудника Центрального и местных штабов партизанского движения 1942 - 1944 гг.; учетная карточка партизана, личный листок партизана, личный листок по учету партизанских кадров, учетная карточка персональных награждений партизана, расчетная карточка на партизана, слушателя школы подготовки партизанских кадров, наградные документы партизана (указы, приказы, заверенные представления), справка о пребывании в партизанском отряде в годы Великой Отечественной войны 1941 - 1945 гг., боевая характеристика партизана, список партизан... отряда в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 гг., тетрадь учета выходов в операцию личного состава партизанского отряда; сведения (отчеты) о расстрелянных немцами советских разведчиках; список расстрелянных партизан. Для
на замещение вакантной должности нотариуса, о предоставлении ему рекомендации нотариальной палаты должно быть подано в нотариальную палату, на территории которой проводится конкурс, не позднее, чем за десять дней до окончания срока приема документов соответствующим территориальным органом юстиции от лиц, желающих принять участие в конкурсе. 2.2. К заявлению должны быть приложены следующие документы: - копия паспорта гражданина Российской Федерации; - копия диплома о высшем юридическом образовании; - копия лицензии на право нотариальной деятельности; - личный листок по учету кадров установленного образца с фотографической карточкой; - копии справок об отсутствии судимости и из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту жительства о том, что он не состоит на учете в указанных диспансерах; - копию акта о результатах последней проверки профессиональной деятельности нотариуса, если лицо, обратившееся за рекомендацией, работает нотариусом в другом субъекте Российской Федерации; - иные документы, характеризующие лицо, желающее принять участие в конкурсе. 2.3. Представленные копии документов могут быть заверены уполномоченным лицом
(подлинное) на 1 л.; - решение кредитного комитета от 02.04.2004 (подлинное) на 1 л.; - решение кредитного комитета от 08.04.2004 (подлинное) на 1 л. 6. Предоставить в распоряжение эксперта экспериментальные образцы подписей ФИО1 на 1 листе, ФИО2 на 1 листе, ФИО3 на 1 листе, отобранные в судебном заседании судьей Арбитражного суда Красноярского края Шуваевой Е.В. 7. В качестве свободных образцов подписей ФИО1, ФИО2, ФИО3 представить эксперту следующие документы: В отношении ФИО1: - подлинный личный листок по учету кадров на 2 листах; - подлинное ходатайство о проведении экспертизы в порядке ст. 82 АПК на 1 листе; - подлинное ходатайство об истребовании доказательств в порядке п. 4 ст. 66 АПК РФ на 1 листе; - подлинное решение кредитного комитета от 05.04.2004 на 1 листе; - подлинные анкеты голосования на внеочередном общем собрании участников ООО КБ «Ярбанк» от 27.10.2004 на 2 листах; - подлинное заявление от 01.08.1991 на 1 листе; - подлинное заявление
спора о праве между истцом и ответчиком (притязаний либо оспаривание вещных прав истца). В качестве доказательства, подтверждающего факт непрерывного, добросовестного владения спорным имуществом более 15 лет истцом представлены справка от 21.11.2013 № 467 администрации Шпагинского сельского совета Заринского района Алтайского края, выписка из кадастрового паспорта о земельном участке от 02.12.2013 № 22/13-715963, квитанции о приеме налоговых деклараций, поданные в Межрайонную ИФНС России № 5 по Алтайскому краю, приказы по личному составу Заринского райпо, личный листок по учету кадров. Согласно справке от 21.11.2013 № 467 администрации Шпагинского сельского совета Заринского района Алтайского края здание магазина «Омега» принадлежащий Заринскому райпо, расположено на землях муниципального образования Шпагинский сельсовета Заринского района Алтайского края по адресу: Алтайский край, Заринский район, ст.Батунная, ул.Школьная, 5А, с 1986 года. В представленной выписке из кадастрового паспорта о земельном участке от 02.12.2013 № 22/13-715963 на земельный участок, расположенный по адресу Алтайский край, Заринский район, ст.Батунная, ул.Школьная, 5А, правообладателем земельного участка
ответственностью «Фирма «М.О.М» как ненадлежащий ответчик заменено на общество с ограниченной ответственностью «МОМ». Истец иск поддержал. Ответчик ООО «МОМ» иск не признал, заявил возражения. Ответчик МП г. Костромы «Городские ритуальные услуги» иск признал. Заслушав представителей сторон, рассмотрев материалы дела, суд установил следующее. 20 июня 2005 года ФИО5 назначен на должность директора МП г. Костромы «Ритуальные услуги и спецобслуживание» (прежнее наименование МП г. Костромы «Городские ритуальные услуги»). При назначении на указанную должность ФИО5 заполнил личный листок по учету кадров, в котором указал на наличие заключенного брака с ФИО6 21 ноября 2005 года осуществлена государственная регистрация ООО «МОМ» в качестве юридического лица. Учредителями ООО «МОМ» являлись ФИО6 (60 % уставного капитала), ФИО7 (40 % уставного капитала). 25 декабря 2005 года ООО «МОМ» в лице директора ФИО7 (исполнитель) и МП г. Костромы «Ритуальные услуги и спецобслуживание» (прежнее наименование МП г. Костромы «Городские ритуальные услуги») в лице директора ФИО5 (заказчик) заключили договор на информационное
обществу с ограниченной ответственностью «КЦС 2» об истребовании документов по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью «КЦС 2» на решение Кировского районного суда <адрес> от <дата>, которым исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, на общество с ограниченной ответственностью «КЦС 2» возложена обязанность предоставить ФИО1 в срок, не позднее одного месяца с даты вступления в законную силу данного решения суда, заверенные надлежащим образом копии следующих документов:копию личного дела ФИО2, <дата> года рождения, в том числе, личный листок по учету кадров или анкету с фотографией; дополнение к личному листку по учету кадров (или анкете); трудовой договор (второй экземпляр), договор о материальной ответственности; заявление о приеме на работу; выписку из приказов (копии приказов) о приеме на работу; выписку (копию) документов об аттестации работника (отзывы, аттестационные листы);сведения (приказ, распоряжение) о направлении ФИО2 на прохождение предварительного медицинского осмотра (обследования) при приеме его на работу, сведения о непосредственном прохождении ФИО2 предварительного медицинского осмотра (обследования), копию договора между
года, 2 табеля за февраль 2017 года, 2 табеля за март 2017 года, 2 табеля за апрель 2017 года, 2 табеля за май 2017 года, 2 табеля за июль 2017 года, 2 табеля за август 2017 года, 2 табеля за сентябрь 2017 года, 2 табеля за октябрь 2017 года, 2 табеля за ноябрь 2017 года, 3 табеля за декабрь 2017 года; трудовая книжка Свидетель №6; трудовая книжка Свидетель №36; личное дело Свидетель №36: личный листок по учету персонала, автобиография, личная карточка, заявление о приеме на работу, заявление на обработку данных, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор, должностная инструкция садовника, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заявление об увольнении, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; личное дело Свидетель №35: личный листок по учету персонала, автобиография, личная карточка работника, заявление о приеме на работу, заявление на обработку данных, трудовой договор, должностная инструкция младшего воспитателя, дополнительное соглашение к трудовому договору от 09.01.2013г., должностная инструкция
нормам действующего законодательства и не подлежит отмене. При этом решение суда проверяется в пределах доводов апелляционной жалобы. Судом установлено и из материалов дела следует, что с 14.09.2009 ФИО1 принят на работу в должности заместителя директора по безопасности в службу экономической безопасности. 15.09.2009 между ООО Мясокомбинат «Кунгурский» и ФИО1 заключен трудовой договор № **, по которому ФИО1 принимается на должность заместителя директора по безопасности в службу экономической безопасности. При приеме на работу ФИО1 заполнен личный листок по учету кадров, в котором указано, что он имеет полное среднее образование, указанный листок подписан им лично (л.д. 125-128). В дальнейшем 01.01.2011 переведен на должность начальника службы экономической безопасности. 01.05.2012 переведен на должность начальника службы экономической безопасности (Пермский край). 15.01.2016 трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации. 29.04.2016 ФИО1 принят на должность начальника службы экономической безопасности в службу экономической безопасности. При заключении трудового договора ФИО1 принял обязанность по соблюдению требований должностной инструкции.
