Указанные обстоятельства, согласно постановлению мирового судьи, подтверждены собранными по делу доказательствами, в числе которых акт от 19.09.2019 проверки соблюдения учреждением законодательства о противодействии коррупции, проведенной помощником прокурора Первомайского района города Пензы (л.д. 8), выписка из приказа от 07.06.2017 № 195-лс об увольнении К. с должности заместителя начальника организационно-аналитического отдела УФСИН по Пензенской области (л.д. 38-39), трудовой договор от 28.08.2017 № 4, в соответствии с которым К. принят на работу в учреждение на должность мастера производственного обучения (л.д. 44-45), письменное объяснение директора учреждения ФИО1, отобранное помощником прокурора Первомайского района города Пензы 19.09.2019, пояснившего, в числе иного, то, что до заключения трудового договора с К. последнего (а также занимаемую им должность в УФСИН по Пензенской области) он (ФИО1) знал лично, факт неуведомления представителя нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы не отрицал (л.д. 54-55), постановление прокурора Первомайского района города Пензы от 20.09.2019 о возбуждении дела об административном правонарушении (л.д.
интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. Таких оснований по результатам изучения обжалуемых судебных актов, доводов кассационной жалобы не установлено. Как следует из судебных актов, в ходе проведения надзорным органом внеплановой выездной проверки в отношении учреждения выявлено несоответствие лицензиата требованиям подпункта «д» пункта 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2013 № 966 (далее – Положение о лицензировании), а именно: осуществление ФИО2 трудовой деятельности в должности мастера производственного обучения учреждения (трудовой договор от 01.07.2010 № 41), уровень образования которого не соответствует установленным требованиям. Составлен акт от 12.12.2017 и выдано предписание от 14.12.2017 № 60-17п об устранении выявленного нарушения. Не согласившись с предписанием, образовательное учреждение обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением. Суды первой и апелляционной инстанций, руководствуясь положениями статей 198, 200, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 2, 46, 91 Федерального закона от 29.12.2012 №
устанавливает пределы рассмотрения дела арбитражным судом апелляционной инстанции, согласно которым при рассмотрении дела в порядке апелляционного производства арбитражный суд по имеющимся в деле доказательствам повторно рассматривает дело. Законность и обоснованность решения суда проверены в апелляционном порядке без вызова сторон по имеющимся в деле доказательствам в соответствии с частью 1 статьи 272.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Обращаясь с исковым заявлением в суд, истец указал, что между ООО «Эрлан» (Автошкола) и ИП ФИО1 ( Мастер производственного обучения вождению) заключен договор от 01.05.2015 № 1 о сетевом взаимодействии и сотрудничестве по реализации программы профессиональной подготовки водителей категории «В» (далее – Договор № 1), в пункте 1.1. которого стороны договорились о совместной реализации образовательной программы дополнительного образования в области подготовки водителей категории «В», в целях чего обязались содействовать друг другу в ведении либо совместно вести приносящую доход деятельность. Кроме того, стороны договорились предоставлять друг другу право пользования собственным имуществом в целях исполнения
непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 – 2.2 статьи 11 настоящего Закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица. Учреждение осуществляет среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности. Штатными расписаниями учреждения предусмотрены следующие должности: директор, заместитель директора по учебно-производственной работе, преподаватель, мастер производственного обучения . В силу части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. По общему правилу согласно части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом
имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках. Судом из материалов дела установлено, что ООО «Автошкола «Лидер» вправе оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к лицензии на основании лицензии серии 42Л01 № 0001855, выданной Кузбассобрнадзором. Согласно требованиям к квалификации, указанным в квалификационной характеристике должности « Мастер производственного обучения », утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», лицо, замещающее должность «Мастер производственного обучения», должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Мастер производственного обучения ООО «Автошкола «Лидер» ФИО4
деятельности по реализуемым образовательным программам, и соответствующих требованиям статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». В соответствии с частью 1 статьи 46 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках. В соответствии с требованиями к квалификации, указанными в квалификационной характеристике должности « Мастер производственного обучения », утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», лицо, замещающее должность «Мастер производственного обучения», должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. 1.1. Согласно документам, представленным
для осуществления образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, и соответствующих требованиям статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". В соответствии с частью 1 статьи 46 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" право на занятие педагогической деятельностью имеют липа, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках. В соответствии с требованиями к квалификации, указанными в квалификационной характеристике должности " Мастер производственного обучения ", утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", лицо, замещающее должность "Мастер производственного обучения", должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Согласно документам, представленным при проверке, в Местном
и служащих, раздел квалификационные характеристики должностей работников образования", лицо, замещающее должность «Преподаватель», должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. В соответствие с требованиями к квалификации, предъявляемыми к должности « Мастер производственного обучения », указанными в квалификационной характеристике должностей работников образования, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел квалификационные характеристики должностей работников образования", лицо, замещающее должность «Мастер производственного обучения», должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Согласно п.9 Приказа Минздравсоцразвития РФ
комитета учащихся <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволена по переводу <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ принята по переводу на должность <данные изъяты> в <данные изъяты> <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ года согласно ОТС введенной Министерством РФ пр. № от ДД.ММ.ГГГГ присвоен VIII (восьмой) разряд; ДД.ММ.ГГГГ установлен 9 (девятый) разряд ОТС ДД.ММ.ГГГГ решением квалификационной комиссии присвоен X (десятый) разряд ОТС; ДД.ММ.ГГГГ решением квалификационной комиссии присвоена II категория 12 разряд, как преподавателю 11 разряда, ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по должности « Мастер производственного обучения » с ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория по должности преподавателя спец. Предмета по профессии «повар»; ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория (XII р-д ОТС) по должности преподавателя спец. дисциплин;ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по должности «мастер производственного обучения»; ДД.ММ.ГГГГ учреждение переименовано в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования <адрес> «Профессиональное училище №»; ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по должности преподаватель спец. дисциплин (14 разряд); ДД.ММ.ГГГГ переведена педагогом-психологом с оплатой по XII р-ду ОТС;
образования « Профессиональное училище №»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) преподаватель ОБЖ, 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.05.28), преподаватель ОБЖ, 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01.00.00), преподаватель ОБЖ, 0,39 ставки. Периоды не приняты к зачету в специальный стаж, поскольку наименование должности не поименовано Списком 781, педагогическая нагрузка составляла менее 1 ставки. В указанные периоды имело место исполнение обязанностей: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.10.00), преподаватель, 0,56 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.04.20), мастер производственного обучения , 0,4 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.10.00), мастер производственного обучения, 0,75 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.06.00), мастер производственного обучения, 1 ставка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.10.00), мастер производственного обучения, 1 ставка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.10.00), мастер производственного обучения, 1 ставка; Работа в указанных должностях не принята в специальный стаж, документально не подтверждено занятие штатной должности. 3. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Свердловской области «
