(тепловозы) числилось на забалансовом счете 001 "Основные средства" как имущество, арендованное у Открытого акционерного общества "Газпром нефтехим Салават", общей стоимостью 29 902 416 руб. 40 коп.; - в течение 2012 и 2013 годов Заявителем был произведен ремонт тепловозов, по результатам выездной налоговой проверки был установлен характер выполнения ремонта, свидетельствующий о капитальном ремонте и модернизации арендованных тепловозов с монтажом дополнительного оборудования, что следует, в том числе, из сметной калькуляции на капитальный ремонт, которой была предусмотрена модернизация тепловоза , приказов о постановке на учет объекта основного средства, в соответствии с которыми был установлен срок полезного использования объекта для целей бухгалтерского и налогового учета; - если объект арендованных основных средств (движимое имущество) был принят организацией на учет до 01 января 2013 года, а произведенные арендатором капитальные вложения в арендованный объект движимого имущества (стоимость неотделимых улучшений арендованного имущества, дооборудования, капитального ремонта, модернизации) произошли после указанной даты, положения подпункта 8 пункта 4 статьи 374 Налогового
по заявлению Общества относительно необоснованного включения стоимости модернизации тепловоза ТЭМ-2 УМ № 277 в затраты на проведение текущего/ капитального ремонта, налоговый орган указывает, что при проверке установлено изменение технических характеристик тепловоза ТЭМ-2УМ № 277 в связи с установкой системы электронного управления подачи топлива ЭСУВТ.01, что подтверждается ответом производителя ЭСУВТ ООО «ППП Дизельавтоматика», ответом Тайгинского института железнодорожного транспорта (ТИЖТ (филиал ОмГУПСа)), а также ответом Московского Государственного технического университета имени Н.Э. Баумана (МГТУ им Н.Э. Баумана). Модернизация тепловоза ТЭМ2УМ № 277 проведена по договору на оказание услуг по ремонту тепловоза № ОПТУ-18/62У/БПМЗ-18/74У от 14.02.2018г., заключенный между ООО «Объединенное ПТУ Кузбасса» и ООО «Бородинский РМЗ», по которому Общество выступало заказчиком. При этом Общество, в соответствии с законом о закупках № 223-ФЗ от 18.07.2011 г., разместило конкурсную закупку №31705957675 на выполнение работ по капитальному ремонту (в объеме КР-2) тепловоза серии ТЭМ2УМ № 277. В конкурсной закупке в качестве задания на проведение работ, услуг размещена
в целях производственной необходимости, был приобретен и оприходован в состав основных средств с 1991 года тепловоз с компрессором, балансовой стоимостью 44 257,72 рублей, год выпуска - 1991. Объект, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2002 г. № 1, отнесен по коду 15 3520210 и по пункту 3 статьи 258 НК РФ к 7 амортизационной группе, со сроком полезного использования при постановке на учет 186 месяцев. Начиная с 2008 года, юридическим лицом проводилась модернизация тепловоза , с целью улучшения технических характеристик отдельных его узлов. Факт проведения модернизации объекта подтверждается актом № 26 о приемке-сдаче отремонтированных (реконструированных, модернизированных) объектов основных средств от 05.12.2012 г. и налоговым органом не оспаривается. В оспариваемом по настоящему делу решении налоговый орган пришел к выводу о неправомерном включении амортизационных расходов по модернизации в сумме 356 228,98 рублей, которые учтены обществом при расчете налога на прибыль за 2011 год и 427 599,48 рублей за 2013 год,
при секретаре Еганян В.А.. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Шадринске Курганской области 03 июня 2020 года гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Шадринский автоагрегатный завод» к ФИО1 о взыскании долга по ученическому договору, УСТАНОВИЛ: ОАО «ШААЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов в связи с обучением. В исковом заявлении указано, что 18.02.2019 между сторонами был заключен ученический договор № об обучении ответчика по профессии «Фрезеровщик» подразделения «Цех модернизации тепловозов ». В соответствии с условиями договора, срок обучения составляет 2 месяца, ученик обязуется отработать после обучения по профессии не менее одного года, а в случае увольнения работника до истечения указанного срока, ученик обязуется возместить работодателю все затраты, связанные с его обучением. Ответчик начал обучение с 01.02.2019. 17.06.2019 ответчик был уволен по п.З ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. Затраты на обучение составили 15001 рублей 45 копеек. Из заработной платы ответчика в счет
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Шадринске 27 октября 2021 года гражданское дело по исковому заявлению АО «Шадринский автоагрегатный завод» к ФИО1.о взыскании долга по ученическому договору, УСТАНОВИЛ: в суд с иском о взыскании задолженности по ученическому договору обратилось АО «Шадринский автоагрегатный завод» (далее - АО «ШААЗ») к ФИО1 В исковом заявлении указано, что 25.12.2020 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № об обучении ответчика по профессии «Ученик токаря в цехе по модернизации тепловозов ». Ответчик с 19.11.2020 начал обучение, срок которого составил 2 месяца. 03.02.2021 ответчик был уволен по п.З ч.1 ст.77 ТК РФ, тогда как по условиям договора ученик должен был отработать после окончания обучения по профессии не менее 1 года. Согласно п.2.6 ученического договора ответчик обязан возместить обществу все затраты, связанные с обучением, в том числе в случае увольнения ученика до истечения срока, указанного в п.2.5 ученического договора по п.З ст.77, п.п.З и 6 ст.81
месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил. Суд, определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки, в порядке заочного производства согласно ст. 233 ГПК РФ. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Установлено, что распоряжением директора по персоналу и общим вопросам АО «Шадринский автоагрегатный завод» от 05.03.2021 № ФИО1 принят на работу в цех модернизации тепловозов на должность ученик токаря с испытательным сроком 3 месяца. ДД.ММ.ГГГГ между АО «Шадринский автоагрегатный завод» и ФИО1 заключен ученический договор на обучение для выполнения работ по профессии ученик токаря в цехе модернизации тепловозов. Согласно п. 2.1 договора, работодатель обязался организовать процесс обучения ученика без отрыва от работы по утвержденной программе. Начало обучения с 09.03.2021, срок обучения 2 месяца. Ученик, в свою очередь, обязался пройти полный курс обучения согласно учебной программе; соблюдать учебную дисциплину; отработать
2020 г. гражданское дело № по исковому заявлению Акционерного общества «ШААЗ» к ФИО1 о взыскании долга по ученическому договору и судебных расходов, у с т а н о в и л: АО «ШААЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании долга по ученическому договору и судебных расходов. В исковом заявлении указано, что между АО «ШААЗ» и ФИО1 был заключен ученический договор № от 18.02.2019 г. об обучении по профессии «токарь» подразделения Цех модернизации тепловозов . Ответчик начал обучение с 01.02.2019 г. срок обучения составил 2 месяца. Согласно условий договора, у ученика возникает обязанность отработать после окончания обучения по профессии (специальности) не менее 1 года. 16.09.2019 г. ответчик был уволен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – собственное желание. В соответствии п.2.6 ученического договора ответчик обязан возместить истцу все затраты, связанные с обучением, в том числе, в случае увольнения ученика до истечения срока, указанного в п.2.5 ученического договора
договору и судебных расходов, УСТАНОВИЛ: АО «ШААЗ» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании долга по ученическому договору и судебных расходов. В исковом заявлении указано, что между АО «ШААЗ» и ФИО2 был заключен ученический договор № № от 7.10.2019 г. об обучении по профессии «Электросварщик, занятый на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» подразделения Цех модернизации тепловозов . Ответчик начал обучение с 07.10.2019 г. срок обучения составил 2 месяца. Согласно условий договора, у ученика возникает обязанность отработать после окончания обучения по профессии (специальности) не менее 1 года. 2.03.2020 г. ответчик был уволен по п.З ч.1 ст. 77 ТК РФ -собственное желание. В соответствии п.2.6 ученического договора ответчик обязан возместить истцу все затраты, связанные с обучением, в том числе, в случае увольнения ученика до истечения срока, указанного в п.2.5 ученического договора по
