строительства на территории Республики Карелия», устанавливая случаи и порядок бесплатного предоставления в собственность многодетным семьям земельных участков на территории Республики Карелия, находящихся в государственной и муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства, определяет муниципальные образования в Республике Карелия, в границах которых могут быть предоставлены в безвозмездное пользование и в собственность бесплатно земельные участки молодым специалистам, работающим по основному месту работы в таких муниципальных образованиях по установленным специальностям, и перечень таких специальностей, одновременно использует понятие « молодой специалист » - гражданин, окончивший профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования, проживающий и работающий по основному месту работы по одной из специальностей из перечня специальностей, определенных статьей 7 настоящего Закона, на территории сельского поселения или рабочего поселка (поселка городского типа) в одном из определенных статьей 6 названного закона муниципальных образований в Республике Карелия, не достигший возраста 35 лет на дату предоставления ему земельного участка в безвозмездное пользование (пункт 4 части 3 статьи 1).
пос. <...> Ярославского района Ярославской области. С 26 апреля 2016 г. Якимов Р.П. зарегистрирован по месту пребывания в сельской местности Ярославского района: <...>. 6 мая 2016 г. Якимов Р.П. обратился в Администрацию Ярославского муниципального района с заявлением о включении его в состав участников мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» по категории « молодой специалист ». В заявлении Якимов Р.П. указывал, что он планирует улучшить жилищные условия путем участия в долевом строительстве жилых домов (квартир) в Ивняковском сельском поселении. В этот же день (6 мая 2016 г.) Якимов Р.П. подал главе Ярославского муниципального района заявление с просьбой признать его не имеющим жилья в сельской местности Ярославского муниципального района для участия в областной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий Ярославской области на 2014-2020 годы». К поданным заявлениям Якимов Р.П. приложил
право на получение социальной выплаты имеют также молодые семьи и молодые специалисты, изъявившие желание постоянно проживать и работать по трудовому договору или осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности, а именно молодые семьи и молодые специалисты (и члены их семей), соответствующие в совокупности следующим условиям: - переезд в сельскую местность в границах соответствующего муниципального района (городского округа), в которой 1 из членов молодой семьи или молодой специалист работает или осуществляет индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере, из другого муниципального района или городского округа (за исключением городского округа, на территории которого находится административный центр соответствующего муниципального района); - проживание на территории указанного муниципального района (городского округа) на условиях найма, аренды, безвозмездного пользования либо иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; - регистрация по месту пребывания в соответствии с законодательством Российской Федерации; - отсутствие в собственности жилого помещения (жилого дома) в
(далее – служба) на решение Арбитражного суда Республики Крым от 28.12.2020 по делу № А83-3291/2019, постановление Двадцать первого арбитражного апелляционного суда от 31.03.2021 и постановление Арбитражного суда Центрального округа от 02.08.2021 по тому же делу по заявлению Министерства сельского хозяйства Республики Крым (далее – министерство, Минсельхоз Республики Крым) о признании незаконным предписания службы от 26.12.2018 № 09.1-14/7705 в части выявленных нарушений о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья по категории «молодая семья», « молодой специалист »: Гавриловой Н.М. в сумме 1 461 600 руб., Ткаленко И.Г. в сумме 1 007 980 руб., Миколенко С.А. в сумме 815 150 руб., Румянцевой С.М. в сумме 785 140 руб., Романюк Е.Н. в сумме 720 650 руб.; о признании незаконными пунктов 1, 3 - 6 предписания от 26.12.2018 № 09.1-14/7705. К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены администрация Молодежненского сельского поселения Симферопольского района Республики
целевых сумм на оказание материальной помощи неработающим пенсионерам (на покупку дорогостоящих лекарств, на расходы при посещении больных, на поощрение юбиляров и т.п.). С 01.06.2011 в АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» введено в действие Положение, которое устанавливает виды поощрений за труд и порядок представления к поощрению работников общества. В соответствии с пунктом 1.2 указанного Положения в обществе применяются следующие виды поощрений работников: объявление благодарности, награждение почетной грамотой, вручение нагрудных знаков: «Лучший молодой рабочий», «Лучший молодой специалист », «Лучший мастер», «Лучший наставник молодежи», занесение портрета на Доску почета, присвоение почетного звания «Ветеран Севмаша», присвоение почетного звания «Заслуженный работник Севмаша». Поощрения за труд являются формой морального стимулирования и общественного признания достижений и заслуг лучших работников производственных коллективов, утверждаются генеральным директором с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (пункт 1.3 Положения). Поощрение работников в течение года производится к памятным датам, в том числе к Дню основания предприятия (21.12.1939), юбилейным датам работника (50
изготовленной по заказу конструкторского бюро, различным разрешениям на подключение инженерных коммуникаций, полученным конструкторским бюро и представленным в материалы дела. Гитин Антон Витальевич считает, что между истцом и ответчиком кроме контракта от 19.11.2002 был заключен еще и договор долевого участия в строительстве от 19.11.2002 и, следовательно, его права, основанные на соглашении об уступке права требования от 05.04.2010, подлежали удовлетворению. Симоненко Галина Петровна полагает, что принятыми судебными актами затронуты ее права и законные интересы, поскольку как молодой специалист авиационной промышленности, претендовала на квартиру, подлежащую выделению ОАО «Конструкторское бюро промышленной автоматики». Изучив материалы дела, заслушав представителей ответчика, обсудив доводы кассационных жалоб, дополнений к кассационным жалобам, отзыва на кассационные жалобы и возражения на отзыв, коллегия считает, что кассационные жалобы ОАО «Конструкторское бюро промышленной автоматики» и Гитина Антон Витальевич удовлетворению не подлежат, производство по кассационной жалобе Симоненко Галина Петровна подлежит прекращению по следующим основаниям. Как следует из материалов дела и установлено судом, 19.11.2002 между ЖСК
лабораторий», «содержание вахтовых поселков», «страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Из анализа должностных инструкций, представленных Обществом в ходе выездной налоговой проверки, налоговый орган выявил, что линейный персонал непосредственно задействован при исполнении названных договоров субподряда в проверяемый период. Согласно должностным инструкциям целевым назначением линейного персонала строительного участка (начальник участка, старший производитель работ, производитель работ, главный сварщик, мастер строительных и монтажных работ, мастер строительных и монтажных работ ( молодой специалист ), учетчик), наряду с основными рабочими строительного участка является своевременное, в полном объеме и с нормативным расходом ресурсов выполнение запланированного объема строительно-монтажных работ. Целевым назначением линейного персонала строительной лаборатории (начальник лаборатории, ведущий инженер лаборатории, инженер лаборатории, инженер (молодой специалист)) является подтверждение соответствия качества материалов и готовой строительной продукции требованиям нормативно – технической документации путем проведения входного контроля качества поставляемых строительных материалов, оперативного и приемочного контроля качества материалов и продукции и своевременной подготовки пакета исполнительной
о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, представителей в суд не направили, в связи с этим дело рассмотрено в их отсутствие в соответствии со статьями 123, 156, 266 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ). Исследовав доказательства по делу, проверив законность и обоснованность решения, арбитражный суд апелляционной инстанции не находит оснований для удовлетворения жалобы. Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 24.10.2013 Министерством (Министерство), Огорельцевым Л.Н. ( Молодой специалист ) и Обществом (Организация) заключен договор № 01-32/353 об адресной поддержке молодого специалиста, согласно которому Министерство и Организация, для удовлетворения потребности Организации в Молодом специалисте, окончившем государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Архангельской области «Архангельский аграрный техникум» по специальности «Зоотехния», диплом 29 СПА 0006381, регистрационный № 12821 выдан 24.06.2013, принимают на себя обязательство в течение трех лет с момента подписания данного договора обеспечивать предоставление Молодому специалисту социальных гарантий в размере и на условиях
с тем, чтобы эти выплаты были признаны имеющими стимулирующий характер. Спорные выплаты не гарантировались трудовыми договорами, не носили систематический характер, не зависели от трудовых успехов работников и не являлись вознаграждением работников за исполнение трудовых обязанностей. Как указано в утвержденном в обществе Положении от 01.06.2011 № 73.01-1.01.025-2011 «О поощрении работников за труд» (далее – Положение), в указанной организации применяются следующие виды поощрений работников: объявление благодарности, награждение почетной грамотой, вручение нагрудных знаков: "Лучший молодой рабочий", "Лучший молодой специалист ", "Лучший мастер", "Лучший наставник молодежи", занесение портрета на Доску почета, присвоение почетного звания "Ветеран Севмаша", присвоение почетного звания "Заслуженный работник Севмаша". Поощрения за труд являются формой морального стимулирования и общественного признания достижений и заслуг лучших работников производственных коллективов, утверждаются генеральным директором с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (пункт 1.3 Положения). Поощрение работников в течение года производится к памятным датам, в том числе к Дню основания предприятия (21.12.1939), юбилейным датам работника (50
Дело № 2-1204/2020 54RS0008-01-2020-000346-67 Поступило в суд 25.02.2020 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 10 сентября 2020 г. г. Новосибирск Первомайский районный суд г. Новосибирска в составе: председательствующего судьи Демидович Г.Ф., при секретаре Козыревой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ТСН « Молодой специалист » к Шарафутдинову Р. А. о взыскании задолженности по членским и целевым взносам, У С Т А Н О В И Л: ТСН «Молодой специалист» обратилось в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к ответчику. В обоснование заявленных требований указало на то, что Шарафутдинов Р.А. является собственником земельного участка, площадью 1 000 кв.м., расположенного в ТСН «Молодой специалист». Договор о порядке пользования объектами инфраструктуры с ответчиком не заключен. Положением «О порядке уплаты взносов, иных обязательных
местности в соответствии с полученной квалификацией и постоянно проживающая в сельской местности - в с. Довольное Доволенского района Новосибирской области, в период времени с ноября по 18 декабря 2007 года обратилась в управлении строительства, коммунального и дорожного хозяйства администрации Доволенского района Новосибирской области, где занимающийся этим вопросом главный специалист Махно В.А. разъяснил ей о наличии данной Программы, условиях участия в ней и разъяснил, какие документы ей необходимы для включения в Программу по категории « молодой специалист ». В период времени с ноября по 25 декабря 2007 года Угненко Е.В. при помощи супруга Угненко Д.В., который по доверенности от Угненко Е.В. получил выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним об имеющихся у Угненко Е.В. и Кудряшовой Н.Я. – бабушки Угненко Д.В. объектах недвижимого имущества, были собраны все необходимые для включения в программу документы, представлены в администрацию Доволенского района, написано заявление на имя Главы администрации Доволенского
инженера по ремонту в отделе 122, взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, средний заработок за время вынужденного прогула с <дата> по день вынесения судебного решения из расчета среднемесячной заработной платы - 49571 руб., а также судебных расходов в сумме 50 000 рублей. Свои требования мотивировал тем, что <дата> был принят на работу в Акционерное общество «Воткинский завод» на должность наладчика автоматов и полуавтоматов 4 разряда как молодой специалист по распределению согласно приказа №***-К от <дата>. До увольнения истец работал в должности инженера по ремонту в отделе 122. <дата> истец был уволен с предприятия по п.2 ст. 81 Трудового кодекса Ф в связи с сокращением штата (приказ №***-С от <дата>). Истец считает свое увольнение незаконным, так как работодателем был нарушен установленный трудовым законодательством порядок увольнения. Согласно ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников предприятия работники
Дело №... Поступило в суд 18 марта 2019 г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ г. Новосибирск Новосибирский районный суд Новосибирской области в составе Председательствующего судьи Пыреговой А.С. при секретаре Селютиной А. Д. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ТСН « Молодой специалист » к Нам А. Г. о взыскании задолженности по членским и целевым взносам, пени, УСТАНОВИЛ: ТСН «Молодой специалист» обратился в суд с иском к Нам А.Г. о взыскании задолженности за содержание инфраструктуры земельных участков. В обоснование заявленных требований указал, что ответчик является собственником земельного участка, расположенного по адресу: Новосибирская область, Новосибирский район, р.п.Кольцово, ТСН «Молодой специалист», участок №..., членом которого он не является, ведет дачное хозяйство в индивидуальном порядке. Договор о порядке пользования объектами
Дело № 2-802/2019 54RS0008-01-2019-000090-38 Поступило в суд 16.04.2019 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ Р. Ф. 25 сентября 2019 г. <адрес> Первомайский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Зотовой Ю.В., при помощнике судьи Бегуновой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ТСН « Молодой специалист » к Шарафутдинову Р. А. о взыскании задолженности по членским и целевым взносам, У С Т А Н О В И Л: ТСН «Молодой специалист» обратилось в суд с иском, с учетом представленных уточнений (л.д.4-12, 104-105 том 1), просило взыскать с Шарафутдинова Р.А. в его пользу: - членские взносы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 46 000 рублей; - пени за несвоевременную уплату членских взносов в размере 15 632,5 рублей; - целевые взносы на строительство водопровода
