Статья 34.2. Дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста (введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ) 1. Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, признанным в установленном порядке безработными, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. 2. Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, указанным в пункте 1 настоящей статьи, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее
Статья 33. Размеры пособия по безработице (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы , состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины
приравненных к ним местностях). Налоговый орган считает, что ФИО10 не являлась иждивенцем, так как получала пособие по безработице. Согласно п. 1 ст. 30 Закона от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы , имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). Заявитель ссылается на то, что налоговый орган в ходе проведения проверки не исследовал вопрос о том, получала ли ФИО10 пособие по безработице. Суд согласен с данными доводами заявителя и считает, что ФИО10 находилась на иждивении
правоотношения. Согласно пункту 3 статьи 30 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон) пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы , и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия
установленном федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Согласно пункту 1 статьи 30 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы , имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице (пункт 2 указанной статьи). Как установлено пунктом 1 статьи 33 Закона о занятости пособие по
их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. Согласно статьи 33 Закона о занятости населения в Российской Федерации пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы , состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины
занятости населения не предусмотрен период оплачиваемой работы, предшествовавших началу безработицы в течении 18 календарных месяцев, для установления размера пособия по безработице. Законом о занятости населения установлены условия и сроки выплаты пособия по безработице, где говорится, что каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течении 18 календарных месяцев. Закон о занятости населения предусматривает, для определения размера пособия, учитывать оплачиваемый период предшествовавших началу безработицы в течении 12 месяцев. Начало безработицы считается со дня регистрации безработного гражданина по поиску подходящей работы в службу занятости по месту жительства со всеми необходимыми документами предусмотренными Законом о занятости населения и Административным регламентом. При почете периода оплачиваемой работы, предшествовавших началу безработицы в течении 12 месяцев, не входят в количество отработанных дней, отработанные в выходные и внерабочие праздничные дни. Свидетель ФИО4 показал, что 20 июля 2010 года он ехал с огорода на велосипеде. ФИО1 стоял возле Центра занятости. ФИО1 просил
рабочим днем (полной рабочей неделей). Истица полагает, что имеет право на получение пособия по безработице, исчисленного в процентном соотношении к среднему заработку в соответствии со ст.33 ФЗ «О занятости населения», так как своевременно не обратилась в ЦЗН из-за отсутствия справки о средней заработной плате по вине работодателя. Представитель ответчика ОГКУ «<данные изъяты> ЦЗН» ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала, обстоятельства на которые истица ссылается в обоснование иска, не оспаривает. ФИО2 пояснила суду, что на начало безработицы (день признания безработной) - ФИО1 не имела полных 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, оплачиваемую работу на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). ФИО1 работала в течение 12 месяцев предшествовавших началу безработицы с 9 апреля 2013 года на 0,5 ставки, поэтому у нее вышло менее 26 недель с полным рабочим днем. В связи с этим ФИО1 назначен минимальный
по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов; в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента; во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. Из смысла ст. 33 следует, что период 12 месяцев считается на начало безработицы , в этой ситуации очевидно, что началом безработицы для Рыбака надлежит считать дату обращения его в Центр занятости, с которой он был зарегистрирован в качестве лица ищущего работу, то есть Дата обезличена года. Согласно справке о заработной плате от Дата обезличена года он с октября 2008 года выработал необходимое количество недель (26), для получения пособия по безработице в процентном отношении к заработку. В связи с чем суд считает незаконным приказ о назначении ему пособия
рабочим днем (полной рабочей неделей). Истица полагает, что имеет право на получение пособия по безработице, исчисленного в процентном соотношении к среднему заработку в соответствии со ст.33 ФЗ «О занятости населения», так как своевременно не обратилась в ЦЗН из-за отсутствия справки о средней заработной плате по вине работодателя. Представитель ответчика ОГКУ «<данные изъяты> ЦЗН» ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала, обстоятельства на которые истица ссылается в обоснование иска, не оспаривает. ФИО2 пояснила суду, что на начало безработицы (день признания безработной) - ФИО1 не имела полных 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, оплачиваемую работу на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). ФИО1 работала в течение 12 месяцев предшествовавших началу безработицы с 9 апреля 2013 года на 0,5 ставки, поэтому у нее вышло менее 26 недель с полным рабочим днем. В связи с этим, ФИО1 назначен минимальный
чем, истица полагает, что имеет право на получение пособия по безработице, исчисленного в процентном соотношении к среднему заработку в соответствии со ст.33 ФЗ «О занятости населения», так как своевременно не обратилась в ЦЗН из-за отсутствия справки о средней заработной плате по вине работодателя. Представитель ответчика ОГКУ «<данные изъяты> ЦЗН» ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала, обстоятельства на которые истица ссылается в обоснование иска, не оспаривает. В обоснование своей позиции ФИО2 пояснила суду, что на начало безработицы (день признания безработной по приказу ЦЗН) - ФИО1 не имела полных 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, оплачиваемую работу на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). ФИО1 работала в течение 12 месяцев предшествовавших началу безработицы - 9 апреля 2013 года на 0,5 ставки, поэтому у нее вышло менее 26 недель с полным рабочим днем. В связи с этим
