материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела. Основания для пересмотра обжалуемых судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют. Как усматривается из судебных актов, в 2015 году ООО «Волжский светотехнический завод «Луч» была предоставлена субсидия из бюджета Самарской области в целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировку работников организаций в Самарской области, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, о чем было заключено соглашение между ГКУ «ЦЗН городского округа Тольятти» и обществом от 21.09.2015 № 649, а также дополнительные соглашения от 21.09.2015 № 1 и от 02.12.2015 № 2. Субсидия в размере 4 078 033 рублей 25 копеек предоставлена обществу в целях компенсации затрат, произведенных: - на оплату стоимости услуг ЧОУ ДПО «МАСТЕР-КЛАСС ПЛЮС» по профессиональному обучению
- 2018 годы, на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» утвержден Порядок № 155-пп). Названный Порядок № 155-пп регламентирует процедуру предоставления субсидий из областного бюджета Тверской области на реализацию следующих дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области (далее - дополнительные мероприятия): а) временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; б) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; в) социальная занятость инвалидов. Из материалов дела следует, что в целях реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников предприятий, находящихся под риском увольнения, в Программе № 90-пп участвовало восемь организаций, находящихся в городе Твери, в том числе, ОАО «Центросвармаш». На основании заявки ОАО «Центросвармаш» с ним учреждением заключен договор от 28.07.2015 № 53-О на предоставление субсидии из областного бюджета
заключенным договорам с 31 работодателем, возместило расходы на выплату заработной платы участникам общественных работ, которые не являлись безработными и не были зарегистрированы в целях поиска подходящей работы; Центр занятости населения города Иркутска возместило организациям – работодателям расходы на выплату заработной платы участникам общественных работ и временного трудоустройства без предоставления в Центр занятости населения актов выполненных работ, подтверждающих факт выполнения работниками конкретного вида и объема работ; по заключенным договорам, оплатило 10 образовательным учреждениям за опережающее профессиональное обучение работников, которые не относятся к категориям лиц, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении и после повышения квалификации оставшихся на прежнем месте работы на должностях, занимаемых до обучения. Данные нарушения отражены в акте от 04 апреля 2011 года. По результатам проверки Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Иркутской области в отношении Центра занятости населения вынесено представление о ненадлежащем исполнении бюджетного процесса от 07 июня 2011 года № 36, согласно которому директору Областного государственного казенного
2013-2018 годы, на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» утвержден соответствующий Порядок № 155-пп. Указанный Порядок № 155-пп регламентирует процедуру предоставления субсидий из областного бюджета Тверской области на реализацию следующих дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области (далее - дополнительные мероприятия): а) временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; б) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; в) социальная занятость инвалидов. Как установлено судами и не опровергается сторонами, в целях реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников предприятий, находящихся под риском увольнения, в Программе № 90-пп участвовало восемь организаций, расположенных в городе Твери, в том числе ОАО «Центросвармаш». Между указанной организацией и Центром заключен договор от 28.07.2015 № 53-О на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской
оснащения новых рабочих мест, в размере 200 000 руб. 22 октября 2018 года по платежной ведомости № 000-0002069 указанная сумма денежных средств была перечислена Б.Н.М. на развитие индивидуальной трудовой деятельности согласно представленному Б.Н.М. бизнес-плану. Проверкой соблюдения целей, условий и правил предоставления субсидий индивидуальному предпринимателю Б.Н.М., проведенной Министерством труда и социальной защиты КБР в соответствии с пунктом 19 Порядка предоставления субсидии на возмещение части затрат работодателей Кабардино-Балкарской Республики, связанных с реализацией мероприятия, направленного на опережающее профессиональное обучение (повышение квалификации, переподготовка) и стажировку граждан из числа работников организаций Кабардино-Балкарской Республики, находящихся под риском увольнения, а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения Кабардино-Балкарской Республики в сфере строительства, курортно-туристическом комплексе и при реализации социально-экономических проектов Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году (далее Программа), установлено, что Б.Н.М. на выделенные средства приобретены материальные ценности по договору от 08 ноября 2018 года № 1 на общую сумму 172 000 руб. и по
не окончено, судебное заседание отложено на 11.09.2023 года (л.д. 84-88). Как усматривается из обвинительного заключения по уголовному делу, утвержденного 30.03.2023 года, ФИО2 вменяется хищение бюджетных денежных средств при следующих обстоятельствах. ФИО2, заведомо зная, что работники ООО «ЛИИС», в частности ФИО1, обучение и стажировку не проходили, изготовил приказ от 21.11.2018 года № 12 «Об окончании стажировки», а также документы, содержащие заведомо ложные сведения, в частности акт № 1 от 21.11.2018 года, согласно которому на опережающее профессиональное обучение в период с 20.08.2018 года по 20.11.2018 года произведены затраты в общей сумме 1 910 871,20 руб., из которых на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование в отношении 25 работников ООО «ЛИИС» перечислено в АНО ВО СКАУ 875 000 руб. Неустановленные лица из числа работников АНО ВО СКАУ в период с 22.10.2018 года по 21.12.2018 года изготовили и предоставили директору ООО «ЛИИС» необходимые для получения субсидии фиктивные документы на работников ООО «ЛИИС», в
не окончено, судебное заседание отложено на 11.09.2023 года (л.д. №). Как усматривается из обвинительного заключения по уголовному делу, утвержденного 30.03.2023 года, Н.З.Х. вменяется хищение бюджетных денежных средств при следующих обстоятельствах. Н.З.Х., заведомо зная, что работники ООО «ЛИИС», в частности ФИО1, обучение и стажировку не проходили, изготовил приказ от 21.11.2018 года № 12 «Об окончании стажировки», а также документы, содержащие заведомо ложные сведения, в частности акт № 1 от 21.11.2018 года, согласно которому на опережающее профессиональное обучение в период с 20.08.2018 года по 20.11.2018 года произведены затраты в общей сумме 1910871,20 руб., из которых на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование в отношении 25 работников ООО «ЛИИС» перечислено в АНО ВО СКАУ 875000 руб. Неустановленные лица из числа работников АНО ВО СКАУ в период с 22.10.2018 года по 21.12.2018 года изготовили и предоставили директору ООО «ЛИИС» необходимые для получения субсидии фиктивные документы на работников ООО «ЛИИС», в частности и ФИО1,
