Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 109 ТК РФ - Предоставление перерывов в течение рабочего времени отдельным категориям работников На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Работникам, работающим в холодное
законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие). В соответствии со статьей 108 Трудового Кодекса РФ перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается. В рабочее время включаются перерывы для обогревания и отдыха (ст. 109 Трудового Кодекса РФ). Из производственных графиков рабочего времени на вахте по ООО «Симбирск Сварка» для электрогазосварщиков и для монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций следует, что продолжительность работ, дающих право на досрочную пенсию, составляет 80 % рабочего времени: 5 час. - сама сварка + 3 часа - подготовительные и вспомогательные работы = 8 час, 2 час. - перерывы для обогрева, 1 час перерыв на обед ( в рабочее
подпунктах 2 – 18 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173-ФЗ ( с 01.01.2015 – пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ) установлена обязанность уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу. Плательщиком страховых взносов в ходе выездной проверки не были представлены результаты ни актуальной аттестации, ни специальной оценки труда. В соответствии со статьей 108 Трудового Кодекса РФ перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается. В рабочее время включаются перерывы для обогревания и отдыха (ст. 109 Трудового Кодекса РФ). Из производственных графиков рабочего времени на вахте по ООО «Симбирск Сварка» для электрогазосварщиков и для монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций следует, что продолжительность работ, дающих право на досрочную пенсию, составляет 80 % рабочего времени: - 5 час. - сама сварка + 3 часа - подготовительные и вспомогательные работы = 8 час, - 2 час. - перерывы для обогрева, - 1 час перерыв на обед
площадке. Согласно ст.109 ТК РФ № 197-ФЗ от 31.12.01 на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых не обогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. Согласно п.2.3.3. договора Исполнитель обязан за свой счет обеспечить предоставленный персонал местом для временного проживания по санитарным нормам, соответствующим требованиям, предъявляемым к общежитиям. Дополнительным соглашением № 1 от 24.12.2007 к договору №03 от 13.11.07 внесены следующие изменения - добавлены: - П.2.3.3. Нести расхода по оплате труда персонала. В п.2.3.10. (бывший п.2.3.9.) добавлено - Обеспечить рациональное использование
объектов благоустройства (временных сооружений) невозможны без применения труда рабочих, соответствующих строительных специальностей, а их работа в свою очередь невозможна без временного размещения на территории, на которой осуществляется строительство, бытовок для обогрева, отдыха и приема пищи. Указанные временные вагончики размещены исключительно на период выполнения работ по благоустройству лесной территории. Размещение временных сооружений юридические лица, использующие леса, указывают в проекте освоения лесов как проектируемые объекты, не связанные с лесной инфраструктурой. Статья 109 Трудового Кодекса «Специальные перерывы для обогревания и отдыха» предусматривает, что работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. Вместе с тем данная норма не дает ООО «СК «Финский залив» право на размещение временных вагончиков для жилья рабочих на участке лесного фонда, находящегося у него в аренде, без соответствующих разрешающих документов (проект освоения лесов, декларация на использование). У заявителя имелась иная возможность для размещения временных вагончиков, в том числе на смежном земельном участке, находящемся в собственности общества (свидетельство
судебном заседании о том, что выполнение сменного задания проверяется в конце смены, о чем делается отметка в соответствующем журнале, а в течении смены происходит проверка персонала, подтверждены свидетелем, старшим начальником смены топливоподачи ТТЦ, К.А.П. В соответствии с частью 2 статьи 109 Трудового кодекса РФ работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. В соответствии с <данные изъяты> Правил внутреннего трудового распорядка Гусиноозерской ГРЭС АО «Интер РАО-Электрогенерация» оперативному персоналу в условиях непрерывного производства предоставляется возможность для приема пищи в течение рабочего времени, но не более <данные изъяты> минут, в специально отведенных и оборудованных местах приема пищи, бытовых помещениях или столовой вне очереди. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден порядок предоставления
заканчивается в 17.00 часов с учетом часового перерыва на обед с 12.00 до 13.00; продолжительность рабочего дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на 1 час и составляет 7 часов. При совпадении выходного н праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочего дня; п. 5.3: работникам. работающим в зимний период на открытом воздухе или в закрытых не обогреваемых помещениях, а также занятых на тяжелых работах вне зависимости от времени года предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. В целях более быстрой нормализации теплового состояния организма и меньшей скорости охлаждения в последующий период пребывания на холоде, работники при нахождении в помещении для обогрева обязаны снимать верхнюю утепленную одежду. Специальные перерывы для обогревания и отдыха составляют не более 30 минут и предоставляются в следующие временные промежутки: с 10 часов 00 минут до 10 часов 30 минут; с 16 часов 00 минут до 16 часов 30
