применяются нормы Жилищного кодекса Российской Федерации о договоре социального найма. Отменяя решение суда первой инстанции и принимая решение об отказе в иске ФИО1, суд апелляционной инстанции указал на то, что используемое истцом помещение является нежилым, решение о переводе нежилых помещений под №№ I и II по адресу: <...> в жилые не принималось, материалы дела не содержат решения о предоставлении истцу комнаты № 26, площадью 10,2 кв.м. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит, что при рассмотрении данного дела судом апелляционной инстанции допущены существенные нарушения норм материального и процессуального права, выразившиеся в следующем. Согласно статье 109 Жилищного кодекса РСФСР, действовавшей на момент вселения истца в общежитие, для проживания рабочих, служащих , студентов, учащихся, а также других граждан в период работы или учебы могут использоваться общежития. Под общежития предоставляются специально построенные или переоборудованные для этих целей жилые дома. Порядок предоставления жилой площади в общежитиях и пользования ею определяется
как федеральному государственному гражданскому служащему по нормам Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» оформлялось ФИО1 по форме, предложенной Пенсионным фондом Российской Федерации, а именно в форме заявления о прекращении выплаты пенсии, и такое заявление о прекращении выплаты пенсии является единственным предусмотренным законом способом реагирования пенсионного органа как на отказ гражданина от данной пенсии, так и на перевод с пенсии за выслугу лет на другой вид пенсии. В связи с приведенным вывод судебных инстанций о том, что прекращение ФИО1 выплаты пенсии за выслугу лет как федеральному государственному гражданскомуслужащему не означает, что пенсия за выслугу лет как федеральному государственному гражданскому служащему не была установлена, а свидетельствует лишь о том, что выплата денежных средств пенсионным органом не производится, нельзя признать соответствующим требованиям закона. Суждение суда апелляционной инстанции о том, что нормы статей 2, 3, 22 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», статьи 5 Федерального закона от
актов, поскольку он основан на неправильном толковании норм права, в том числе, пунктов 8, 9 Типового положения (приложение № 1 к приказу Минфина России от 17.07.2014 № 61н), пунктов 9.6, 9.7 Типового положения (приложение № 5 к приказу Минфина России от 17.07.2014 № 61н), на которые Общество ссылается в кассационной жалобе. Ссылка Общества на судебную практику, в частности судебные акты по делу №А03-6076/2016, несостоятельна, поскольку в указанном деле установлены иные фактические обстоятельства ( перевод гражданского служащего на необусловленную служебным контрактом должность гражданской службы в том же государственном органе для временного замещения вакантной должности), отличные от обстоятельств, установленных по настоящему делу (временное возложение обязанностей на государственного служащего, в т.ч. на период отпуска). На основании изложенного, вывод суда о том, что оспариваемые решения вынесены и подписаны лицами, чьи полномочия соответствовали действующему законодательству и подзаконным актам, является правильным. Процессуальных нарушений, допущенных налоговым органом при проведении проверки, не установлено. При таких обстоятельствах довод
от 19.08.2019 № 125-р «О временном исполнении обязанностей министра гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края» на ФИО3, первого заместителя министра гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, временно возложены обязанности министра гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края (далее - Распоряжение № 125-р). В соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79-ФЗ) представитель нанимателя вправе осуществить временный перевод гражданского служащего на вакантную должность в том же государственном органе в связи со служебной необходимостью. Статьей 10 Закона № 79-ФЗ определено, что нанимателем государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации является соответствующий субъект Российской Федерации. В соответствии с частью 2 статьи 1 Закона № 79-ФЗ представитель нанимателя - это в том числе лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанного лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени субъекта Российской Федерации. Частью 3 статьи 1 Закона Краснодарского края от
государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее по тексту - Закон № 79-ФЗ). В соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 79-ФЗ в случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить гражданского служащего на срок до одного месяца на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы в том же государственном органе с оплатой труда по временно замещаемой должности гражданской службы, но не ниже установленного ранее размера оплаты труда. Представитель нанимателя вправе осуществить временный перевод гражданского служащего на вакантную должность в том же государственном органе в связи со служебной необходимостью. Такой перевод может осуществляться неоднократно в течение календарного года, при этом срок каждого такого перевода не должен превышать один месяц. В рассматриваемом случае представитель нанимателя в лице руководителя УФНС России по Алтайскому краю В.В. Тарады перевел гражданского служащего – заместителя начальника Инспекции ФИО23 на срок до одного месяца на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы в том же государственном
признаются направление средств бюджета бюджетной системы Российской Федерации и оплата денежных обязательств в целях, не соответствующих полностью или частично целям, определенным законом (решением) о бюджете, сводной бюджетной росписью, бюджетной росписью, лимитами бюджетных обязательств, бюджетной сметой, договором (соглашением) либо правовым актом, являющимся основанием для предоставления указанных средств (статья 306.4 БК РФ). В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» представитель нанимателя вправе осуществить временный перевод гражданского служащего на вакантную должность в том же государственном органе в связи со служебной необходимостью (письмо Минздравсоцразвития России от 25.06.2008№ 2310-17 «О разъяснении положений статьи 30 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Статьей 10 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определено, что нанимателем государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации является соответствующий субъект Российской Федерации. В соответствии с частью 2 статьи 1 закона №
требования не признал, ссылаясь на то, что истец была предупреждена под роспись о предстоящем увольнении в связи с упразднением государственного органа, а по истечении двух месяцев, т.е. 08 июня 2016 года, уволена из органов наркоконтроля. Принимая во внимание, что ФИО1 в письменной форме выразила желание перейти в управление МВД России по Брянской области, в приказе об увольнении указано основание увольнения, предусмотренное п.5 ч.1 ст.33 названного Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а именно перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида. Каких- либо письменных заявлений о выдаче трудовой книжке от истца не поступало. Представитель ответчика указал, что утверждения истца об исполняемых ею своих должностных обязанностей после увольнения с государственной гражданской службы, являются не состоятельными в силу требований выщеуказанных норм Указа Президента РФ от 05.04.2016 № 156, а именно пунктов 4 и 5 согласно которым, федеральные государственные гражданские
служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков. Министерству внутренних дел Российской Федерации переданы функции и полномочия упраздняемой Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, а также штатная численность (пункт 2 Указа Президента Российской Федерации). Пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации предусмотрено завершить проведение организационно-штатных мероприятий, связанных с реализацией настоящего Указа, до ДД.ММ.ГГГГ. В силу положений части 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, в том же государственном органе, либо перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе, либо перевод гражданского служащего в другую местность вместе с государственным органом допускается с письменного согласия гражданского служащего. Общим основанием прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы является перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия
срок, известно о его прекращении по истечении заранее оговоренного периода. Истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, является основанием для прекращения трудового договора. Особенности регулирования труда государственных гражданских служащих определено в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В силу статьи 228 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, в том же государственном органе, либо перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе, либо перевод гражданского служащего в другую местность вместе с государственным органом допускается с письменного согласия гражданского служащего. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, в том же государственном
