транспортной инфраструктуры или транспортном средства; б) один раз в три года - для работников субъекта транспортной инфраструктуры, руководящих выполнением работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности в субъекте транспортной инфраструктуры, на объектах транспортной инфраструктуры или транспортных средствах. ОАО «Хабречторпорт» делает вывод о том, что обществом не нарушен срок для аттестации сил транспортной безопасности. Данные доводы судом отклоняются, поскольку пункт 32 Постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2015 № 172, на который ссылается Заявитель, предусматривает периодичность проведения аттестации (три или пять лет) с момента проведения последней аттестации сил транспортной безопасности. Кроме того, необходимо учитывать, что п.п. 12 п. 5 Требований- 678 установлено, что к работе на должностях, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности транспортного средства, а также к исполнению обязанностей по защите транспортного средства от актов незаконного вмешательства в соответствии с планом транспортного средства необходимо допускать только лиц из числа сил обеспечения транспортной безопасности, аттестованных и подготовленных в соответствии со статьей
раз в пять лет – для работников субъекта транспортной инфраструктуры, ответственных за обеспечение транспортной безопасности в субъекте транспортной инфраструктуры, на объекте транспортной инфраструктуры или транспортном средства; один раз в три года – для работников субъекта транспортной инфраструктуры, руководящих выполнением работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности в субъекте транспортной инфраструктуры, на объектах транспортной инфраструктуры или транспортных средствах, поскольку пункт 32 Постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2015 № 172, на который ссылается заявитель, предусматривает периодичность проведения аттестации (три или пять лет) с момента проведения последней аттестации сил транспортной безопасности. Кроме того, необходимо учитывать, что подпунктом 12 пункта 5 Требований № 678 установлено, что к работе на должностях, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности транспортного средства, а также к исполнению обязанностей по защите транспортного средства от актов незаконного вмешательства в соответствии с планом транспортного средства необходимо допускать только лиц из числа сил обеспечения транспортной безопасности, аттестованных и подготовленных в соответствии со
безопасной эксплуатации транспортных средств (пункт 1 Положения). При этом в соответствии с пунктом 2 Положения об аттестации аттестация исполнительных руководителей и специалистов проводится во всех организациях и (или) их подразделениях, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов, согласно перечню должностей исполнительных руководителей и специалистов, подлежащих аттестации. К специалистам, связанным к обеспечению безопасности движения на автомобильном наземном транспорте, подлежащих аттестации Приложением № 1 к Положению о порядке аттестации отнесены диспетчеры, механики ОТК, механики (мастера) колонн, отрядов. Периодичность проведения аттестации установлена пунктом 3 Положения об аттестации, согласно которому аттестация исполнительных руководителей и специалистов организаций проводится один раз в пять лет. Согласно статье 329 Трудового кодекса РФ особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей.
также уставом ГБУ АСС РБ. На основании постановления Государственного комитета РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 27.09.1993г. № 4 «О совершенствовании деятельности ведомственных и территориальных комиссий по аттестации аварийно-спасательных формирований, спасателей и образовательных учреждений по их подготовке на территории РФ» проводится аттестация аварийно-спасательных формирований. По результатам аттестации МАК и территориальными аттестационными комиссиями выдается свидетельство на право ведения аварийно- спасательных и других неотложных работ в чрезвычайных ситуациях. Периодичность проведения аттестации -З года. Основным требованием, предъявляемым к аварийно-спасательным формированиям и спасателям при аттестации является оснащение табельными техническими и транспортными средствами, обеспечивающими выполнение возложенных на них задач и функций по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ осуществляет свою деятельность на основании свидетельства на право ведения аварийно-спасательных работ в чрезвычайных ситуациях Серия 001 №00100 от 25 декабря 2013г., выданного территориальной комиссией № 401 (предыдущее свидетельство от 14.01.2011г. Серия 401 № 00001). В
кодекса Российской Федерации порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Согласно письма от 08 февраля 2010 г. № 7790-44/04-ПХ Министерством культуры Российской Федерации разработаны и согласованы с Российским Профсоюзом работников культуры «Основные положения о порядке проведения аттестации работников учреждений культуры и искусства». В соответствии с пунктом 2.1 Основных положений, периодичность проведения аттестации устанавливается на уровне учреждения самостоятельно. При этом для различных категорий работников может быть установлена разная периодичность проведения аттестации, но обязательно одинаковая для работников одной и той же категории. Периодичность проведения аттестации устанавливается с учетом временных отрезков, за которые происходит старение знаний и навыков, необходимых для осуществления деятельности в той или иной должности в связи с изменением методов и технологии работы. В среднем же аттестация проводится, как правило, один раз в три - пять
применяемому для оценки квалификации и профессиональной компетентности работника, в разрабатываемом Положении об аттестации необходимо описать конкретные критерии, характеризующие соответствие работника предъявляемым требованиям, с тем, чтобы аттестационные комиссии имели возможность на основе материалов, представленных на каждого аттестуемого, и непосредственного знакомства с аттестуемым (в процессе собеседования с применением оценочных тестов, заслушивания его ответов на вопросы и т.п.) дать объективную оценку его деятельности (п. 1.2 Основных положений об аттестации). Согласно п. 2.1 Основных положений об аттестации, периодичность проведения аттестации устанавливается на уровне учреждения самостоятельно. При этом для различных категорий работников может быть установлена разная периодичность проведения аттестации, но обязательно одинаковая для работников одной и той же категории. В соответствии с п. 2.3 сроки, графики проведения аттестации, состав аттестационных комиссий, основания проведения аттестации (если аттестация внеплановая), регламент оформления результатов аттестации доводятся до сведения работников, подлежащих аттестации, не менее чем за месяц до начала аттестации и должны быть изложены в приказе об аттестации. Непосредственному
