однодневных командировок в тот же день к месту своего постоянного жительства. Из авансовых отчетов работников, утвержденных руководителем, следует, что работникам, направленным в однодневную командировку, было выплачено возмещение в фиксированной сумме – в размере 700 рублей, что соответствует локальному акту предприятия. Суд пришел к выводу о том, что предприятие в данном случае не должно представлять дополнительные документы, подтверждающие размер несения расходов, необходимость документального подтверждения которых указанным Положением не предусмотрена, и удовлетворил заявленные требования в части признания недействительным пункта 7 представления, касающегося правомерности выплаты командировочных (иных) расходов работникам предприятия за период с 01.06.2014 по 30.11.2014. При этом суд руководствовался статьями 166, 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, Положением о командировках работников государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» и его филиалов на территории Российской Федерации и за ее пределами, утвержденным приказом ГУП Республики Крым «Крымские
установлено нарушение правил ведения предприятием бухгалтерского учета, а не факт наличия дебиторской задолженности как таковой по ранее заключенным договорам. Возмещение командировочных расходов работникам предприятия, направленных в однодневные командировки, произведено с ведома работодателя и обусловлено внутренним Положением о служебных командировках, подтверждается авансовыми отчетами, приказами о направлении сотрудников в служебные командировки, командировочными удостоверениями. Командировочные удостоверения работников оформлены на один день, работники фактически возвращались из однодневных командировок в тот же день к месту своего постоянного жительства. Из авансовых отчетов работников, утвержденных руководителем, следует, что работникам, направленным в однодневную командировку, было выплачено возмещение в фиксированной сумме – в размере 700 рублей, что соответствует локальному акту предприятия. В данном случае предприятие не должно представлять дополнительные документы, подтверждающие размер несения расходов , необходимость документального подтверждения которых указанным Положением не предусмотрена. Предприятием на баланс принят объект недвижимого имущества, который уже был ранее выведен из эксплуатации прежним собственником и его стоимость, как на момент принятия, так и на
утвержденного приказом министерства от 26.10.2010 № 282-п (далее – Положение № 282-п), выразившееся в выплате премии ряду сотрудников при наличии замечаний при исполнении должностных обязанностей; нарушение требований статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, выразившееся в неправомерном возмещении водителю расходов по проживанию во время служебной командировки в г. Волгоград сроком на 1 (один) календарный день. По результатам проверки составлен акт и вынесено предписание от 27.08.2020 № 2, которым на министерство возложена обязанность возместить причиненный Республике Калмыкия ущерб в сумме 45 039 руб. 67 коп. Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции признал, что министерство обоснованно выплатило командировочныерасходы водителю на проживание в гостинице во время служебной командировки, которая фактически длилась 2 дня. Относительно денежных средств, выплаченных в виде премий, суд указал, что данные денежные средства не подлежат возврату в бюджет с учетом положений
арбитражный апелляционный суд с жалобой, в которой просит определение суда первой инстанции изменить и принять по делу новый судебный акт, взыскав в пользу общества судебные расходы в сумме 9080 руб. 80 коп. По мнению заявителя жалобы, уменьшение исковых требований истцом не является основанием для уменьшения суммы взыскиваемых судебных расходов. В подтверждение суммы судебных расходов общество представило командировочное удостоверение, приказ о направлении представителя в командировку, служебное задание и отчет о его выполнении, авансовый отчет, положение о командировочных расходах для работников ОАО «Волга». Поскольку суд подтвердил, что сумма заявленных исковых требований 54 720 руб. 26 коп. полностью обоснована, расходы, заявленные к возмещению, являются реальными, экономически оправданными, то, следовательно, указанные расходы должны быть полностью отнесены на ответчика. Кроме того, заявитель жалобы не согласен с тем, что продолжительность судебного заседания составила 15 минут, при этом просьба истца о рассмотрении дела в основном судебном заседании в тот же день, сразу при принятии судом решения, не
в порядке пункта 3 статьи 137 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве). В остальной части заявленных требований отказано. Не согласившись с вынесенным судебным актом, с апелляционной жалобой обратился Попов Д.Е., считает сумму в размере 92 611,15 руб., присужденную ко взысканию в качестве представительских расходов, чрезмерной, сумма в размере 40 000 руб. соразмерной и подлежащей оплате. По мнению апеллянта, представителем ООО «Реванта» Баялиновым А. А. не представлено Положение о командировочных расходах , НО КАСО «Плетнев и Партнеры», доказательств, обосновывающих необходимость несения данных расходов в связи с рассмотрением настоящего дела, равно как и доказательства, подтверждающие, что заявленная к взысканию сумма расходов на бензин соответствует проезду от места нахождения Баялинова А. А. в г. Екатеринбурге до Семнадцатого арбитражного апелляционного суда и обратно. Не содержится в материалах дела и доказательств, бесспорно свидетельствующих о том, что расходы в указанной сумме были понесены истцом именно на проезд в судебные
средства в размере 90000 рублей по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ: 1.Командировочные расходы (суточные) - 1100,00 руб. 2. Командировочные расходы (возмещение затрат на проживание) - 47 400,00 руб.; 3. Командировочные расходы (возмещение затрат на проезд) - 41 500 руб. В соответствии с п. 7.3 Положения о порядке и размерах возмещения командировочных расходов в федеральном государственном казенном учреждении «Дирекция по строительству и эксплуатации объектов Ространицы», утвержденного Приказом ФИО3 Росгранстрой от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение о командировочных расходах ) суточные расходы за время пребывания в командировке выплачиваются за каждый день пребывания в командировке, включая день выезда и приезда, - по нормам, установленным для Российской Федерации (в размере 100 рублей за счет средств федерального бюджета). В соответствии с п. 9.6. Положения о командировочных расходах остаток денежных средств свыше суммы, использованной согласно авансового отчета, подлежит возвращению работником в кассу в валюте той страны, в которой был выдан аванс, не позднее трех рабочих дней
по труду Республики Крым по заявлению ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился с жалобой к прокурору <адрес> о нарушениях ответчиком трудового законодательства. Согласно ответа заместителя прокурора <адрес>, обращение ФИО2,С. направлено для рассмотрения прокурору <адрес>. С целью проверки доводов иска, суд направлял ответчику запросы на предоставление следующих документов: положение об оплате труда в ООО «Строительное управление-813», тарифы и иные локальные акты по сдельной оплате труда, путевые листы ФИО2 за отработанные дни июль, август, сентябрь 2018 года, положение о командировочных расходах , заявления ФИО2 на отпуск за свой счет в июле 2018 года, заверенную копию приказов за июль 2018 года, заверенную копию журнала входящей корреспонденции за август-сентябрь 2018 года. Указанные документы ответчиком в материалы дела предоставлены не были. Согласно сведениям трудовой книжки, ФИО2 работал в ООО «Строительное управление-813» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в АНО ПО «Симферопольская ОТШ КРОО ДОСААФ». Согласно ст.150 ТК РФ, при выполнении
служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Локальным нормативным актом ПАО «ССК» является « Положение о командировочных расходах », утвержденное генеральным директором ОАО «ССК» *** и введенный в действие приказом ОАО «ССК» */п от ***. (л.д. 73-82). В соответствии с п. *** Положения ПАО «ССК» о командировочных расходах специалисты бухгалтерии вправе истребовать у командируемых лиц дополнительные справки, отчеты и иные документы, необходимые для уточнения авансовых выплат либо подтверждение затрат по командировкам. Судом установлено, что находясь в трудовых отношениях с ПАО «ССК», ответчик Тулупов А.В. на основании приказа ПАО «ССК» */к от
