ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливает, что Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статьи 1 и 8.1). Исходя из приведенных законоположений суд первой инстанции правомерно констатировал, что индивидуальный (персонифицированный) учет содержит сведения о страховом стаже конкретного застрахованного лица, сделал верное заключение, что установленное оспариваемой региональной нормой условие о предоставлении в подтверждении страхового стажа именно справки территориального органа Пенсионного фонда не противоречит имеющему большую юридическую силу законодательству, поскольку оценка пенсионных прав с целью назначения страховой пенсии производится указанным органом в силу его исключительной компетенции на основании всех представленных гражданами документов, в том числе трудовой книжки и документов о прохождении обучения, как и
заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в кассационных жалобе, представлении доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке и (или) для решения вопроса о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела. Основания для пересмотра судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют. Как усматривается из судебных актов, оспариваемым решением принятым фондом по результатам проверки представленных обществом (страхователь) сведений по индивидуальному (персонифицированному) учету в системе обязательного пенсионного страхования по форме СЗВ-СТАЖ за февраль 2020 года, общество привлечено к ответственности, предусмотренной частью 4 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за непредставление в установленный законом срок сведений обо всех застрахованных лицах за февраль
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее — Закон о контрактной системе) конкурсная комиссия осуществляет оценку вторых частей заявок на участие в открытом конкурсе в электронной форме, в отношении которых принято решение о соответствии требованиям, установленным конкурсной документацией, для выявления победителя такого конкурса на основе критериев, указанных в конкурсной документации и относящихся ко второй части заявки (при установлении этих критериев в конкурсной документации). Исходя из данных обстоятельств, с учетом установленного порядка подтверждения стажа работы, антимонопольный орган пришел к обоснованному выводу о наличии в действиях заказчика нарушения ч. 6 ст. 54.7 Закона о контрактной системе конкурсной комиссией заказчика ввиду несоблюдения порядок оценки заявки предприятия по показателю стаж работы. Довод заявителя о том, что «стаж работы» предприятия был правомерно рассчитан конкурсной комиссией исходя из даты образования предприятия несостоятелен по следующим основаниям. Так, ч. 4 ст. 32 Закона о контрактной системе установлено, что в документации о закупке заказчик обязан
информации о факте работы 1 зарегистрированного лица. Согласно п. 38 Инструкции "О порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах", утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 22.04.2020 г. № 211 н Управлением 19 марта 2021 года направлено в адрес страхователя уведомление о предоставлении отчетности в 5-дневный срок отменяющих форм сведений о работающих застрахованных лицах по форме СЗВ-М, либо дополняющие/корректирующие сведения по форме СЗВ-СТАЖ за указанные периоды 2020 года. В случае направления уведомления по почте заказным письмом датой вручения этого уведомления считается шестой день, считая с даты отправления заказного письма. Датой получения страхователем уведомления, направленного в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи, является дата, указанная в подтверждении о получении информационной системы страхователя. Уведомление получено страхователем 24 марта 2021. Администрацией Коврижского сельсовета не представлены в 5-дневный срок в адрес Управления уточненные сведения на 1 зарегистрированное лицо по форме СЗВ-СТАЖ (дополняющая) за 2020 год. Следовательно, не представление страхователем по истечении срока, предусмотренного
является недействительным, поскольку был проведен с нарушениями, обратилось в суд с настоящими требованиями. В обоснование заявленных требований истец указал на существенные нарушения порядка (процедуры) проведения конкурсного отбора: в расчете приведенной стоимости услуг регионального оператора, представленного УМП «Спецавтохозяйство г. Томска», при расчете расходов оператора ТКО на захоронение по регулируемым тарифам приняты недостоверные данные о тарифах захоронения за период с 2021 - 2028 год; заявка УМП «Спецавтохозяйство г. Томска» с подтверждающими документами в отношении 52 человек по критерию квалифицированности превышает предельное значение; УМП «Спецавтохозяйство г. Томска» не представило документы, подтверждающие критерии квалифицированности, установленные документацией об отборе: УМП «Спецавтохозяйство г. Томска» предоставило документы, подтверждающие профессиональное обучение, выданы ранее 3 лет с даты подачи заявки, что не соответствует п.8.4.7 документации об отборе; нарушен п. 22 Правил, согласно которому предусмотрено подтверждениестажа работы в сфере обращения с отходами не менее 3 лет, в то время как требование конкурсной документации о представлении документов о прохождении
и пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. Пунктом 5 Правил установлено включение в специальный стаж периодов работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке. Частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определен порядок подтверждения стажа . Периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (Выпиской из индивидуального счета застрахованного лица) и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Факт занятости застрахованного лица на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица определяется на основании документов того периода, когда производились эти работы. После
РФ от 02.10.2014 года № 1015 были утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Правилами подсчета стажа было предусмотрено, что периоды работы граждан, работающих в КФХ по договорам об использовании их труда, подтверждается трудовой книжкой и документами территориального органа пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки граждан, работающих в КФХ по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления. Порядок подтверждения стажа в КФХ регламентируется Законом «О крестьянском (фермерском) хозяйстве». В трудовой книжке истицы записи о работе истицы в КФХ «Мечта», ООО «Мечта» отсутствуют. Согласно наблюдательному делу КФХ «Мечта» реорганизовано в ООО «Мечта». Начисление и выплата страховых взносов производились с 01.01.1993 года по 31.12.1998 года. В период времени с 28.02.1992 года по 31.12.1992 года и в 1999 году страховые взносы не начислялись, в другой период начислялись только на ФИО3 Истица зарегистрирована в системе персонифицированного учета
и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просили рассмотреть в их отсутствие. Представили отзыв, согласно которого полагали требования истца необоснованными и незаконными, просили отказать истцу в удовлетворении исковых требований, в виду того, что у истца отсутствует, как специальный стаж, так и страховой стаж, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии. С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее Соглашение ЕАЭС), которым предусмотрен особый порядок подтверждения стажа и заработка. В соответствии с названным порядком периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж только при подтверждении компетентным органом специальным формуляром. Вместе с тем, специальный стаж работы по Списку № у истца не подтвержден. Ответ на запрос из территориального органа ПФР о подтверждении специальных условий труда в спорный период работы из компетентного органа Республики Казахстан не поступил. Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке. Заслушав истца, изучив
