числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Формы и порядок представления уведомлений утверждены Приказом МВД России от 04 июня 2019 года № 363 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации». Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что 02 июня 2020 года ООО «Премиум» направило в адрес УВМ У МВД России по Хабаровскому краю уведомление о заключении 01 июня 2020 года трудового договора с гражданином Республики Узбекистан Ш года рождения. Однако, направленное Обществом уведомление о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора
электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Формы и порядок представления уведомлений утверждены Приказом МВД России от 10 января 2018 года № 11 «О формах и порядке уведомления министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации». Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что 04 июня 2019 года от ООО «УК «Центр» в адрес УВМ ГУ МВД России по Ставропольскому краю поступило уведомление о заключении трудового договора с гражданином Республики Украина ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Однако, направленное Обществом уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) не соответствует установленной форме уведомления территориального
УВМ ГУ МВД по Иркутской области ФИО5, на котором имеется резолюция от 30.11.2021 о проведении начальником ОТМ УВМ ГУ МВД по Иркутской области ФИО6 проверки наличия оснований для принятия решения о запрете привлечения в качестве ВКС ООО «Чанг Ли», а также рапорт ФИО6 с резолюцией от 01.12.2021 о подготовке проекта соответствующего решения, документом о назначении проверки не является и не свидетельствует о соблюдении Управлением требований пункта 5 Приказа № 9. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о признании незаконным оспариваемого решения УВМ ГУ МВД по Иркутской области от 07.12.2021 № 4 в редакции решения о внесении в него изменений от 20.06.2022. Настоящее решение выполнено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, в связи с чем, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет» по адресу: https://kad.arbitr.ru. По ходатайству указанных лиц копии решения на бумажном носителе могут быть направлены им
мест, по которым работодателем подано заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников. В соответствии с п. 67.1 приказа ФМС России от 30.10.2014 № 589 «Об утверждении административного регламента предоставления ФМС государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства» (утратил силу 04.02.2018) (в новом регламенте аналогичные положения содержатся в пункте 87.1) основанием для отказа в выдаче, разрешения на привлечение и использование иностранных работников является поступление из органа государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации заключения о привлечении и об использовании иностранных работников, содержащее решение о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям, должностям. Таким образом, решение об отказе в выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников от 04.12.2017, вынесенное УВМ ГУ МВД России по Красноярскому краю на основании вышеуказанного заключения является законным, права и законные интересы заявителя не нарушает. Довод
связи, а также многофункциональных центров, при наличии соответствующих соглашений о взаимодействии, не предусмотрено. Административные регламенты, утвержденные приказами МВД России от 08.06.2020 № 407, от 11.06.2020 № 417, определяющие порядок предоставления услуг по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временной проживание в Российской Федерации и видов на жительство, содержат аналогичные условия. Передача документов в электронной форме в территориальные подразделения МВД Административным регламентом не предусмотрена, в связи с чем противоречит требованием пункта 1 части 1 статьи 6 Закона № 210-ФЗ, и не может являтся предметом договора в силу требований. В этой связи, 15.12.2021 между ГУ МВД и СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» заключено Соглашение о взаимодействии при оказании государственных услуг в сфере миграции. ГУ МВД письмами от 17.11.2021 № 15/45930 и от 19.03.2021 № 15/6-9827 направило в УВМ указания об организации работы по оказанию государственных услуг в сфере миграции. Предприятие в соответствии с указанными
оформление законным представителем доверенности на защиту интересов Общества по делу. Аналогичная позиция содержится в п. 24 Постановления Пленума ВАС РФ от 26.07.2007 № 46 «О внесении дополнений в Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 02.06.2004 № 10 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях». В материалах дела имеется приказ № 3 от 26.09.2011 генерального директора Общества о назначении ФИО7 исполнительным директором, а также доверенность от 15.02.2019 выданная на имя данного лица, где генеральный директор Общества уполномочил ФИО7 защищать интересы Общества в отделе по Петроградскому району УВМ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в рамках возбуждения по признакам административных расследований по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ с правом дать объяснения, подписи протокола и постановления, получение их копий. Представленная доверенность от имени организации подписана ее руководителем и скреплена печатью организации. постановление по делу, пользоваться иными процессуальными правами в соответствии с
КоАП РФ, помимо показаний участвующих в судебном заседании лиц, подтверждается: - протоколом об административном правонарушении № составленном в отношении ООО «ТД «Агроком», согласно которому представитель указанного юридического лица вину в совершении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ признал полностью; - свидетельством серии № о постановке ООО «ТД «Агроком» на учет в налоговом органе; - свидетельством серии № о государственной регистрации юридического лица; - выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «ТД «Агроком»; - распоряжением ( приказом) УВМ УМВД России по Брянской области № от 20 декабря 2017 года о проведении внеплановой документальной проверки ООО «ТД «Агроком»; - рапортом сотрудника УВМ УМВД России по Брянской области от 22 января 2018 года; - приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 31 августа 2017 года, согласно которому ФИО1 уволен из ООО «ТД «Агроком»; - справкой о приеме уведомления от ООО «ТД «Агроком» о приеме на работу гражданина <...> ФИО1 от
КоАП РФ, помимо показаний участвующих в судебном заседании лиц, подтверждается: - протоколом об административном правонарушении №, составленном в отношении ООО «ТД «Агроком», согласно которому представитель указанного юридического лица вину в совершении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ признал полностью; - свидетельством серии № о постановке ООО «ТД «Агроком» на учет в налоговом органе; - свидетельством серии № о государственной регистрации юридического лица; - выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «ТД «Агроком»; - распоряжением ( приказом) УВМ УМВД России по Брянской области № от <дата> о проведении внеплановой документальной проверки ООО «ТД «Агроком»; - актом проверки № от <дата>, согласно которому в ходе проведения проверки ООО «ТД «Агроком» установлен факт несвоевременного извещения указанным юридическим лицом территориального органа УВМ УМВД России по Брянской области о приеме на работу гражданина иностранного государства; - рапортом сотрудника УВМ УМВД России по Брянской области от <дата> 2017 года; - трудовым договором от <дата>, заключенным между ООО
возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан. Правила определения и распределения квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации утверждаются Правительством Российской Федерации. Распоряжением Правительства РФ от 15.11.2018 № 2496-р "Об установлении квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации на 2019 год" квота на Челябинскую область на 2019 г. установлена в количестве 800 единиц. Для распределения квот ПриказомУВМ ГУ МВД России по Челябинской области от 12.07.2016 г. № 539 создана комиссия УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по распределению установленной для Челябинской области квоты на выдачу разрешений на временное проживание в Российской Федерации и утверждено положение о ее работе (л.д. 22 – 26). При этом УВМ ГУ МВД России по Челябинской области является ненадлежащим ответчиком по заявленным требованиям, поскольку в силу положения об УВМ ГУ МВД России по Челябинской области (л.д.
