диспансеризацию и лечение детей; разработку инновационных программ по профилактике алкоголизма, наркомании, токсикомании у подростков, внедрение этих программ в практику работы медицинских и образовательных учреждений; усиление санитарно-эпидемиологического контроля за качеством детского питания, товарами детского ассортимента; совершенствование подготовки медицинских кадров для работы в условиях Севера. Совершенствование социальной и правовой защиты интересов детей Формируется единая государственная политика, направленная на комплексное решение всех проблем детей, проживающих на Севере. Анализируется соответствие действующих в России нормативных актов, касающихся защиты прав детей Севера, положениям Конвенции ООН о правах ребенка и Всемирной декларации об обеспечении выживания, защиты и развития детей, готовятся предложения и рекомендации. Разрабатывается концепция государственной поддержки и социальной защиты детей, беременных женщин, кормящих матерей, проживающих на Севере , с учетом современных социально - экономических преобразований в стране. Совершенствование образования и воспитания Продолжается выполнение мероприятий по созданию условий для преимущественно семейного дошкольного образования, созданию сети малокомплектных школ, обеспечению возможности выбора форм обучения учащимися и их родителями; осуществлению
диспансеризацию и лечение детей; разработку инновационных программ по профилактике алкоголизма, наркомании, токсикомании у подростков, внедрение этих программ в практику работы медицинских и образовательных учреждений; усиление санитарно-эпидемиологического контроля за качеством детского питания, товарами детского ассортимента; совершенствование подготовки медицинских кадров для работы в условиях Севера. Совершенствование социальной и правовой защиты интересов детей Формируется единая государственная политика, направленная на комплексное решение всех проблем детей, проживающих на Севере. Анализируется соответствие действующих в России нормативных актов, касающихся защиты прав детей Севера, положениям Конвенции ООН о правах ребенка и Всемирной декларации об обеспечении выживания, защиты и развития детей, готовятся предложения и рекомендации. Разрабатывается концепция государственной поддержки и социальной защиты детей, беременных женщин, кормящих матерей, проживающих на Севере , с учетом современных социально-экономических преобразований в стране. Совершенствование образования и воспитания Продолжается выполнение мероприятий по созданию условий для преимущественно семейного дошкольного образования, созданию сети малокомплектных школ, обеспечению возможности выбора форм обучения учащимися и их родителями; осуществлению перестройки учебно-воспитательного
статусе судей, закрепляющее правило о льготном исчислении стажа работы судьи в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, является элементом правового механизма пенсионного обеспечения судей, призванным компенсировать осуществление ими своих полномочий в экстремальных природно-климатических условиях. Пункт 4 статьи 3 Закона о статусе судей, устанавливающий виды оплачиваемой деятельности, которой судья, пребывающий в отставке и имеющий стаж работы в должности судьи не менее 20 лет либо достигший возраста 55 лет (для женщин - 50 лет), вправе заниматься, не предполагает исчисление такого стажа иначе чем календарным способом. Особые правила исчисления времени работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей данной нормой не предусмотрены. Предложенное административным истцом толкование влечет возникновение для судей, пребывающих в отставке, неравных условий осуществления оплачиваемой деятельности при отсутствии такового указания в действующем законодательстве. Утверждение в апелляционной жалобе о том, что у директора МАУ «Молодежный центр» Козловой Л.Г. имелась личная заинтересованность в прекращении отставки судьи Коротаева В.А. вследствие
плату в размере оклада согласно штатного расписания, с учетом коэффициента удаленности (60 %), надбавок за работу в районах Крайнего Севера (80 %) (пункт 11); характер работы - стационарная работа (пункт 14); для работника устанавливается 9 часовой рабочий день с 9-30 до 20-30 часов, перерыв на обед (2 часа в течение рабочего времени, по мере загруженности работой с клиентами) не включается в рабочее время, продолжительность рабочего времени 36 часов для женщин (пункт 16); работнику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней (пункт 18); дополнительный отпуск - 24 календарных дня за работу в районах Крайнего Севера (пункт 19). Из представленного суду Кириченко О.Н. графика отпусков на 2017 год, утвержденного директором ООО «Велес» Набокиной Е.Ю. 30 декабря 2016 г., усматривается, что он составлен в отношении четырех человек, без указания занимаемых ими должностей, среди которых указана Кириченко О.Н. и период ее отпуска с 15 июня по 6 августа 2017 г. В материалы дела
закона № 27-ФЗ страхователь обязан представить один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемом особыми условиями труда, а также сведения об уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц. Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается
работников военного комиссариата устанавливается следующее: 1) Для работников (кроме женщин, работающих в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и медицинских работников): Понедельник-четверг Пятница Начало рабочего дня: 8 час. 48 мин. 8 час. 48 мин. Перерыв ежедневно: с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин. Окончание рабочего дня: 18 час. 00 мин. 17 час. 00 мин. 2) Время начала и окончания работы, перерыва для питания и отдыха для женщин, работающих в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается следующее: Понедельник - Пятница Начало рабочего дня: 8 час. 48 мин. Перерыв ежедневно: с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин. Окончание рабочего дня: 17 час. 00 мин. 3) Для врачей-специалистов Военно-врачебной комиссии и врачей отделов муниципальных: Начало рабочего дня: 8 час. 48 мин. Перерыв ежедневно: с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин. Окончание рабочего дня:
территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Аналогичные положения закреплены в статьях 8 и 11 Закона № 400-ФЗ. Таким образом, основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности служит условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 28 Закона № 173-ФЗ и пункта 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ трудовая пенсия может быть назначена ранее достижения вышеуказанного возраста (досрочно) мужчинам в возрасте 55 лет и женщинам в возрасте 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. При исчислении периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе за
17.12-2001 года № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В соответствии с пп. 6 п.1 ст. 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Согласно пункту 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по
ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком истицы, начался после внесения изменений в ст. 167 КЗоТ РФ, период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с 05.11.1992 года по 20.04.1994 года не может быть засчитан в стаж работыв местности, приравненной к районам Крайнего Севера . С учетом изложенного требования Андреевой О.В. включить в страховой стаж и стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27, 28 ФЗ «О
лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет; -гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах (пункт 6 части 1). Следовательно, возраст женщины, родившейся <ДД.ММ.ГГГГ>, проработавшей в районах Крайнего Севера 7лет 6мес., должен на дату обращения в пенсионный орган составлять не менее 52года 08 месяцев. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть 2).
работы в районах Крайнего Севера в календарном исчислении в стаж в целях установления повышенного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера засчитываться не могут. Поскольку до 01 января 2008 года граждане не могли претендовать на установление повышенного размера базовой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, так как данный порядок повышения пенсии не предусматривался ранее действовавшим законодательством, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года, не могли рассчитывать на повышение пенсий в связис работой в районах Крайнего Севера по указанным выше основаниям, соответственно, у истца право на включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года в стаж работы в районах Крайнего Севера для установления повышенного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по нормам ранее действующего законодательства не возникает. Суд с указанной позицией ответчика не может согласиться
