казначейства и кредитных организациях, справка из налогового органа о снятии с учета. Бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, объемы финансирования расходов, кассовые и фактические расходы по переданным учреждениям отражаются по новой подчиненности полностью с начала года. 41. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) учреждения составляют на последнюю отчетную дату бухгалтерскую отчетность об исполнении сметы доходов и расходов в объеме форм годовой бухгалтерской отчетности, разделительный баланс с передаточным актом активов и обязательств и представляют главному распорядителю средств как по прежней, так и по новой подчиненности. Бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, кассовые и фактические расходы по переданным учреждениям отражаются по новой подчиненности полностью с начала года с учетом реорганизации. 42. При реорганизации или упразднении самого главного распорядителя средств федерального бюджета в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в Федеральное казначейство и в соответствующие департаменты Министерства финансов Российской Федерации представляются сводные передаточные, разделительные и ликвидационные балансы
с пунктом 4 статьи 57 ГК РФ юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. Согласно выписке из ЕГРЮЛ датой государственной регистрации ФГБУ «Северное УГМС», созданного путем реорганизации в форме слияния является 16.11.2011. С учетом вышеизложенного отсутствуют правовые основания считать, что правопреемником Северного УГМС является ФГБУ «Северное УГМС», и именно последнее должно нести имущественную ответственность в виде уплаты 61 234 руб. 14 коп. штрафа за несвоевременное освежение материальных ценностей по акту проверки от 02.09.2011. Отказывая истцу в удовлетворении предъявленного требования об обязании ответчика освежить материальные ценности мобилизационного резерва с истекшим сроком хранения, суд учитывает следующие обстоятельства. Установлено, что в виду упразднения Северного УГМС спорные материальные ценности переданы от него на ответственное хранение ФГБУ «Северное УГМС» только в марте 2012 года, т.е. после обращения истца с иском в арбитражный суд. При этом следует отметить, что ответчиком и третьим лицом подтверждается
его правопредшественниками строительства здания ДСИ «Зенит», истец не представил. Кроме того, истец не доказал, что ЛОС ДФСО профсоюзов (правопредшественник ФСОП «Россия») являлся правопреемником ЛОС ДСО «Зенит» в результате реорганизации в форме слияния. В обоснование правопреемства ЛОС ДФСО профсоюзов от ЛОС ДСО «Зенит», истец представил следующие документы: Постановление ВЦСПС от 20.02.1987 года № 2-16, Постановление ЛОС профсоюзов от 20.04.1987 года № 7, Постановление объединенного Пленума от 23.04.1987 года, Акт от 30.06.1987 года (том 1 л.д.47-49, 50-53). В п. 1 Постановления от 20.02.1987 № 2-16, п. 1 Постановления от 20.04.1987 № 7 и п. 1 Постановления от 23.04.1987 указано, что ЛОС ДСО упраздняются, а ВДФСО профсоюзов создается. В абзаце 5 п. 4 Постановления от 20.02.1987 № 2-16 прямо указано: «создать ликвидационные комиссии по упразднению советов добровольных обществ». Изложенное не позволяет сделать вывод о правопреемстве юридического лица, созданного в результате реорганизации. В соответствии со ст. 37 Гражданского кодекса РСФСР 1964 года, имущество реорганизуемого
антимонопольным органом последней плановой проверки проверяемого лица. Указанным документом регламентированы подготовка, согласование и утверждение ежегодного плана проведения плановых проверок, в том числе, сроки, порядок направления антимонопольным орган проекта плана проверок в органы прокуратуры, утверждение плана проверок и его направление в органы прокуратуры, размещение на официальных сайтах ФАС России, территориального органа в сети "Интернет". Пунктами 3.15 - 3.17 Регламента установлено, что внесение изменений в сводный план проверок допускается в случаях ликвидации лица, реорганизации (слияние, присоединение, разделение), смерти индивидуального предпринимателя, упразднения органа государственной власти, органа местного самоуправления, включенного в сводный план проверок, изменения утверждаются приказом ФАС России, информация о внесении изменений в план проверок направляется в органы прокуратуры. В связи с переименованием Дорожного агентства Пермского края в Министерство транспорта Пермского края постановлением Правительства Пермского края № 1065-п от 20.12.2010 г. утверждено Положение о Министерстве транспорта Пермского края. Министерство транспорта Пермского края зарегистрировано в установленном порядке 24.01.2011 г. Антимонопольный орган поясняет, что летом
000 рублей. В обоснование своих требований заявитель ссылается на то, что положения подпунктов 3.2.2 пункта 3.2 Стандартов эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг, утвержденных приказом ФСФР России от 25.01.2007 № 07-4/пз-н не применяются к закрытым акционерным обществам, созданным путем реорганизации в форме слияния, следовательно, заявителем не нарушен порядок эмиссии ценных бумаг. В соответствии со статьей 48 АПК РФ судом было произведено процессуальное правопреемство заинтересованного лица- межрегионального управления Службы Банка России по финансовым рынкам в Сибирском федеральном округе на Центральный банк Российской Федерации в лице Главного управления Центрального банка Российской федерации по Новосибирской области. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2013 № 645 «Об упразднении Федеральной службы по финансовым рынкам, изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации» Федеральная служба по финансовым рынкам упразднена, а ее функции по регулированию, контролю и надзору в сфере финансовых рынков переданы Центральному банку Российской Федерации. Согласно части 6
работников. Эти объективные причины могут быть организационного, технологического или экономического свойства. К группе экономических причин возможно отнести уменьшение объема работ, увеличение налогового бремени, длительную приостановку деятельности работодателем, усиление конкуренции со стороны других производителей и т.п. К группе технологических причин - совершенствование технических процессов, техническое переоснащение, автоматизацию и механизацию операций и т.п. Организационные причины можно обозначить через изменения организационно-управленческой системы организации, реорганизацию юридического лица; упорядочение структурных и организационных связей между внутренними (цехи и отделы и т.п.) и внешними (представительства и филиалы и т.п.) подразделениями организации путем создания новых, слияния действующих, упразднения неэффективных подразделений. При этом, бремя доказывания наличия для этого убедительных причин возлагается на работодателя. Кроме того, все заинтересованные стороны должны стремиться к предотвращению или сведению к минимуму, насколько это возможно, случаев прекращения трудовых отношений по причинам экономического характера без ущерба для эффективной работы предприятия. Нарушение, либо игнорирование работодателем вышеизложенных принципов свидетельствует о несоблюдении прав работника, к которым, безусловно, можно отнести
РФ реорганизация юридического лица, изменение его подведомственности (подчиненности) не являются основанием для увольнения работника по инициативе работодателя. В соответствии со ст. 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса. Реорганизация, как правило, сопровождается изменением штатного расписания юридического лица, введением новых структурных подразделений, должностей, отдельные должности могут исключаться. Поэтому при реорганизации возможно фактическое сокращение штата работников организации. В силу части 1 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в государственном органе или должность гражданской службы в упраздняемом государственном органе, с
