органа, на момент проверки документ по обучению слесаря по ремонту котельного оборудования представлен не был. На момент проверки работу слесаря выполняли два работника. Один слесарь имел документы по обучению, а другой нет. Вместе с тем, в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие, что в Обществе работают два слесаря, на что указывает административный орган. Из штатного расписания от 01.07.2013 г., (лист дела 129), следует, что в организации имеется только одна штатная единица – слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда, данную должность занимает ФИО10 В материалах дела имеется копия удостоверения № 98, выданного ФИО10 12.11.2012 г., о том, что он прошел курсы квалификации, ему присвоена квалификация слесарь ремонтник, указанное лицо имеет допуск к ремонту котельного оборудования (лист дела 47). При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии со стороны Общества нарушений п. 2.3.1 ПТЭ ТЭ и не доказанности в данной части события правонарушения. Обществу вменяется нарушение п. 11.3
персонал – 8 чел., рабочие и вспомогательный персонал – 25 чел., из них: ФИО14 – директор, ФИО15 – главный инженер, ФИО16 – начальник планово-экономического отдела, ФИО17 – инженер-сметчик, ФИО18 – инженер по комплектации, ФИО19 – бухгалтер, ФИО20 – бухгалтер, ФИО21 – инженер-конструктор, ФИО22 – инспектор по кадрам, ФИО13 – мастер по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в местах его установки, ФИО23 – водитель 1 класса, ФИО24 – кладовщик, ФИО25 – слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда, ФИО26 – электросварщик ручной сварки 5 разряда, ФИО27 - слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда, ФИО28 - слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 6 разряда, ФИО29 - слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда, ФИО30 - слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда, ФИО31 - слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 3 разряда, ФИО32 –
что работал в МУП «Пудожское энергопредприятие» и МУП «Пудожские энергосети» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных - правильное наименование профессии согласно профессиональному стандарту, утвержденному Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.12.2015 № 1042н. Данным стандартом устанавливается, что профессия слесарь по ремонту оборудования котельных относится к виду экономической деятельности - 35.30.4 обеспечение работоспособности котельных, а базовое наименование по ОКПДТР (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов) - слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов , код 18531. Свидетельскими показаниями (...)., (...)., (...) подтверждается, что истец работал в составе бригады слесарей, занимался ремонтом котельного оборудования. Работы по ремонту котельного оборудования производились непосредственно на котельных, которые в качестве топлива использовали каменный уголь в течение всего оспариваемого периода. Свидетельскими показаниями подтверждено, что бригада, в составе которой работал истец, занималась только ремонтом котлов, на другие работы не привлекалась и непосредственным местом исполнения трудовых обязанностей были котельные г. Пудож. Часть
17.04.1994г. - прораб Краснохолмской ПМК-134 ПСЭО «Оренбургводмелиорация», с 02.05.1994г. - 08.11.1994г. - прораб Краснохолмской ПМК-134 ПСЭО «Оренбургводмелиорация», с 07.08.1995г. - 03.03.1996г., с 30.03.1996г. - 11.01.1998г. - слесарь по ремонту котельного оборудования по обслуживанию производственных котельных паросилового хозяйства, с 01.11.1995г мастер тепловодоснабжения паросилового хозяйства, с 25.01.1998г. - 12.05.1998г., с 02.06.1998г. - 31.03.2002г., с 14.04.2002г. - 05.06.2005г., с 18.06.2005г. - 07.07.2005г., с 09.07.2005г. - 27.01.2008г., с 31.01.2008г. - 07.07.2008г. - с 18.09.2007 г. слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов паросилового хозяйства службы энергоснабжения, с 23.09.2008г. - 04.03.2009г., с 14.03.2009г. - 13.06.2011г. - с 20.04.2010г. старший мастер тепловодоснабжения паросилового хозяйства службы энергоснабжения, с 21.06.2011г. - 07.05.2014г., с 09.05.2014г. - 13.06.2016г., с 16.06.2016г. - 11.09.2016г. - с 01.01.20015 старший мастер службы энергоснабжения Газопромыслового управления ООО «Оренбурггазпром», с 25.09.2016г. - 09.10.2016г., с 15.10.2016г. - 12.02.2017г., с 18.02.2017г. - 26.03.2017г., с 29.03.2017г. - 12.02.2019г. Обязать УПФР в г. Оренбурге включить в стаж работы дающий
назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы по Списку № 2. Ответчик не включил в специальный стаж работы истца периоды, дающие право на досрочное назначение пенсии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 лет 3 месяца 1 день, слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов тепловых электростанций на Комсомольском участке в Специализированном предприятии «Амурэнергоремонт», АООТ «Амурэнергоремонт» - не подтверждается постоянная занятость за период работы до ДД.ММ.ГГГГ в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления (по Списку № 2 раздел XIV) и не подтверждается постоянная занятость на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (по Списку № 2 раздел ХIII, поз.2140000а-18455). Согласно положениям п.п. 2 п. 1 ст.
по 4 разряду, установленный Приложением № 3 к названному Отраслевому тарифному соглашению, составляющий в 2017 году - 2,80, в 2018 году - 3,70. Уточнив в ходе судебного разбирательства заявленные исковые требования просил суд: взыскать с ООО «ЖДК-Энергоресурс» в пользу истца недоначисленную заработную плату за период июль 2017 года - июль 2018 года включительно в сумме 803 179, 17 руб. Обязать ООО «ЖДК-Энергоресурс» установить истцу месячную тарифную ставку по занимаемой должности « слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда (участок по ремонту насосного и тягодутьевого оборудования)» в размере равном произведению минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда на тарифный коэффициент в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы и Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»; заключить дополнительное соглашение к трудовому договору № 384 от 01.09.2016 между истцом и ООО «ЖДК-Энергоресурс» с указанием месячной тарифной ставки
