на основании личного заявления работника, путем удержания из заработной платы, внесением денежных средств в кассу предприятия, перечислением на расчетный счет предприятия. 13.07.2021 филиалом ЮУрГУ составлен приказ № 815-13/11 от 13.07.2021 о том, что студентка 3 курса Гуменная О.Г. отчислена из университета 05.07.2021, как не выполняющая обязанности по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана. В связи с отчислением Гуменной О.Г. из образовательного учреждения, 27.07.2021 между Гуменной О.Г. и АО «Златмаш» составлено соглашение о расторжении ученического договора №309 от 02.07.2018, по основаниям предусмотренным пунктах 4.3 и 4.3.1 ученического договора. Таким образом, у должника возникло обязательство об оплате затрат с 13.07.2021, с момента издания приказа об отчислении из образовательного учреждения. Общая сумма фактически понесенных затрат, связанных с обучением Гуменной О.Г. в образовательном учреждении, составляет 155 700 руб., что подтверждается платежными поручениями: № 10905 от 10.09.2018 в размере 25 000 руб., № 1054 от 01.02.2019 в размере 25 000 руб., №
коп. проценты за пользование чужими денежными средствами. В обоснование исковых требований истец ссылается на договор поставки №104/08 от 13.08.2008, Соглашение о расторжении договора №2 от 01.02.2009, платежное поручение №345 от 22.08.2008, статьи 309, 310, 395 Гражданского кодекса Российской Федерации. Ответчик отзыв на иск не представил, в заседание суда не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в связи с чем дело рассмотрено в порядке, предусмотренном ст. 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Заслушав пояснения истца, поддерживающего иск, исследовав материалы дела, суд находит заявленный иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. Как видно из материалов дела, 13 августа 2008 года между сторонами был заключен договор №104/08, в соответствии с условиями которого ООО «АлексГрупп» (Исполнитель) приняло на себя обязательства по поставке Школе (Заказчику) мебели - ученических и компьютерных столов. Цена договора определена сторонами в п.2.1 договора и составляет 45130 руб., в том числе НДС- 6884 руб. 24 коп. Срок поставки
в счет оплаты обучения директора произведено в августе 2018 года и феврале 2019 года. Кроме того, из материалов дела следует, что соглашение о расторжении договора об образовании от 15.08.2018 № ЮВБ/18-041 подписано между обществом в лице директора ФИО4 и университетом 10.06.2019. Истец указывает, что о заключении указанного договора и перечислении денежных средств узнала в мае 2019 года. Доказательств опровергающих доводы истца ответчиком не представлено. В этой связи апелляционным судом отклоняются доводы заявителя апелляционной жалобы о том, что применение к спорным правоотношениям общего трехгодичного срока исковой давности необоснованно. Суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что с учетом трехгодичного срока исковой давности (статья 200 Гражданского кодекса Российской Федерации), подлежащего применению к спорам о взыскании убытков, срок исковой давности признается не пропущенным истцом. Заявитель утверждает, что незаключение ученическогодоговора или дополнительного соглашения к его трудовому договору не указывает на вину ответчика и не является фактом сокрытия директором его действий по
трудового договора с ФИО2 Отработав в ПАО «Новороссийский морской торговый порт» 3,8 месяца, ФИО2 принято решение об увольнении из Общества ранее обусловленного срока, в связи с чем, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № ............... от ............... года ФИО2 уволен из ПАО «Новороссийский морской торговый порт» 09.11.2014 года на основании соглашения сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Кроме того, между ФИО2 и ПАО «НМТП» ............... подписано соглашение о расторжении ученического договора ............... от ............... и возмещении затрат на обучение. В соответствии с п. <данные изъяты> указанного Соглашения и п. <данные изъяты> Ученического договора на ФИО2 возложена обязанность возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение, в срок до 09.05.2015 года. Согласно Расчету суммы возмещения затрат на обучение, являющемуся приложением ............... к Соглашению о расторжении ученического договора и возмещении затрат на обучение, сумма, подлежащая возмещению рассчитана согласно п. 6.2 Ученического договора, п. <данные изъяты>
без уважительных причин не исполняет свои обязательства по прохождению обучения, успешной сдачи квалификационного экзамена, получению документов, подтверждающих полученную квалификацию, то он возмещает работодателю полученную им за время ученичества оплату за период теоретического обучения, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы, связанные с его обучением. Пройдя обучение в ПАО «Новороссийский морской торговый порт» в количестве 40 часов, ФИО2 ФИО15 принято решение о завершении обучения. 17.04.2015 года между ФИО2 ФИО14. и ПАО «НМТП» подписано соглашение о расторжении ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ и возмещении затрат на обучение. В соответствии с п. 2 указанного Соглашения и п. 7.2 Ученического договора на ФИО2 ФИО16. возложена обязанность возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение, в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Расчету суммы возмещения затрат на обучение, являющемуся приложением № 1 к Соглашению о расторжении ученического договора и возмещении затрат на обучение, сумма, подлежащая возмещению рассчитана согласно п. 8.1 Ученического договора, пропорционально времени, фактически не
соответствии с полученной профессией. ДД.ММ.ГГГГ было заключено соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым ответчик был принят на работу на должность: механизатор (докер-механизатор). На работника была возложена обязанность проработать по настоящему трудовому договору не менее 3 (трех) лет. Отработав в ОАО «Новороссийский морской торговый порт» 17,4 месяцев ( 1,5 года) ФИО3 было принято решение об увольнении из Общества ранее обусловленного срока. Кроме того, между ФИО3 и ОАО «НМТП» ДД.ММ.ГГГГ было подписано соглашение о расторжении ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ и возмещении затрат на обучение. В соответствии с п. 2 указанного Соглашения и п. 6.2 Ученического договора на ответчика была возложена обязанность возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение, в срок до ДД.ММ.ГГГГ года. Фактически ФИО3 не отработал в ОАО «Новороссийский морской торговый порт» из 3 лет - 18,6 месяцев. Несмотря на подписанное между ним и ОАО «НМТП» ДД.ММ.ГГГГ Соглашение о расторжении ученического договора и возмещении затрат на
«НМТП» и отработать в порту не менее трех лет в соответствии с полученной профессией. Согласно п. 6.2 Ученического договора в случае, если ученик во время ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он возмещает понесенные работодателем расходы, связанные с его обучением, исчисленные пропорционально времени фактически отработанному по трудовому договору. Отучившись 53 академических часа, ответчиком принято решение расторгнуть ученический договор по соглашению сторон. ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ОАО «НМТП» заключено соглашение о расторжении ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ. и возмещении затрат, в котором на ответчика возложена обязанность возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение, в срок до ДД.ММ.ГГГГ. в размере ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени указанные затраты ответчиком не возмещены. Просит взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «НМТП» затраты, понесенные истцом на обучение работника в размере ДД.ММ.ГГГГ государственную пошлину в размере ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании представитель истца ОАО «НМТП» по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала по основаниям,
с обучением работника. Исковые требования мотивированы следующим. ../../.... г. в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №... (с лицом, ищущим работу), по условиям которого ответчик обязался обучиться по профессии «составитель поездов, сигналист» в Екатеринбургском учебном центре профессиональных квалификаций. Срок обучения составлял с ../../.... г. по ../../.... г.. Истец выполнил свою обязанность по оплате затрат на обучение ответчика. ../../.... г. между стонами было подписано соглашение о расторжении ученического договора и ответчик был отчислен из образовательного учреждения в связи с расторжением ученического договора по собственной инициативе. Ученическим договором стороны определили, что ответчик по окончании срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет. В соответствии со статьей 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным договором. По условиям ученического договора работодатель вправе расторгнуть ученический договор в случае
