«Северная надбавка» законности оборота и соблюдения правил розничной торговли алкогольной продукцией в магазине «У Ольги 3», принадлежащем обществу и расположенном по адресу: <...>. В ходе проверки выявлено, что на реализуемую в магазине алкогольную продукцию, 4 различных наименования (акт проверки л.д. 59), проверяющим не были предъявлены документы, подтверждающие легальность оборота алкогольной продукции (сертификаты соответствия, товарно-транспортная накладная, справка А, Б - прилагаемая к товарно-транспортной накладной). По результатам проверки налоговым органом составлен акт № 09-09/ал/2008 от 10.04.2008, протокол об административном правонарушении № 000072 от 11.04.2008, на основании которого 17.04.2008 вынесено постановление № 000041 о привлечении ООО «Севернаянадбавка » к административной ответственности по части 3 статьи 14.16 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде взыскания административного штрафа в размере 40 000 рублей. Не согласившись с означенным постановлением Общество обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании его незаконным и отмене. Решением от 14.05.2008 по делу № А75-2810/2008 Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа в
от 19.09.2013 № 1043 (т.2 л.д.61-63), от 18.10.2013 № 1144 (т.2 л.д.64-65), от 18.10.2013 № 1146 (т.2 л.д. 66-68), от 19.11.2013 № 1251 (т.2 л.д. 69-70), от 19.11.2013 № 1252 (т.2 л.д. 71-73), карточками- справками сотрудников (т.2 л.д. 74-141). Арбитражный суд соглашается с выводом управления о допущенном учреждением нарушении, руководствуясь следующим. Подпунктом «г» пункта 5 Правил № 1237 определено, что для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий (Республика Хакасия) начисление северного коэффициента производится следующим образом: 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов. Как было указано выше, в силу абзаца второго пункта 5 Постановления № 1237 новые правила применения процентных надбавок к денежному довольствию сотрудников, имеющих специальные звания и проходящие службу в учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, действуют с 01.01.2013. Возможность сохранения ранее существовавшего порядка и правил выплаты процентных надбавок к денежному довольствию
и спиртосодержащей продукции, производство которых осуществляется на территории РФ) на алкогольную продукцию: водка «Снежная крепость» 0,5л., водка «Русский оригинал» 0,5л., водка «Русский мороз» 0,5л., вино «Вермут» 1л. Реализация алкогольной продукции также подтверждается протоколом ареста изъятой алкогольной продукции от 10.04.2008г. и приложенной к нему описи алкогольной продукции № 09-09/ал от 10.10.2008г., на которую продавец не представил сертификатов соответствия, справки к грузовой таможенной декларации или справки к товаротранспортной накладной реализуемого товара. 17 апреля 2008г. Инспекций ФНС России по г. Белоярскому Ханты-Мансийского автономного округа-Югре в присутствии директора ООО «Севернаянадбавка » ФИО3 составлен протокол по делу об административном правонарушении № 000041 в отношении ООО «Северная надбавка», где зафиксирован факт административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 14.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (л.д. 11-13). В соответствии с подпунктом 1 статьи 10.2 Закона документами, подтверждающими легальность производства и оборота алкогольной продукции, являются, в частности, ТТН; справка, прилагаемая к ТТН (для этилового
В соответствии с условиями указанного пункта договора страхования аварийные ситуации, произошедшие на застрахованных электросетевых объектах истца в период 01-03 января 2018 года, объединены в одно событие. 27.06.2019 истец обратился к ответчику с заявлением № МР2/32-01-03/5878 о выплате страхового возмещения в сумме 352 714,08 рублей с приложением документов, предусмотренных разделом 8 договора страхования. Письмом № СГ-94508 от 22.08.2019 ответчик запросил дополнительные документы: справку Гидрометеослужбы или МЧС РФ о фактической погоде, а также документы, подтверждающие расходы на ФОТ сотрудников, привлеченных к аварийно-восстановительным работам, в части ежемесячной премии, дополнительных и северныхнадбавок . Письмом № МР2/3/109.2-05.1/10358 от 15.11.2019 истец представил ответчику справку о погодных условиях, в отношении остальных запрошенных ответчиком документов указал, что предоставление их не предусмотрено договором страхования. Письмом № СГ-140347 от 24.12.2019 ответчик уведомил истца, что по его расчетам восстановительные расходы составляют 194 630,06 рублей, что не превышает условную франшизу, в связи с чем выплата страхового возмещения не произведена. Не согласившись
со стороны ООО «Ростнефтегаз-Харп» каких-либо доказательств, опровергающих данные доводы, суду не представлены, несмотря на то, что при подготовке дела к судебному разбирательству ответчику предплагалось представить доказательства надлежащего исполнения обязанности по выдаче ФИО1 документов, связанных с ее трудовой деятельностью (л.д. 2-3, 18, 20). Требуемые документы связаны с трудовой деятельностью истицы, обязанность по выдаче копий приказа о приеме и об увольнении, справок о заработке работника, прямо предусмотрены статьями 62 и 136 ТК РФ, должностная инструкция, справка о северной надбавке и о начислении взносов для расчета листа нетрудоспособности относятся к иным документам, связанным с трудовой деятельностью. Эти документы имеются у ответчика (л.д. 28-34). Таким образом, заявленные истицей требования о понуждении работодателя исполнить обязанность, установленную ст. 62 Трудового кодекса РФ, в добровольном порядке не исполненную, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению за исключением требования в части выдачи трудового договора. Возложение обязанности на ответчика по выдаче трудового договора у суда не иеется, поскольку как это следует
и отправке, по указанному ФИО3 адресу (433750, <адрес>), трудовой книжки (л.д. 14). Согласно приказу <...>-к от <дата>, действие трудового договора <...> от <дата> прекращено, ФИО3 уволен с должности машиниста бульдозера шестого разряда, по собственному желанию, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск в размере 27 календарных дней. <дата> Обществом, в адрес истца, ценным письмом с описью вложений и заказанным уведомлением, направлена трудовая книжка и справка о северной надбавке , однако, адресатом указанное письмо не получено и <дата>, данное письмо возвращено отправителю в связи с истечением срока хранения. Таким образом, Обществом, обязанность, предусмотренная статьей 84.1 Трудового кодекса РФ выполнена, доказательств обратного, истцом, в силу ст. 56 ГПК РФ не предоставлено. Справка Барышского почтамта <...>.5.<дата>.1.3-31/37 от <дата> (л.д. 104), представленная истцом, опровергается почтовым конвертом ценного письма (л.д. 53), почтовым уведомлением (л.д. 54), описью вложений в ценное письмо (л.д. 55), кассовым чеком <...> от
по заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ заключено соглашение о расторжении трудового договора на условиях: работник увольняется по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 1 ст. 77 ТК РФ, а работодатель обязуется выплатить работнику не позднее ДД.ММ.ГГГГ все неоспоримые суммы причитающиеся при увольнении согласно ТК РФ, а также 2 среднемесячных заработка. По заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ трудовая книжка, справка о северной надбавке , соглашение о расторжении трудового договора, приказ о прекращении трудового договора с работником, были направлены почтовым отправлением ДД.ММ.ГГГГ по адресу: указанному в заявлении. Указанные документы получены ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, что им в ходе судебного разбирательства и не отрицалось. Расчетные суммы ФИО1 выплачены ДД.ММ.ГГГГ в размере 338 897 рублей 15 копеек, что истцом в ходе судебного разбирательства не отрицалось и не оспаривалось. Обращаясь в суд с настоящим иском истец указывает, что невыплаченными осталась сумма денежного
не предоставил истцу для ознакомления Положение об оплате труда, хотя вынудил при оформлении Трудового договора поставить подпись об ознакомлении. Это также касается и прочих Положений, Правил и инструкции, указанных в трудовом договоре. Так же при увольнении не были предоставлены необходимые документы, оформляемые при увольнении: справка о доходах физического лица, по форме 2-НДФЛ, справка о страховом стаже застрахованных лиц, по форме СЗВ-СТАЖ; справка о сумме заработной платы по форме Приложения №1 к Приказу №182н, справка о северной надбавке . По заявлению истца не заведена трудовая книжка, в ней не произведены соответствующие записи о приеме на работу и увольнении. По результатам проверки работодателя Трудовая инспекцией Свердловской области уведомила истца что юридическое лицо лишь признало за собой наличие задолженности перед истцом, без указания суммы задолженности, не предоставив в Трудовую инспекцию никаких кадровых, трудовых и бухгалтерских документов. Истец просит взыскать денежную сумму в размере 90000 руб., о такой сумме был уговор с работницей по
