Стажировка в генеральной прокуратуре - гражданское законодательство и судебные прецеденты

прокуратуру, как правило, направляется не более пяти заданий в полугодие. 4.5. Утвержденный план работы Главным организационно-аналитическим управлением незамедлительно направляется заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов, ректору Университета, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур. (в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 09.10.2018 N 643) (см. текст в предыдущей редакции) Вместе с планом работы Генеральной прокуратуры на места направляется список лиц, вызываемых на стажировку в Генеральную прокуратуру , формируемый Главным управлением кадров. 4.6. Корректировка сроков исполнения плановых мероприятий, замена отдельных мероприятий, внесение иных изменений в план работы Генеральной прокуратуры могут быть осуществлены только Генеральным прокурором Российской Федерации по мотивированному рапорту (докладной записке) ответственного исполнителя, поддержанному соответствующим заместителем Генерального прокурора Российской Федерации. (в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 23.12.2019 N 891) (см. текст в предыдущей редакции) 4.7. Задание по плану работы прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным

проведении оперативно-розыскных мероприятий, осуществляет контроль за их результатами, ведет их учет; выявляет и пресекает факты незаконного проведения в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации оперативно-розыскных мероприятий, сбора компрометирующих и порочащих их сведений; координирует в части вопросов, отнесенных к компетенции управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений, деятельность прокурорских работников по обеспечению собственной безопасности и физической защиты прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, организует их стажировку в Генеральной прокуратуре Российской Федерации по направлениям деятельности управления, рассматривает материалы о привлечении к дисциплинарной ответственности в порядке, определенном организационно-распорядительным документом Генерального прокурора Российской Федерации, проводит в отношении их служебные проверки; участвует в комплексных и отраслевых проверках деятельности прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур; выполняет в соответствии с компетенцией и по поручению начальников Главного управления и управления иные функции, предусмотренные федеральным законодательством и организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации. 4.2.2. Отдел по

совершенствования практики надзора; рассматривают поступающие с мест обзоры, обобщения, информации, запросы и другие материалы, дают на них заключения и готовят проекты ответов; выезжают (в связи с запланированными мероприятиями и по поручению руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации) в нижестоящие прокуратуры для проведения проверок (участия в проверках в составе комиссий) и оказания помощи, контролируют исполнение принятых решений; участвуют в работе по повышению квалификации сотрудников нижестоящих прокуратур, оказанию им методической и практической помощи, организации их стажировки в аппарате Генеральной прокуратуры Российской Федерации. 5.6.3. Исходя из предметно-зонального принципа: осуществляют рассмотрение и разрешение обращений юридических и физических лиц и подготовку ответов в соответствии с требованиями действующего законодательства, приказов, указаний и распоряжений Генерального прокурора Российской Федерации и его заместителей; по поручению руководителей Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Главного управления принимают участие в заседаниях судов общей юрисдикции и арбитражных судов; участвуют в освещении работы Главного управления в средствах массовой информации; проводят прием граждан; выполняют другие обязанности

организации поддержания государственного обвинения даны прокурорам субъектов Российской Федерации; взаимодействует с другими подразделениями Генеральной прокуратуры Российской Федерации, отраслевыми подразделениями прокуратур субъектов Российской Федерации, Академией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по вопросам, связанным с поддержанием государственного обвинения; оказывает государственным обвинителям методическую и практическую помощь; участвует в пределах своей компетенции в работе по обучению отраслевых кадров, в проведении стажировки работников прокуратур субъектов Российской Федерации; по указанию начальника Главного управления или его заместителя: принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию действующего уголовного и уголовно-процессуального законодательства, заключений по законопроектам; принимает участие в подготовке материалов к заседаниям коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Координационного совещания руководителей федеральных правоохранительных органов, Пленума Верховного Суда Российской Федерации; осуществляет иную деятельность. 4.4. Организационно-аналитический отдел: осуществляет планирование работы Главного управления и контроль за исполнением структурными подразделениями Главного управления планов работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Главного управления, решений коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и оперативных совещаний, постановлений Координационного совещания руководителей федеральных

в удовлетворении заявления прокурора отказать, суду пояснили, что в целях профессионального обучения и стажировки на охраняемый объект были оправлены ученики, которые непосредственно на месте проходили обучение, но никаких охранных функций не выполняли. С ФИО7 и ФИО8 заключены ученические договора на профессиональное (производственное) обучение и стажировку. Указанные лица находятся на обучении, охранную деятельность не осуществляют, трудовые договоры с ними не заключены. О времени и месте вынесения постановления по делу об административном правонарушении генеральный директор был уведомлен после его вынесения. Никаких официальных письменных уведомлений, требований о предоставлении каких-либо документов генеральный директор не получал, чем нарушены его права предусмотренные статьей 25.1 КоАП РФ. Все документы, представленные в прокуратуру Калининского района, были принесены добровольно. Выслушав представителей лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 10 сентября 2009 года Прокурором Калининского района города Чебоксары вынесено постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении общества с ограниченной ответственности частное охранное предприятие

образовании пунктами 5.4 и 6.4 договоров, содержащих положения о том, что стоимость обучения по договору не включает за эксклюзивную практику и стажировку, аренду специального оборудования, получение дополнительных специальностей, профессий. В стоимость обучения не входят затраты потребителя по проезду к месту проведения итоговой аттестации и обратно, а также затраты по проживанию в месте проведения итоговой аттестации. Перечисленные виды услуг и затрат не подлежат отнесению к основной образовательной программе, к обучению, предусмотренному федеральным государственным стандартом. Ссылки заинтересованного лица на письма Министерство образования Российской Федерации от 19.01.2000 №14-51-59ин/04 и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию Российской Федерации от 02.04.1996 №31-32-38ин/08 арбитражный суд находит несостоятельными, так как письма не зарегистрированы в Министерстве юстиции Российской Федерации и не были официально опубликованными, а потому они могут носит только рекомендательный характер. Из письма Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 07.08.1997 следует, письмо от 02.04.1996 №31-32-38ин/08 носит нормативный характер и нуждается в регистрации Министерством юстиции, чего в нарушение

наличия документов у иностранных граждан, разрешающих их пребывание и выполнение работ, не проводит, так как эта функция не входит в его обязанности. Также установлено, что приказом генерального директора Общества ФИО10 № 3-ПД по штатному расписанию от 05.01.2012 в связи с началом работ по адресу: <...>, лит. Н, стажировка и допуск вновь принятых работников возложена на директора по строительству ФИО12 Также в момент проверки на проходной (пункте охраны) по указанному адресу выявлен написанный от руки список сотрудников от 09.08.2012 ООО «ИСГ «ВОИН», среди которых указаны ФИО7, ФИО8. Указанный список подписан заместителем генерального директора по строительству ООО «ИСГ «ВОИН» ФИО12 По результатам проверки прокуратурой составлен акт проверки от 18.09.2012. 24.10.2012 заместителем прокурора Московского района Санкт-Петербурга вынесены постановления № 49-2012/534, № 49-2012/535, № 49-2012/536, № 49-2012/537, № 49-2012/538, № 49-2012/539, №49-2012/540 о возбуждении производства об административном правонарушении по части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ),

ФИО1 арбитражного управляющего партнерства, ФИО8, установлении срока проведения стажировки 6 месяцев с 18.12.2009 по 18.06.2010, об утверждении плана прохождения стажировки в качестве помощника арбитражного управляющего для ФИО1 Из решения о выдаче свидетельства о прохождении стажировки № 151-СТ от 24.06.2010 усматривается, что генеральным директором НП «МСОАУ «Стратегия» на основании представленных 18.06.2010 отчета о прохождении стажировки и заключения руководителя стажировки было принято решение признать помощника арбитражного управляющего ФИО1 успешно прошедшим стажировку, выдать свидетельство о прохождении стажировки № АА 151. Из протокола № 23 заседания Совета Партнерства от 13.07.2010 усматривается, что Советом партнерства было принято решение считать членом НП «МСОАУ «Стратегия» арбитражного управляющего ФИО1, считать членом Региональной группы № 78 НП «МСОАУ «Стратегия» ФИО1 Как следует из сообщения Прокуратуры Санкт-Петербурга № 7/2-32-2012 от 04.04.2012, прокуратурой города была проведена проверка по обращению УФНС по Санкт-Петербургу о нарушении НП «МСОАУ «Стратегия» законодательства о несостоятельности (банкротстве), в результате которой установлено, что НП «МСОАУ «Стратегия» при приеме

грузовые машины, в том числе на ассенизаторские, а затем вновь на выполнение работы по перевозке пассажиров, при этом места для переодевания водителей в рабочую одежду и шкафчики, запирающиеся на ключ отсутствуют. В свою очередь водителей грузовых автомобилей привлекают к управлению автобусами без соблюдения Положения о стажировке водителей, что не может не влиять на безопасность перевозки людей. Графики сменности, не утвержденные генеральным директором предприятия и не согласованные с профкомом, предоставляются водителям на ознакомление за 3-4 дня до их введения в действие, то есть в профсоюзный комитет графики поступают на согласование после ознакомления с ними водителей, что подтверждается их подписями, и после утверждения генеральным директором предприятия. Прокуратурой на основании обращения председателя первичной профсоюзной организации работников ООО «Кольская АЭС-Авто» гр.В была проведена невыездная проверка соблюдения ООО «Кольская АЭС-Авто» законодательства в сфере безопасности дорожного движения и охраны труда работников ООО «Кольская АЭС-Авто». Сущность невыездной (документальной) проверки состоит в том, что работник прокуратуры вызывает для

противодействию преступности»; анализ качества участия прокуроров в гражданском судопроизводстве, осуществление рецензирования работников отдела и межгоррайпрокуратур; внесение предложений о поощрении либо привлечении к ответственности работников отдела и нижестоящих прокуратур, организация стажировки работников прокуратур (т.8 л.д.85-90). Согласно копиям распоряжений заместителя прокурора Саратовской области №р от 21 марта 2014 года, №р от 1 декабря 2014 года, №р от 4 октября 2016 года и №р от 20 июля 2017 года и регламентов прокуратуры Саратовской области от 2 октября 2013 года № и от 4 августа 2016 года № на начальника отдела Изотьев С.А., помимо прочих служебных обязанностей, возложены: организация работы по исполнению и контролю исполнения приказов, указаний, распоряжений и поручений Генерального прокурора Российской Федерации и его заместителей, прокурора области и его заместителей, решений коллегии прокуратуры области, координационного совещания руководителей правоохранительных органов области; планирование работы отдела, обеспечение подготовки предложений в план работы прокуратуры области, коллегии прокуратуры области, координационного совещания руководителей правоохранительных органов области, контроль выполнения