Представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме. Судом исследованы материалы дела. Рассмотрев материалы дела, суд УСТАНОВИЛ: Как утверждает истец, между сторонами заключен договор № 947 от 20.12.2016, согласно условиям которого истец обязуется оказать заказчику следующие услуги: провести специальную подготовку к аттестации и аттестации и выдать документы с результатами аттестации. В соответствии с п. 1.1 исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а заказчик обязуется оплатить обучение 2 человек (согласно заявке) по программе переподготовки « Сварщик ручной сварки полимерных материалов» с учетом требований профессионального стандарта «Сварщик ручной сварки полимерных материалов» с учетом требований профессионального стандарта «Сварщик» (профессия «Сварщик пластмасс»), в соответствии с учебными планами, в том числе индивидуальными и образовательными программами исполнителя. В силу п. 1.2 срок обучения (продолжительность обучения) определяется в соответствии с учебным планом профессионального обучения – 14 учебных дней. Начало обучения – по согласованию с заказчиком. Согласно п. 3.2 договора оплата производится авансовым платежом полной суммой в безналичном
в проверяемых периодах были заняты и на иных строительных объектах, количество которых в 2012-2013 г.г. были существенным. Вместе с тем, согласно штатных расписаний за период 2012 года количество штатных единиц составило: газоэлектросварщик - 2 ед., монтажник- 1 ед., монтажник полиэтиленовых газопроводов - 1 ед., монтажник трубопроводов- 1 ед., подсобный рабочий – 3 ед. , сварщик полиэтиленовых труб- 1 ед., изолировщик - 1 ед., слесарь монтажник -1 ед., электросварщик ручной сварки - 3 ед., сварщик ручной сварки 5 разряда-1 ед., производитель работ - 2 ед., начальник участка-1 ед., главный инженер - 1 ед., мастер строительных и монтажных работ - 1 ед. За период 2013 года количество штатных единиц ООО «Малахит» составило: монтажник кленового газопровода - 1 ед., слесарь изолировщик- 1 ед., мастер строительных и монтажных 2 ед., производитель работ- 2 ед., специалист сварочного производства 1-го уровня по сварке полиэтиленовых труб-1 ед., электрогазосварщик - 2 ед., электрогазосварщик ручной сварки - 4
(л.д. 150-151 том 1) Предприятие поддержало доводы, изложенные в отзыве на иск. Определением суда от 10.12.2018 рассмотрение дела назначено к судебному разбирательству на 14.01.2019. Определением суда от 14.01.2019 рассмотрение дела отложено до 04.02.2019. На основании статьи 163 Арбитражного процессуального кодекса РФ в судебном заседании объявлялся перерыв до 12 час. 00 мин. 08.02.2019, который продлевался до 16 час. 30 мин. 11.02.2019 для вызова и допроса в качестве свидетеля сотрудника ЭМУП «Жилкомхоз» ФИО19, замещающего должность сварщика ручной сварки . Допрошенный в качестве свидетеля ФИО19 пояснил, что гражданку ФИО2 (директор истца) видел, но при каких обстоятельств не уточнил. Также свидетель подтвердил наличие своей подписи на фотографиях рабочего времени от 17.07.2018 и от 18.07.2018, представленных в материалы дела, указав, что при работе мог оказывать помощь сантехникам, а не только выполнять сварочные работы. Протокольным определением от 11.02.2019 рассмотрение дела отложено до 12.02.2019. Истец заявлением, представленном в судебном заседании, повторно уточнил требования в части процентов
или отсутствия у работников, занятых на работах с вредными условиями труда, права на досрочную пенсию. Орган Пенсионного фонда считает, что в представленном ООО «Брэндфорд» штатном расписании на 2015-2016 годы указаны должности/профессии предусмотренные подпунктами 1, 2 - 18 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. К указанным подпунктам применяются Списки № 1 и № 2, утвержденные Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в котором предусмотрены следующие должности/профессии: Список № 2, раздел «Общие профессии»: Электрогазосварщики, сварщики ручной сварки (код позиции 23200000-19906); Маляры (код позиции 23200000-13450). В связи с проведенной аттестацией рабочих мест электрогазосварщика, с учетом установленного подкласса условий труда - 3.1, страховые взносы по дополнительному тарифу на эту должность/профессию до 17.01.2016 должны исчисляться в соответствии с частью 2.1 статьи 58.3 Закона № 212-ФЗ, в размере 2%. После проведения специальной оценки условий труда с 18.01.2016 с учетом установленного подкласса условий труда - 3.2, страховые взносы по дополнительному тарифу на эту должность/профессию должны
дня вступления решения в законную силу прекращено, в связи с отказом истца от иска в указанной части. В обоснование которого указано, что прокуратурой Автозаводского района г. Н.Новгорода проведена проверка исполнения законодательства об образовании в рамках национального проекта «образования», в ходе которой выявлен факт выдачи ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» на имя ФИО3 свидетельства о профессии рабочего, должности служащего № 001966 с регистрационным номером № 2298 от 19.12.2020 по программе профессионального обучения по профессии « Сварщик ручной сварки плавящимся покрытым электродом» (программа переподготовки) без проведения соответствующего обучения и проверки знаний. Согласно п. 1.1 Устава ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж», утвержденного Министром образования Нижегородской области [ДД.ММ.ГГГГ], ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере образования. В соответствии с п.п. 2.1 и 2.2. Устава, предметом деятельности ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования.
учреждению - Управленре Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) (далее – УПФР в <адрес>) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии. В обоснование иска указал, что решением ответчика ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности требуемого стажа, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – сварщик ручной сварки в МУ треста «Спецстальконструкция». С решением не согласен, полагает, что периода работы до ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ без подтверждения полной занятости и уточнения вида сварки. На основании изложенного, с учетом изменений, заявленных в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) просит обязать ответчика включить в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – сварщик ручной сварки в МУ треста «Спецстальконструкция», назначить досрочную страховую
что в трудовой книжке истца в записях с указанием должности сварщика на резке и ручной сварке имеются дописки другой пастой и почерком, в связи с чем, была проведена документальная проверка в архивном отделе Администрации МО «Кезский район». При проведении документальных проверок ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, о чем составлены соответствующие акты, установлено, что в лицевых счетах с ДД.ММ.ГГГГ годы колхоза «<данные изъяты>» и в лицевых счетах АКХ «<данные изъяты>» значится Л.В.А., при этом, должность сварщик ручной сварки дописана. Указала на недоказанность постоянной занятости истца в спорный период на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Свидетель ФИО9 суду показал, что работал в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ год. С ДД.ММ.ГГГГ работал в должности главного агронома, с ДД.ММ.ГГГГ - работал председателем колхоза «<данные изъяты>». Истец в это время работал в данном колхозе сварщиком в мастерской, участвовал в полевых работах, занимался ремонтом техники. На должность принимали по протоколу собрания, издавались распоряжения, вносились
дня вступления решения в законную силу прекращено, в связи с отказом истца от иска в указанной части. В обоснование которого указано, что прокуратурой Автозаводского района г. Н.Новгорода проведена проверка исполнения законодательства об образовании в рамках национального проекта «образования», в ходе которой выявлен факт выдачи ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» на имя ФИО3 свидетельства о профессии рабочего, должности служащего № 001963 с регистрационным номером № 2295 от 19.12.2020 по программе профессионального обучения по профессии « Сварщик ручной сварки плавящимся покрытым электродом» (программа переподготовки) без проведения соответствующего обучения и проверки знаний. Согласно п. 1.1 Устава ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж», утвержденного Министром образования Нижегородской области 12.02.2015, ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере образования. В соответствии с п.п. 2.1 и 2.2. Устава, предметом деятельности ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования.
дня вступления решения в законную силу прекращено, в связи с отказом истца от иска в указанной части. В обоснование которого указано, что прокуратурой Автозаводского района г. Н.Новгорода проведена проверка исполнения законодательства об образовании в рамках национального проекта «образования», в ходе которой выявлен факт выдачи ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» на имя ФИО3 свидетельства о профессии рабочего, должности служащего № 002029 с регистрационным номером № 2361 от 20.12.2020 по программе профессионального обучения по профессии « Сварщик ручной сварки плавящимся покрытым электродом» (программа переподготовки) без проведения соответствующего обучения и проверки знаний. Согласно п. 1.1 Устава ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж», утвержденного Министром образования Нижегородской области 12.02.2015, ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере образования. В соответствии с п.п. 2.1 и 2.2. Устава, предметом деятельности ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования.
