норм материального права. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит решение Калининградского областного суда от 25 марта 2005 г. подлежащим отмене по следующим основаниям. В соответствии с п.1 ст. 15 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации. Как следует из материалов дела, заявителем 24 декабря 1997 г. был заключен договор (контракт) об оформлении допуска к государственной тайне, в соответствии с которым он дал согласие на частичные временные ограничения прав, которые, в частности, касаются права выезда за границу в течение службы
В данном случае, как указал суд апелляционной инстанции, основания и порядок допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне, а также основания для отказа в допуске к государственной тайне регулируются Законом РФ от 21.07.1993г. №5485-1 «О государственной тайне», Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 28.10.1995г. №1050. Приведенными нормативными актами установлено, что допуск к государственной тайне по первой и второй форме ( сведения особой важности и совершенно секретные сведения) осуществляется по результатам обязательных проверочных мероприятий, проводимых Федеральной службой безопасности РФ во взаимодействии с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность (ст.21 ФЗ «О государственной тайне», п.6 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 28.10.1995г. №1050. В связи с изложенным, следует признать правомерным вывод суда о том, что возложение на акционерное общество обязанности по обеспечению всех членов совета директоров допуском к сведениям,
генеральный директор, не противоречит нормам законодательства, является ошибочным. Основания и порядок допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне, а также основания для отказа в допуске к государственной тайне регулируются Законом РФ от 21.07.1993г. №5485-1 «О государственной тайне», Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 28.10.1995г. №1050. Указанными нормативными актами установлено, что допуск к государственной тайне по первой и второй форме ( сведения особой важности и совершенно секретные сведения) осуществляется по результатам обязательных проверочных мероприятий, проводимых Федеральной службой безопасности РФ во взаимодействии с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность (ст.21 ФЗ «О государственной тайне», п.6 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 28.10.1995г. №1050. Таким образом, возложение на акционерное общество обязанности по обеспечению всех членов совета директоров допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, противоречит федеральному законодательству и находится за пределами
сведений, составляющих государственную тайну, устанавливаются следующие формы допуска граждан к государственной тайне: первая форма - для граждан, допускаемых к сведениям особой важности; вторая форма - для граждан, допускаемых к совершенно секретным сведениям; третья форма - для граждан, допускаемых к секретным сведениям. Согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ от 04.09.1995 № 870 «Об утверждении Правил отнесения сведений, составляющих государственную тайну, к различным степеням секретности» сведения, отнесенные к государственной тайне, по степени секретности подразделяются на сведения особой важности , совершенно секретные и секретные. К сведениям особой важности следует относить сведения в области военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб интересам Российской Федерации в одной или нескольких из перечисленных областей. К совершенно секретным сведениям следует относить сведения в области военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб интересам министерства (ведомства) или отрасли экономики Российской Федерации в одной или нескольких
эти степеням грифы секретности для носителей указанных сведений: "особой важности", "совершенно секретно" и "секретно". Указом Президента Российской Федерации от 30.11.1995 года №1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне» установлен перечень сведений, отнесенных к государственной тайне. Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении правил отнесения сведений, составляющих государственную тайну, к различным степеням секретности» №870 от 04.09.1995 года утверждены правила в соответствии с которыми сведения, отнесенные к государственной тайне по степени секретности подразделяются на сведения особой важности , совершенно секретные и секретные. Анализ перечисленных норм позволяет суду сделать вывод, о том, что, так как предметом конкурса являлись работы с конфиденциальными сведениями, а не со сведениями, составляющими государственную тайну, следовательно, требование Таганрогской таможни о наличии лицензии ФСБ или Федеральной службы по техническому и экспортному контролю на осуществление работ в области защиты информации не основано на требованиях законодательства. Таким образом, суд считает решение Управление Федеральной антимонопольной службы по Ростовской области от 14.02.2007
с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случае если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией, образуемой в порядке, установленном для создания межведомственных координационных и совещательных органов, образуемых федеральными органами исполнительной власти. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая
Федерации и въезда в Российскую Федерацию" гражданин Российской Федерации не может быть ограничен в праве на выезд из Российской Федерации иначе как по основаниям и в порядке, предусмотренным настоящим Федеральным законом. Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он: 1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации 2) в соответствии с законодательством Российской Федерации призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу, - до окончания военной службы или альтернативной гражданской службы; 3) в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации является подозреваемым либо привлечен в качестве обвиняемого, - до вынесения решения по делу или вступления в законную силу приговора суда; (пп.
с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией, образуемой в порядке, установленном для создания межведомственных координационных и совещательных органов, образуемых федеральными органами исполнительной власти. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая
ОНОФРИЙЧУК с 10 декабря 2016 года по 9 апреля 2017 года проходил военную службу по контракту в должности <данные изъяты> войсковой части № и ему были установлены оклад по воинской должности в размере 11000 рублей (2 тарифный разряд), оклад по воинскому званию 5500 рублей и ежемесячные надбавки за выслугу лет в размере 20%, за особые условия военной службы 100%, за классную квалификацию 5% (3 класс), за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 20% сведения "особой важности ", (допуск "А"), за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны 10% (стаж 1 год 07 мес. 10 дней), за работу в шифровальных органах 5% (стаж до 3-х лет), районного коэффициента 1,4, северной надбавки 80%, и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 80%. что усматривается из приказов, копии послужного списка и сведений из СПО «Алушта». Согласно расчетным листкам, сведениям СПО «Алушта», реестрам на зачисление денежных средств на карточные счета
