3) обращение в установленном порядке в суд с заявлением об отмене регистрации иностранного гражданина по месту жительства; 4) направление в органы государственной статистики в соответствии с утвержденными формами государственного статистического наблюдения информации о регистрации иностранных граждан по месту жительства, а также информации о постановке иностранных граждан на учет по месту пребывания; 5) направление в территориальные налоговые органы информации о регистрации иностранного гражданина по месту жительства, а также о постановке на учет (снятии с учета) иностранного работника по месту пребывания; (п. 5 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 6) внесение в государственную информационную систему миграционного учета сведений о регистрации иностранных граждан по месту жительства, а также о постановке иностранных граждан на учет по месту пребывания; 7) контроль за соблюдением гражданами Российской Федерации, иностранными гражданами, должностными лицами и юридическими лицами правил миграционного учета.
статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса представленные в материалы дела доказательства, обоснованно указал, что административный орган не представил доказательств виновности общества в совершении административного правонарушения, поскольку ПО «Бежицкие ряды» предприняты необходимые меры по соблюдению норм и требований действующего миграционного законодательства. Так, в феврале 2007 утвержден план первоначальных организационно-технических мероприятий по исполнению Федерального закона от 30.12.2006 № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», согласно которому организован контроль и учет иностранных работников , используемых на рынке; в целях контроля за соблюдением миграционного законодательства выделено специальное помещение, которое оборудовано необходимой оргтехникой, связью, принят на работу специалист, разработано программное обеспечение ведения электронных реестров договоров и продавцов; распоряжением от 15.05.2007 № 111-б установлен запрет на использование труда иностранных граждан в любой форме; распоряжением от 10.03.2007 № 43 утверждены формы заявки на рыночное обслуживание, карточек продавца, формы реестров договоров и продавцов, типовые формы договоров, в которых предусмотрена обязанность соблюдения
сведений о конкретных действиях общества, подтверждающих вину юридического лица - ПО «Бежицкие ряды»). Вместе с тем, как видно из материалов дела, юридическим лицом - ПО «Бежицкие ряды» предприняты необходимые меры по соблюдению норм и требований действующего миграционного законодательства, а именно: в феврале 2007г. утвержден План первоначальных организационно-технических мероприятий по исполнению Федерального закона от 30.12.2006Г. № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», согласно которому организован контроль и учет иностранных работников , используемых на рынке; в целях контроля за соблюдением миграционных правил выделено специальное помещение, которое оборудовано необходимой оргтехникой, связью, принят на работу специалист, разработано программное обеспечение ведения электронных реестров договоров и продавцов; распоряжением от 15.05.2007г. № 111-б установлен запрет на использование труда иностранных граждан в любой форме; распоряжением от 10.03.2007г. № 43 утверждены формы заявки на рыночное обслуживание, карточек продавца, формы реестров договоров и продавцов, типовые формы договоров, в которых предусмотрена обязанность соблюдения
о факте выдачи иностранному гражданину или лицу без гражданства, состоящему на миграционном учете по месту пребывания, разрешения на работу или патента, о фактах рождения и смерти физических лиц в налоговые органы по месту своего нахождения в течение 10 дней после дня регистрации физических лиц (постановки на миграционный учет иностранного работника, дня выдачи иностранному гражданину или лицу без гражданства, состоящему на миграционном учете по месту пребывания, разрешения на работу или патента, снятия с миграционного учета иностранного работника ) или дня регистрации актов гражданского состояния физических лиц, если иное не предусмотрено названным пунктом. В нарушение пункта 3 статьи 85 Налогового кодекса Российской Федерации сведения о постановке на учет по месту жительства в отношении ФИО1 (дата регистрации 31.07.2013г.), ФИО2 (дата регистрации 23.09.2013г.) представлены ответчиком в налоговый орган 10.02.2014г. (решение № 164 от 01.04.2014г.) В нарушение пункта 3 статьи 85 Налогового кодекса Российской Федерации сведения о постановке на учет по месту жительства в
миграционный учет фактически не находился и не проживал, а осуществлял трудовую деятельность в пос. Липовцы в интересах ЗАО «Росдорснабжение», не являющимся работодателем, не может вести к определению указанной организации как принимающей стороны, поскольку в силу указанных выше правовых норм миграционного законодательства определяющим критерием для установления принимающей стороны является осуществление трудовой деятельности в организации – работодателе. Довод общества, изложенный в судебном заседании, о том, что оно надлежащим образом исполнило обязанность по постановке на миграционный учет иностранного работника по адресу <...>, а работа, осуществляемая ФИО3, носит краткосрочный разъездной характер, что подтверждается имеющимися в материалах дела командировочными удостоверениями, коллегией признается необоснованным в силу следующего. Действительно, в материалы дела заявителем представлены командировочные удостоверения за период с 14.01.2013 по 31.01.2013 и с 01.02.103 по 28.02.2013, выданные ФИО3 директором ООО «Адастра» ФИО2 с указанием, что данный работник направляется в командировку в пос. Липовцы. Указанные документы оценивается коллегией критично, поскольку работодателем ФИО3 с учетом действующего трудового
6) внесение в государственную информационную систему миграционного учета сведений о регистрации иностранных граждан по месту жительства, а также о постановке иностранных граждан на учет по месту пребывания; 7) контроль за соблюдением гражданами Российской Федерации, иностранными гражданами, должностными лицами и юридическими лицами правил миграционного учета. Указом Президента Российской Федерации от 19.07.2004 № 928 «Вопросы Федеральной миграционной службы» в пункте 6 установлено, что ФМС России осуществляет следующие полномочия: 1.3) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации контроль и надзор: за соблюдением гражданами Российской Федерации и должностными лицами правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации; за соблюдением иммиграционных правил иностранными гражданами и лицами без гражданства; за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранныхработников в Российскую Федерацию и использования их труда; 1.4) обеспечивает в установленном порядке реализацию прав и обязательств Российской Федерации, предусмотренных международными договорами Российской Федерации
договоренности нанял в качестве прораба своего знакомого ФИО4 и подсобных рабочих в количестве 13 человек, из них 7 граждан и 6 граждан . Работы начал производить примерно с Дата по Дата. Нанятые работники проживали на строительном объекте, там их поселил ФИО4 с его разрешения. Фамилии и имена работников не помнит. Трудовые договоры ни с кем не заключал, обговаривал все устно. О том, что у иностранных работников нет разрешений на работу, знал. На миграционный учет иностранных работников не поставил, т.к. не знал что это необходимо. Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил суду, что примерно с Дата по Дата работал в качестве прораба на строительном объекте, расположенном по адресу: А. На работу его нанял ФИО2. Трудовой договор не заключал, детали по заработной плате обговаривались устно. В его обязанности входило: осуществление общего контроля за выполнением работ, прием и передача материалов, руководство производства работ в срок, контроль рабочего времени. Под его руководством с
в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Как следует из материалов дела, 07 марта 2018 года в 11 часов 00 минут по адресу: улица Ленина, дом 318/3 в городе Ставрополе установлено, что ФИО1, являясь заместителем директора ООО «Юг-СТ», ответственным за поставку на миграционный учет иностранных работников и подачу уведомлений о расторжении, прекращении трудовых договоров с ними, нарушила 3-х дневный срок подачи уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении трудового договора с гражданином Узбекистана ФИО5., чем нарушила требования пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ. Указанные обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами, которым была дана судебная оценка в совокупности с другими материалами дела на
