(истец) на решение Арбитражного суда Хабаровского края от 14.10.2022 по делу № А73-7499/2022 и постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 20.07.2023 по тому же делу по иску общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания» к акционерному обществу «Дальневосточная генерирующая компания» об установлении по договору теплоснабжения и (или) горячего водоснабжения точки поставки, границы эксплуатационной ответственности и границы балансовой принадлежности по системе теплоснабжения (с учетом уточнения иска), при участии в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, администрации города Хабаровска, общества с ограниченной ответственностью «Компания «Спецодежда ДВ», публичного акционерного общества «Дальневосточная энергетическая компания», установил: решением Арбитражного суда Хабаровского края от 14.10.2022 в иске отказано. Постановлением Шестого арбитражного апелляционного суда от 06.04.2023 отменено решение, установлена точка поставки, граница эксплуатационной ответственности и граница балансовой принадлежности. Постановлением Арбитражного суда Дальневосточного округа от 20.07.2023 отменено постановление апелляционного суда, решение оставлено в силе. Заявитель обратился в Верховный Суд Российской Федерации с кассационной
по направлениям: «Администрирование системы Галактика ERP», «Логистика и бухгалтерский учет с элементами внедрения», «Приемы реализации бухгалтерского учета в системе Галактика ERP»; не менее 4 (четырех) специалистов (экспертов), аттестованных по контуру бухгалтерского учета, налоговому учету, учету основных средств и нематериальных активов («Бухгалтерский и налоговый учет основных средств»/ «Приемы реализации бухгалтерского учета в системе Галактика ERP / «Управление капитальным строительством»/ «Учет кассовых операций. Учет операций с подотчетными лицами»/ «Логистика и бухгалтерский учет с элементами внедрения»/ « Учет спецодежды »/ «Управление капитальным строительством»), из них 1 специалист (разработчик) дополнительно аттестованный по направлениям: «Основы программирования в среде разработки Атлантис» «Средства и методы создания отчетов (SQL, Fcom, ARD / 'Программирование отчетов в FastReport»; не менее 1 (одного) специалиста (эксперта), аттестованного по контуру оперативного учета («Логистика и бухгалтерский учет с элементами внедрения»/ «Способы ведения договоров и учет их исполнения»/ «Складской учет»/ «Управление сбытом»/ «Управление снабжением»); не менее 2 (двух) специалистов (экспертов), аттестованных по направлениям: «Заработная плата»
договоров по ПБУ02/2008. Разработка методики отражения доходов и расходов согласно ПБУ 02/2008 в рамках 1С,ERP 2/Разработка технического задания на реализацию ПБУ02/2008.Проектирование. Разработка подсистемы учета по ПБУ02/2008. Тестирование подсистемы. Подготовки инструкций, проведение обучения. Проектирование, разработка ТЗ и реализация механизма распределения затрат. Опытная эксплуатация подсистемы. Подэтап 3.2. Регламентированный учет. Тестирование и донастройка распределения расходов предприятия на конкретных текущих документах. Учет основных средств. Лизинг. Учет НМА. Расходы будущих периодов. Учет не производственных материалов. Учет с подотчетными лицами. Учет спецодежды , спецоснастки. Налоги и сборы. Расчеты. Формирование финансового результата (месяц). Регламентированная бухгалтерская отчетность. НДС. Прибыль. Регламентированная налоговая отчетность. Настройка справочников ДДС для обеспечения формирования регламентированной отчетности. Настройка клиент-банк. Безналичные платежи. Доработка документа. Заявка на расходование ДС. Разрешение на оплату. Учет взаиморасчетов. Настройка и использование отчетов по казначейским операциям. Стоимость 1 этапа составляет 15200000 рублей. В рамках этапа 2 в срок до 08 марта 2018 года должны быть выполнены дополнительные работы и предоставлены отчеты, печатные
других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 № 541н. В соответствии с п. 4 примечаний к Приказу № 541н сотрудникам, постоянно занятым работой на персональных ЭВМ, могут бесплатно выдаваться специальные очки, предназначенные для защиты глаз от проявлений компьютерного зрительного синдрома. Учет спецодежды ведется в соответствии с ПБУ 5/01, Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденными Приказом Минфина России от 26.12.2002 №135н. Из толкования указанных норм следует, что только бесплатная выдача спецодежды и обуви, смывающих и обеззараживающих средств, иных средств индивидуальной защиты является компенсационной выплатой, которая не облагается страховыми взносами. Из представленных по делу доказательств (т. 9 л.д. 99-132) судом установлено, что ООО ИЦ «Ваш консультант» не приобретало и
человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы. В нарушение ст. 217 ТК РФ отсутствует служба охраны труда, а также специалист по охране труда с численностью работников свыше 50 человек. Отсутствие должности подтверждается приказом о назначении ответственным за организацию работы охране труда ФИО2, для которого должность специалиста по охране труда не является основной. Как следует из материалов дела, газоэлектросварщики не обеспечены спецодеждой, не организован учет спецодежды (карточка учета и выдачи спецодежды не заведена). Согласно приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.06.2009г. №357н утверждены нормы бесплатной передачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с указанным приказом электросварщик должен быть обеспечен специальной одеждой, учет которой необходимо вести соответствии с п.
000 руб., У С Т А Н О В И Л: согласно постановлению Рубцовского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях о возбуждении дела об административном правонарушении от 09.06.2010 г. в ходе проведенной 05.05.2010 г. проверки установлено, что Федеральное бюджетное учреждение «Исправительная колония №9 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Алтайскому краю» (далее по тексту - ФБУ ИК №9) допущены нарушения трудового законодательства, а именно: - газоэлектросварщики не обеспечены спецодеждой, не организован учет спецодежды (карточки учета и выдачи спецодежды не заведены) (ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации); - рукоятка маятникового абразивно-заточного станка гвоздильно-сеточного участка усилена с превышением допустимой нормы; - в столярной мастерской жилой зоны учреждения, на двух круглопильных станках не установлены расклинивающие ножи, на строгальном станке отсутствует ограждение ножевого вала, на токарном станке нет защитного экрана; - в отделе главного механика формально проводится стажировка и допуск к самостоятельной работе, в частности, слесаря Ю.; - отсутствие службы охраны
охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы. В нарушение ст. 217 ТК РФ отсутствует служба охраны труда, а также специалист по охране труда с численностью работников свыше 50 человек. Отсутствие в ФБУ указанной должности подтверждается приказом о назначении ответственным за организацию работы охране труда C., для которого должность специалиста по охране труда не является основной. Как следует из материалов дела, газоэлектросварщики не обеспечены спецодеждой, не организован учет спецодежды (карточка учета и выдачи спецодежды не заведена). Согласно приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.06.2009г. №357н утверждены нормы бесплатной передачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с указанным приказом электросварщик должен быть обеспечен специальной одеждой, учет которой необходимо вести соответствии с п.
штрафа в размере 2 000 рублей, УСТАНОВИЛ: Согласно постановлению Рубцовского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях о возбуждении дела об административном правонарушении от 09 июня 2010 года в ходе проведенной 05 мая 2010 года проверки установлено, что Федеральным бюджетным учреждением «Исправительная колония № 9 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Алтайскому краю» (далее - ФБУ ИК № 9) допущены нарушения трудового законодательства, а именно: - газоэлектросварщики не обеспечены спецодеждой, не организован учет спецодежды (карточки учета и выдачи спецодежды не заведены) (ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации); - рукоятка маятникового абразивно-заточного станка гвоздильно-сеточного участка усилена с превышением допустимой нормы; - в столярной мастерской жилой зоны учреждения, на двух круглопильных станках не установлены расклинивающие ножи, на строгальном станке отсутствует ограждение ножевого вала, на токарном станке нет защитного экрана; - формально проводится стажировка и допуск к самостоятельной работе в отделе главного механика, в частности, указанное имело место в отношении слесаря
