область, заявитель) на постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22.01.2020 по делу № А27-3652/2019 Арбитражного суда Кемеровской области по исковому заявлению общественной организации «Первичная профсоюзная организация общества с ограниченной ответственностью «Юргинский машзавод» общественной организации «Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения» (далее – истец, профсоюзная организация) к обществу с ограниченной ответственностью «Юргинский машиностроительный завод» (Кемеровская область, далее – ответчик, общество, работодатель) о взыскании 615 807 рублей 33 копеек убытков, причиненного обществом в результате прекращения удержания членских профсоюзныхвзносов из заработной платы работников - членов профсоюза за период с июля по декабрь 2018 года установил: решением Арбитражного суда Кемеровской области от 26.04.2019, оставленным без изменения постановлением Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.09.2019, исковые требования удовлетворены частично: с общества в пользу профсоюзной организации взыскано 608 559 рублей 80 копеек убытков. Постановлением Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22.01.2020 указанные судебные акты судов первой и апелляционной инстанции отменены, в удовлетворении заявленных требований отказано. В кассационной
положениями статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункта 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации и части 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», учитывал, что обязанность работодателя перед профсоюзом по удержанию с работников денежных средств (членских профсоюзных взносов) и перечислению их на счет профсоюза возникает в случае подачи работниками заявлений об этом на имя работодателя. В настоящем деле истцом не доказан факт удержания обществом профсоюзныхвзносов из заработной платы работников за соответствующий период, которые подлежали бы перечислению истцу, на основании поданных работниками заявлений. Оснований для понуждения работодателя ежемесячно удерживать и перечислять на счет профсоюзной организации профсоюзные взносы из заработной платы работников не установлено, исходя из отсутствия соответствующих заявлений. Наличие совокупности обстоятельств, позволяющей привлечь общество к ответственности в виде взыскания убытков, не установлено. Несогласие заявителя с выводами кассационного суда, иная оценка им фактических обстоятельств дела, не означает допущенной при рассмотрении
к следующим выводам. В соответствии с пунктом 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации и частью 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно удерживает и бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. В АО «Иркутскнефтепродукт» коллективный договор отсутствует, порядок перечисления профсоюзных членских взносов сторонами не определен. Удержание профсоюзных взносов производится из заработной платы работников - членов профсоюза. При этом право распоряжения заработной платой принадлежит исключительно гражданину, поэтому основанием для удержания взносов является соответствующее распоряжение гражданина, подтверждающее его волю на удержание денежных средств из заработной платы. Истец доказательств обращения работников непосредственно к работодателю с заявлением об удержании из заработной платы и перечислении членских взносов на счет профсоюзной организации не представил. Кроме того, ответчиком в материалы дела представлены заявления, согласно которым часть работников просят
к следующим выводам. В соответствии с пунктом 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации и частью 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно удерживает и бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. В АО «Иркутскнефтепродукт» коллективный договор отсутствует, порядок перечисления профсоюзных членских взносов сторонами не определен. Удержание профсоюзных взносов производится из заработной платы работников - членов профсоюза. При этом право распоряжения заработной платой принадлежит исключительно гражданину, поэтому основанием для удержания взносов является соответствующее распоряжение гражданина, подтверждающее его волю на удержание денежных средств из заработной платы. Как установлено судом, профсоюзная организация, обращаясь к администрации предприятия с письмом о перечислении на ее счет членских взносов в размере 1% от заработной платы работников предприятия - членов этой профсоюзной организации, направила ответчику в качестве приложения к
ст. 5.27 КоАП РФ. Доводы жалобы являются несостоятельными. В соответствии с пунктом 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и частью 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (далее - Закон N 10-ФЗ) при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно удерживает и бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Удержание профсоюзных взносов производится из заработной платы работников - членов профсоюза. Право распоряжения заработной платой принадлежит гражданину, поэтому основанием для удержания взносов является распоряжение гражданина, его воля на удержание. Таким образом, обязательным условием для удержания членских профсоюзных взносов является письменное заявление члена профсоюза. Совершенное должностным лицом административное правонарушение квалифицировано в соответствии с установленными обстоятельствами, требованиями КоАП РФ и положениями трудового законодательства. Субъектами правонарушения ст. 5.27 КоАП РФ являются: должностное лицо, индивидуальный предприниматель (лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность
обратилась к ответчику с заявлением о выдаче заверенных копий документов в установленные законодательством сроки через электронную почту ответчика ddi_kugesi@mail.ru, а именно, расчетных листов за весь период работы в учреждении, просила письмом уточнить, является ли она членом профсоюза, если является, то на основании какого документа, если нет, то на основании какого документа она не член профсоюза, копии заявлений о входе или выходе из профсоюза в соответствии п.2 и протоколов заседаний профсоюза; предоставить документ, подтверждающий удержание профсоюзных взносов , в виде справки с суммой профсоюзных взносов; уведомление работодателя о сокращении в профсоюз с приложенными в соответствии с законодательством документами (приказа, штатное расписание и т.д.) Ответчик в своем письме от 9 сентября 2020 года № на заявление истца сообщил, что предоставляет ей заверенные копии запроса мотивированного мнения первичной профсоюзной организации по вопросу расторжения трудового договора с работником от 30 января 2020 года и 26 марта 2020 года, выписки заседания профкома от 31
снижен размер квартальной премии за 2 квартал 2021 г. на 50%. Полагала, что указанный приказ является незаконным и необоснованным, так как оформление доверенности Свидетель №2, не является нарушением, поскольку она ранее с 1.06.2020 неоднократно готовила проекты доверенностей по поручению работодателя. Кроме того, указала, что проект доверенности на Свидетель №2 был подготовлен ею в связи с нахождением в отпуске работника Григорьевой Анастасии. Также указала, что согласно расчетному листку за сентябрь 2021 г. ответчик произвел удержание профсоюзных взносов в размере 1050 руб. 44 коп. из суммы начисленной при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск. Ссылалась на то, что удержание профсоюзных взносов из суммы компенсации за неиспользованный отпуск является незаконным, поскольку удержание профсоюзных взносов допускается только из заработной платы. Просила признать незаконным и подлежащим отмене приказ о снижении премии от 28.07.2021 № 139, взыскать недоначисленную премию за 2 квартал 2021 г. в 21 553 руб. 90 коп., удержанные членские профсоюзные взносы в размере
