Указ президента о денежном поощрении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно части 6 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ порядок формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников федерального государственного органа устанавливается Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. Пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» установлено, что фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федерального государственного органа формируется за счет средств, направляемых для выплаты: а) должностных окладов; б) окладов за классный чин и дополнительных выплат; в) ежемесячного денежного поощрения (в расчете на год). Пунктом 9 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» предусмотрено, что фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 8 этого указа, а также за

с пунктом 5 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в перечень дополнительных выплат входит ежемесячное денежное поощрение. Частью 6 статьи 50 «Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлено, что размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента Российской Федерации. Пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» установлено, что ежемесячное денежное поощрение исчисляется исходя из должностных окладов без учета их увеличений (повышений) в соответствии с актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, изданными в отношении отдельных категорий федеральных гражданских служащих (лиц, замещавших государственные должности федеральной государственной службы). В то же время согласно части 5 статьи 1 Закона Республики Тыва от 06.07.2006 № 1889 ВХ-1 «О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, и

нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно части 6 статьи 51 Закона N 79-ФЗ порядок формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников федерального государственного органа устанавливается Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. В силу пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (далее – Указ Президента № 763) фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федерального государственного органа формируется за счет средств, направляемых для выплаты: а) должностных окладов; б) окладов за классный чин и дополнительных выплат; в) ежемесячного денежного поощрения (в расчете на год). Пунктом 9 Указа Президента N 763 фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 8 этого Указа, а также за счет средств, направляемых для выплаты: а) денежного вознаграждения, премий и денежных поощрений лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации; б) районного коэффициента, коэффициента за работу

нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников федерального государственного органа устанавливается Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации (часть 6 статьи 51 Закона № 79-ФЗ). В силу пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (далее - Указ Президента РФ от 25.07.2006 № 763) фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федерального государственного органа формируется за счет средств, направляемых для выплаты: а) должностных окладов; б) окладов за классный чин и дополнительных выплат; в) ежемесячного денежного поощрения (в расчете на год). Пунктом 9 Указа Президента РФ от 25.07.2006 № 763 предусмотрено, что фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 8 настоящего Указа, а также за счет средств, направляемых для выплаты: а) денежного вознаграждения, премий и денежных поощрений лицам, замещающим государственные должности Российской

установлении денежного содержания начальнику Наушкинского межрайонного отдела Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Иркутской области и Республике Бурятия следовало руководствоваться Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) и подразделом 3 раздела 11 приложения № 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (далее – Указ № 763) как для должностных лиц федеральных государственных гражданских служащих территориального органа федерального органа исполнительной власти межрайонного, городского (районного) уровня. Указом № 763 утвержден Раздел 11. «Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти». Подразделом 3 раздела 11 приложения № 1 к Указу № 763 установлены «Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих территориального органа федерального органа исполнительной власти межрайонного, городского (районного) уровня», подлежавшие применению, по мнению УФК по Иркутской области.

Федерации» установлено, что Порядок формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников федерального государственного органа устанавливается Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации (ч.6). Указом Президента РФ от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" утвержден Раздел 11. «Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти». Подразделом 3 раздела 11 приложения № 1 к Указу Президента РФ от 25.07.2006 № 763 установлены «Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих территориального органа федерального органа исполнительной власти межрайонного, городского (районного) уровня». В то время, как подразделом 1. раздела 11 приложения № 1 к Указу Президента РФ от 25.07.2006 № 763 установлены «Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих территориального органа федерального органа исполнительной власти межрегионального уровня». Оценив указанное, суд апелляционной инстанции усматривает, что не оспаривается сторонами, начальник Наушкинского межрайонного отдела Управления Федеральной

дел РФ, утвержденного Приказом МВД России от 14.12.2009г. №960 (в настоящее время утратил силу). Указанный нормативный правовой акт МВД России устанавливал выплату единовременного поощрения в целях реализации Указа Президента РФ от 25.07.2006г. №765 (что следует из сноски к п. 91), и также не содержал положений о распространении его действия на сотрудников органов внутренних дел, награжденных до вступления в силу Указа Президента РФ от 25.07.2006г. №765. Ранее действовавший Приказ МВД РФ от 30.09.1999г. №750 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел" не содержал норм, устанавливающих выплату единовременного поощрения в связи с награждением государственными наградами РФ. С учетом изложенных норм права и установленных обстоятельств, поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что со стороны ответчика не имело место нарушение прав истца на получение единовременных денежных пособий за награждение государственными наградами в связи с отсутствием такого права, суд приходит к выводам о том, что заявленные исковые требования о взыскании единовременного

Российской Федерации. Согласно п. 15 Положения о государственных наградах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099, решение о награждении государственной наградой принимается Президентом Российской Федерации на основании представления, внесенного Президенту Российской Федерации, и предложения Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам. Пунктом 1 Указа Президента РФ от 25.07.2006 N 765 (в редакции Указа Президента РФ от 06.08.2017 N 353) "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" при награждении орденами Российской Федерации предусмотрена выплата военнослужащим единовременного поощрения в размере пяти окладов месячного денежного содержания (подп. «г»). Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров должностного оклада (оклада по воинской должности) и оклада за классный чин (оклада по воинскому званию, доплаты за классный чин, оклада за дипломатический ранг, оклада за классный чин юстиции, оклада за специальное звание, доплаты за специальное звание), установленных на дату издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении (п. 2 Указа). Согласно

парашютно-десантного полка <данные изъяты> гвардейской воздушно-десантной дивизии, в которой проходил службу по контракту. За период прохождения воинской службы в указанной части, командиром данной части, он был представлен к награждению государственной наградой Российской Федерации - медалью <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Указом Президента Российской Федерации было реализовано вышеуказанное представление и он был награжден медалью <данные изъяты>, однако в соответствии с требованиями Указа Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (с изменениями и дополнениями) командиром части не был издан Приказ о выплате ему единовременного денежного поощрения при награждении медалью Российской Федерации по причине того, что он на момент награждения государственной наградой был исключен из списков личного состава войсковой части. Считает, что своими бездействиями, выразившимися в не издании Приказа о выплате ему единовременного денежного поощрения при награждении его государственной наградой Российской Федерации, грубо нарушено его право на получение данного поощрения по следующим основаниям. В соответствии

в том числе и на ФИО2, который являлся начальником комендатуры охраны и обслуживания войсковой части <данные изъяты1>, возложена обязанность по подготовке соответствующих разделов в проект приказа командира войсковой части <данные изъяты1>, суд находит несостоятельным, поскольку административный истец не должен был направлять в отношении самого себя проект приказа о производстве данной выплаты, издание такого приказа, как указано выше, являлось обязанностью его вышестоящего командира в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 765. Издание приказа о выплате ФИО2 единовременного денежного поощрения по истечении установленного Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу» месячного срока со дня издания правового акта о его награждении, не может являться основанием для отказа в выплате единовременного денежного поощрения, поскольку по смыслу приведенного положения оно определяет порядок действий государственного органа, несоблюдение которого не лишает награжденного права на получение выплаты. Согласно