перед кредитными организациям, а также на отсутствие у должника в настоящее время возможности исполнять принятые на себя денежные обязательства. Сообщая в пояснениях о целях и обстоятельствах получения и расходования кредитов, должник указывает, что денежные средства брались на личные нужды (ремонт комнаты, отдых, учебу, одежду). Задолженность образовалась в связи с изменением материального положения, снижением заработной платы. В браке не состоит, несовершеннолетних детей не имеет. Проживает у родственников. В настоящее время работает в ПАО «Уралкалий» в должности лаборант химанализа . Однако, заработной платы не хватает для погашения образовавшейся задолженности. Иного дохода, позволяющего реструктурировать задолженность, не имеет. Просит ввести процедуру реализации имущества должника. Заявитель в качестве индивидуального предпринимателя не зарегистрирован. В материалы дела представлен список кредиторов заявителя, опись имущества должника, договор и платежные документы с кредитными организациями, сведения о размерах задолженности перед банками, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.29), трудовая книжка (л.д.31-34), справки 2-НДФЛ за 2014-2020 г.г. (л.д.35-42). Совокупный размер
N 27-ФЗ за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.2 статьи 11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции. Как следует из материалов проведенной Управлением проверки, основанием для привлечения Общества к ответственности послужил вывод о недостоверности представленных сведений о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов работы застрахованных лиц в должностях «вальцовщик», «лаборант по физико-механическим испытаниям (дневной)»,«лаборант по физико-механическим испытаниям (сменный)», «лаборант химанализа (дневной)», «лаборант химанализа (сменный)», «начальник лаборатории», «химик» в подразделении «Лаборатория опытного производства». Условия назначения трудовой пенсии по старости регламентированы Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Закон №173-ФЗ). В соответствии с пп.1 п.1 ст.27 названного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45
жилой зонах, в химически загрязненных стоках ОАО «Воронежсинтезкаучук», во взрывоопасных цехах завода согласно планам аналитического контроля, утвержденному главным инженером завода. Материалами дела подтверждено, что сотрудники лаборатории проводили анализы как в цехах химического предприятия ДК-1, ДК-4, ДК-5, ДК-8, которые представляют собой одно производство, так и за его пределами; при производстве анализов в качестве оборудования применялись аспиратор, серная и соляная кислоты, щелочи, аммиак и др. химические вещества. Согласно решению ОАО «Воронежсинтезкаучук» от 03.02.2004 № 46/53 должностьлаборантахиманализа включена в перечень должностей и профессий по цехам ОАО «Воронежсинтезкаучук», которым выдается бесплатное лечебно-профилактическое питание, предоставляется дополнительный отпуск в количестве 12 дней. В соответствии со статьей 65 АПК РФ, каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать те обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. В соответствии с пунктом 1 статьи 71 АПК РФ арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном
дела, пенсионным органом была проведена документальная проверка страхователя филиала ФГУП "НИИСК" в части достоверности представленных перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии и сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 2019 года. По итогам проведенной проверки 31.07.2020 составлен акт N 179-31 (л.д. 23-44), в соответствии с которым не подтвержден стаж работы 24 работников подразделения "Лаборатория опытного производства", замещавших должности "вальцовщик", "лаборант по физико-механическим испытаниям (дневной)", "лаборант по физико-механическим испытаниям (сменный)", "лаборант химанализа (дневной)", "лаборант химанализа (сменный)", "начальника лаборатории", "химик" в соответствии с КПС 2110А030-1754в раздела X "Химическое производство" Списка N 2 как работникам, занятым в производстве предусмотренном Списком N 1, так как отсутствует постоянная занятость работников лаборатории в производстве синтетического каучука. В этой связи представленные страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении 24 работников за 2019 год признаны недостоверными и подлежащими уточнению путем представления корректирующих форм, а именно в отношении:
истец указала, что 30 августа 2021 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением ГУ – Главного управления ПФР № 3 по г. Москве и Московской области от 3 декабря 2021 г. в назначении пенсии отказано в связи с не поступлением документов, подтверждающих льготный характер работы. С 5 сентября 1990 г. по 18 января 2007 г. работала в должности лаборанта химанализа , с 19 января 2007 г. по 15 июня 2010 г. – в должности мастера контрольной лаборатории, которые предусмотрены Списком № 2. По результатам аттестации рабочих мест в ее трудовую книжку внесены отметки о подтверждении права на пенсию на льготных условиях. В соответствии с Соглашением стран СНГ в области пенсионного обеспечения периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения, имевшие место до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа
в интересах ФИО1 к ООО «ЕвроСибОйл» и ООО «Пик Ойл» об установлении факта трудовых отношений и о взыскании невыплаченной заработной платы. Указал в обоснование заявленных требований, что в прокуратуру района обратилась ФИО1 с заявлением о невыплате заработной платы. С целью установления факта трудовых отношений с ФИО1 в адрес ответчиков направлялись запросы, однако сведений не поступило. Из объяснений ФИО1 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 2020 года она работала в ООО «ЕвроСибОйл» в должности лаборанта химанализа с заработной платой в размере 22000 рублей. Затем в декабре 2021 года переведена в ООО «Пик Ойл» на аналогичную должность с идентичной заработной платой. Фактически ФИО1 осуществляла трудовую деятельность по адресу: <адрес>. Просит установить факт трудовых отношений между ФИО1 и ООО «ЕвроСибОйл», а также между ФИО1 и ООО «Пик Ойл», взыскать в пользу между ФИО1 задолженность по невыплаченной заработной плате с ООО «ЕвроСибОйл» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 2020 года и
производных бензола (дихлорангидридов терефталевой и изофталевой кислот), с 18.12.1987 по 31.07.1988 года в цехе по производству фунгицида дилора в качестве машиниста холодильных установок 4 разряда, с 01.08.1988 по 31.07.1989 в должности аппаратчика абсорбции четвертого разряда отделения получения гексахлорциклопентадиена в цехе по производству производных бензола и фунгицида дилора, с 01.08.1989 по 01.07.1990 в должности аппаратчика хлорирования 4 разряда отделения получения гексахлорциклопентадиена в цехе по производству производных бензола и фунгицида дилора, со 02.07.1990 по 25.05.1992 в должности лаборанта химанализа ОТК с постоянной занятостью в цехе по производству производных бензола и фунгицида дилора, с 26.05.1992 по 04.10.1992 в должности лаборанта химанализа ОТК с постоянной занятостью в цехе по производству хлорокиси меди, с 05.10.1992 по 11.08.1993 в должности лаборанта химанализа ОТК с постоянной занятостью в цехе по производству производных бензола и фунгицида дилора, с 12.08.1993 по 08.10.1997 в должности лаборанта химанализа ОТК с постоянной занятостью на производстве синтетических моющих средств на Первомайском производственном объединении
